السيرة الذاتية

كل شيء عن المهارات التقنية [تعريف + نصائح السيرة الذاتية]

المهارات التقنية

موظف مؤهل. يبدو أن هذا التعبير هو الكأس المقدسة في عالم العمل. Grail لأصحاب العمل الذين يرغبون فقط في العمل مع موظفين مؤهلين. الكأس أيضًا للمرشحين الذين يريدون بأي ثمن أن يكونوا (أو على الأقل أن يظهروا) أفضل من الآخرين. 

في منتصف كل ذلك، أنت تتساءل ربما عن المهارات التقنية التي يجب أن تدرجها في سيرتك الذاتية أو لتسليط الضوء عليها في خطاب التقديم الخاص بك. 

ولماذا “تقني” في مكان آخر؟ هناك العديد من أنواع المهارات المختلفة التي تفقد مسارها. 

في هذا الدليل، نعود إلى التعريف الدقيق للمهارات التقنية وخصوصياتها. نقدم لك أيضًا العديد من الأمثلة التي ستتيح لك عرض خبرتك مهما كانت مهنتك ومستوى خبرتك. 

لنبدأ بكل ما تحتاج لمعرفته حول المهارات التقنية. 

المهارات الفنية: التعريف

تمثل المهارات الفنية (المهارات الصعبة ) الدراية الفنية للفرد. في سياق العمل، يتعلق الأمر بالتقنيات التي تتقنها لإنجاز مهمة ما: استخدام البرامج، ومعرفة لغة أجنبية، وتقنية البناء، وما إلى ذلك.

المهارات الفنية تتعارض (وتكمل) المهارات السلوكية ، والتي تشمل بدورها سمات شخصيتك الرئيسية (مهارات الاستماع، وإدارة الإجهاد، والإبداع، وما إلى ذلك). غالبًا ما تسمى هذه المهارات الناعمة في الموارد البشرية. يتمثل الاختلاف الرئيسي بين نوعي المهارات المهنية في أنه من الممكن التدريب لتطوير مهارات جديدة. 

لهذا السبب، مع سيرة ذاتية مكافئة، تفضل الشركة عمومًا المهارات السلوكية، التي يصعب اكتسابها، وتعوض عن نقص المهارات الفنية بفترة تدريب أطول و / أو أكثر كثافة. 

المهارات الفنية مع ذلك مهمة لأنها حاسمة للاستيلاء السريع والمستقل على المنصب. 

فيما يلي بعض الأمثلة، من بين أكثر ما يطلبه أصحاب العمل. 

أمثلة على المهارات الفنية

  • إتقان برامج الأعمال (كلمة لسكرتير، أوتوكاد لمهندس معماري)
  • معرفة لغة أجنبية (الإنجليزية، الألمانية، الإسبانية، الماندرين)
  • استخدام الآلات والمركبات (رافعة شوكية للسائق، شاحنة ثقيلة للسائق)
  • إتقان المعرفة الخاصة بمهنته (الأسلاك الكهربائية لفني الكهرباء والطبخ للطباخ)
  • معرفة السوق لمنطقة جغرافية محددة (أوروبا، الشرق الأوسط، أمريكا اللاتينية)
  • إتقان رموز قطاع معين من النشاط (استيراد / تصدير، ملابس جاهزة، فاخرة، عضوي)
  • تجربة هدف معين (فنانين، رياضيين، أطفال)

لدينا جميعًا قائمة طويلة من المهارات التقنية، وهي مفيدة بشكل أو بآخر على أساس يومي. عند البحث عن وظيفة، فإن المفتاح هو معرفة كيفية الفرز وإبراز المهارات الأكثر ملاءمة للوظيفة. 

نصيحة الخبراء
هل أنت باحث عن عمل وتشير إلى pole emploi  ؟ لا تتفاجأ، الوكالة لها المصطلحات الخاصة بها. سيتحدث معك مرشدك بالتأكيد عن “المعرفة” لمعرفتك النظرية، و “مهارات التعامل مع الآخرين” لمهاراتك السلوكية و “الدراية” لـ … مهاراتك النظرية بالطبع! مهما كانت المصطلحات، فإن المفاهيم هي نفسها.

كيف تسلط الضوء على مهاراتك الفنية في سيرة ذاتية؟ 

السؤال الأول الذي تطرحه على نفسك هو معرفتك بوظيفة معينة. لذا ابدأ بسرد كل التقنيات المتاحة لك، وسيسمح لك ذلك بإتاحة كل قدرتك على التفكير لتسليط الضوء عليها. 

ثم اقرأ إعلان الوظيفة مرة أخرى. إذا كنت قد أتقنت واحدة أو أكثر من المهارات المذكورة، فقم بتضمينها بشكل منهجي، على الأقل في واحدة من المستندات التي تشكل طلبك (خطاب التقديم و / أو السيرة الذاتية). 

أخيرًا، اسأل نفسك سؤال مستواك. هل أنت خبير مطلق في برنامج Excel وتتقدم كمحاسب قانوني؟ بدلاً من فقدان البرنامج في بقية سيرتك الذاتية، اختر نظام تسجيل يُظهر مستواك بصريًا. مع 5/5 لطيفة على مهارة فنية رئيسية، يرى المجند على الفور أنك تطابق الملف الشخصي المطلوب.

هل ما زالت غامضة؟ لنأخذ مثالا على السيرة الذاتية. 

المهارات الفنية في السيرة الذاتية

في السيرة الذاتية، يوجد بالطبع قسم للمهارات، يمزج بين خبرتك ومهاراتك الشخصية، أو يقسمها إلى قائمتين. ومع ذلك، يمكنك تلخيصها في جميع أنحاء الصفحة، من خلال الإشارة على وجه الخصوص إلى الأساليب التي تم تعلمها في التدريب والممارسة المكتسبة أثناء تجربتك المهنية.

يمكنك أيضًا إنشاء موضوعات منفصلة لفئات مهمة، مثل اللغات الأجنبية المنطوقة ومهارات الكمبيوتر. 

أمثلة على المهارات الفنية في السيرة الذاتية لمطور الويب

يمكن أن يكون هذا المثال لقائمة من المهارات الفنية مناسبًا على سبيل المثال لمصمم جرافيك، مهنة تلعب فيها التقنية دورًا مهمًا. لدى المرشح كل الاهتمام بفصل مهاراته البرمجية عن البقية، على سبيل المثال من مهاراته في التعامل مع الآخرين . 

في خطاب الغلاف، يتبع التمرين نفس المنطق، لكن بشكل مختلف قليلاً. 

مشورة الخبراء
تتضمن بعض قوالب السيرة الذاتية للمصمم لدينا نظام تسجيل ذكي يتيح لك تحديد مستواك في غمضة عين. الوقت الموفر للشركة ونفسك ومزيد من الدقة (وبالتالي فرص الإقناع)! 

قم بتسليط الضوء على معرفتك في خطاب التقديم الخاص بك

في خطاب الغلاف، كل شيء مكتوب. لذلك لم يعد هناك أي سؤال للرضا بقائمة بسيطة من المهارات التقنية. على العكس من ذلك، استفد من المساحة المتاحة لإعطاء مثال يساعد في إثبات معرفتك. 

مثال: خطاب تغطية محاسبية

كان الكثيرون يكتفون بالقول “لقد أتقنت Salesforce”. لا شيء يمكن أن يكون أكثر غموضا. بفضل المثال الملموس لهذا المرشح والأرقام الممتازة المقدمة، يجب أن يقتنع معظم المجندين. 

إذا لم يكن لديك مثل هذه النتائج المثيرة لمشاركتها، فهذه ليست مشكلة بالضرورة. هناك بعض النصائح لتحسين حياتك المهنية، حتى لو كانت مهاراتك الصعبة متخلفة قليلاً. 

نصيحة الخبراء
مهما كان مستوى إتقانك، لا تكذب على سيرتك الذاتية! سيتم القبض عليك عاجلاً أم آجلاً وسيكون من الجيد لك في أحسن الأحوال عدم تعيينك، وفي أسوأ الأحوال انتهاك للعقد واليقين من عدم العثور على وظيفة مع هذه الشركة مرة أخرى. اللعبة لا تستحق كل هذا العناء! 

3 نصائح للتغلب على نقص المهارات الفنية

تذكر خصائص المهارات الفنية: 

  1. لقد تعلموا، 
  2. إنها تكمل مهاراتنا السلوكية، 
  3. لدينا جميعًا عددًا كبيرًا منهم، وعلينا فقط الفرز حسب الموضع.
  4. العديد منها مهارات مستعرضة ، وهذا يعني أنها مفيدة من مهنة إلى أخرى.

هذا أساس ممتاز لفهم كيفية تعويض نقص الممارسة في ملف التطبيق. إلى ذلك، دعنا نضيف بعض الأخبار الجيدة: إعلان الوظيفة يصف الموظف النموذجي ، وليس بالضرورة حقيقيًا . والدليل، سيكون من الممكن جدًا بل ومن المحتمل أيضًا الحصول على وظيفة من خلال امتلاك 60 إلى 70 ٪ فقط من الخبرة المطلوبة في عرض العمل. 

بدون مزيد من المقدمة، دعنا نلقي نظرة على ثلاث طرق بسيطة وفعالة للتغلب على نقص المهارات التقنية. 

1. تعويض بمهاراتك السلوكية

كما ذكرنا سابقًا، فإن المهارات السلوكية لا تقل أهمية، إن لم تكن أكثر، عن المهارات الفنية. في حالة توافق ملفك الشخصي مع عرض ما ولكنك تفتقر إلى معرفة فنية معينة، ضع الحزمة على مهاراتك الشخصية . 

هذا هو الوقت المثالي لتركيز حجتك على سرعة التعلم، أو قدرتك على التكيف أو فضولك. 

يمكنك أيضًا الاعتماد على مهارات مماثلة و / أو تكميلية. 

2. اضغط على المهارات الفنية ذات الصلة

هل لديك مؤهل في صناعة الخبز والمعجنات، أول تجربة في الخبز ولكنك لم تصنع بريوشًا من Saint-Genix لأنك انتقلت للتو إلى Savoie؟ اشرح كيف سيسمح لك إتقانك لعجينة البريوش بالاستقلالية بسرعة في إنشاء التخصصات المحلية. 

هل أنت مصمم جرافيك وجديد على QuarkXPress، برنامج DTP المفضل لهذه الوكالة الجديدة؟ استخدم خبرتك التي تبلغ 5 سنوات مع InDesign و Affinity Publisher، وهما برنامجان مشابهان للغاية يتيح لك التدريب بسرعة. 

هذه هي النقطة الأخيرة، وربما الأهم: أظهر أنك مستعد للتدريب. 

3. تظهر أنك تريد أن تتعلم

معظم أرباب العمل مستعدون لتدريب المجندين الجدد، علاوة على ذلك يخططون لفترة تدريب في بداية العقد. كن واضحًا بشأن رغبتك في التعلم ويجب أن يكون كل شيء على ما يرام. 

لوضع المزيد من الفرص في صفك، أظهر استباقيتك من خلال شرح ما تفعله للتعويض عن جانب تقني من الوظيفة لم تتقنه بعد، أو لم تتقنه بالكامل. 

يمكن أن يتخذ هذا عدة أشكال: 

  • التسجيل في الدورات المتقدمة (اللغات على وجه الخصوص)، 
  • إعداد شهادة (TOEIC للغة الإنجليزية، وشهادة Google لمهن الويب، وشهادة الأسبستوس في صناعة البناء، وما إلى ذلك)، 
  • الدراسة الذاتية على جانب معين (لغة البرمجة على سبيل المثال)، 
  • طلب التحقق من صحة الخبرة السابقة (VAE) قيد التقدم إذا لم يكن لديك الدبلوم المناسب، 
  • إلخ. 

باتباع هذه النصائح الثلاث، يجب أن تكون قادرًا على الاستجابة بفعالية لمعظم الوظائف التي تفتقد فيها مهارة فنية أو اثنتين. 

استنتاج

كما رأينا، لا ينبغي الاستخفاف بالمهارات التقنية في سياق التطبيق، بل يجب تطويرها طوال حياتنا.

ومع ذلك، فإن عدم امتلاك المعرفة الصحيحة بالضبط بعيد كل البعد عن القضاء على! و المهارات ، ولعب دورا متزايد الأهمية للشركات، وتشمل واحدة من النقاط التي لقاعدة لإعطاء قيمة للتطبيق.

بالإضافة إلى ذلك، لا تقتصر المهارات الفنية دائمًا على التجارة ولا تقيدك بها. العديد من المهارات التقنية مستعرضة وتثبت فائدتها في مشروع إعادة التدريب أو مهنة في نفس المجال، ولكنها مختلفة.

هل لا تزال لديك أسئلة حول المهارات الفنية أو أفضل طريقة لعرضها في سيرتك الذاتية؟ اتركهم في التعليق. سنعود إليك في أقرب وقت ممكن مع نصائح إضافية. 

حول الكاتب

رائد الأعمال العربي

فريق متخصص في البحث والدراسة في عدة مجالات ضمن نطاق ريادة الأعمال، ومن أهم المجالات التي نتخصص في الكتابة عنها هي: كيفية إنشاء المشاريع بالسعودية، الإدارة، القيادة، إدارة الموارد البشرية...