الرؤساء التنفيذيون هم رؤساء المنظمة الذين يقومون بمهام الإدارة اليومية. غالبًا ما يكونون مسؤولين أمام مجلس الإدارة، الذي يدير قرارات المنظمة على المدى الطويل. الأشخاص ذوو القدرة القيادية الممتازة ومهارات التفكير الإبداعي والقدرة على التحمل هم أفضل الرؤساء التنفيذيين. إنهم يعملون لساعات طويلة في بيئات مكتبية، وغالبًا ما يتأخرون في العمل في المساء أو في عطلات نهاية الأسبوع. ومع ذلك، فإن العمل الجاد لديه القدرة على أن يؤدي إلى مكاسب كبيرة، على الصعيدين المالي والمهني. يمكن للرؤساء التنفيذيين ممارسة تأثير هائل ولديهم القدرة على التأثير في حياة العديد من مؤسساتهم.

واجبات ومسؤوليات الرئيس التنفيذي


 بغض النظر عن صناعة أو وظيفة المنظمة، يتحمل معظم الرؤساء التنفيذيين نفس المسؤوليات الأساسية. استنادًا إلى تحليل قوائم الوظائف والسير الذاتية والمعلومات من مكتب إحصاءات العمل، فإن هذه المسؤوليات هي: تحديد
 
الأهداف التنظيمية وتنفيذها على
 
الرغم من أنها غالبًا ما تجيب على مجلس الإدارة، إلا أن الرؤساء التنفيذيين عادةً ما يتخذون المكالمة النهائية حول كيفية تحديد الأهداف التنظيمية وتنفيذها. ستحقق المنظمة أهدافها. وهم يعقدون اجتماعات مع مدراء ومديرين تنفيذيين آخرين رفيعي المستوى للاستماع إلى اعتبارات كل قسم، ثم وضع اللمسات الأخيرة على خطة عمل للفترة المقبلة.
 
الإشراف على النشاط المالي
 
يعمل الرؤساء التنفيذيون بشكل وثيق مع كبار المسؤولين الماليين لإنشاء ومراقبة ميزانية المنظمة. إنهم يراقبون الأرباح والأصول مقابل النفقات، ثم يتخذون القرار النهائي بخفض الميزانية لبعض الإدارات إذا لزم الأمر.
 
التفاوض على العقود أو الاستثمارات يعتبر
 
إجراء المبيعات وإبرام الصفقات مع شركاء خارج المنظمة من الوظائف المهمة للرؤساء التنفيذيين. بالإضافة إلى زيادة الأصول المالية للمؤسسة، قدم الرؤساء التنفيذيون مثالاً يحتذى به للموظفين المبتدئين من خلال فطنة المبيعات وأساليب التفاوض وعقلية النمو.
 
تعيين المديرين
 
يعرف الرؤساء التنفيذيون أن بناء الفريق المناسب أمر ضروري لتنفيذ أهداف المنظمة. يطلقون البحث عن المواهب الجديدة ويقدمون المرشحين لمناصب الإدارة العليا إلى مجلس الإدارة.
 
يقوم
 
الرؤساء التنفيذيون لثقافة الشركة الرائدة بتطوير واعتماد القيم التي يتوقعون من جميع أعضاء المنظمة الالتزام بها. كقادة، فإنهم يمكّنون الموظفين المبتدئين من التفوق من خلال تشجيعهم على تحمل المزيد من المسؤولية والتفكير الإبداعي ورؤية الفرص داخل كل موقف. كما أنها توفر خيارات للتدريب على التطوير المهني.

مهارات ومؤهلات الرئيس التنفيذي

الرؤساء التنفيذيون هم مفكرون ذوو صورة كبيرة يمكنهم الاطلاع على التفاصيل ومعرفة كيف تعمل جميع أجزاء المؤسسة معًا بشكل متآزر. إنهم يعرفون القليل عن الكثير ويفهمون قيمة كونك محاطًا بالخبراء وأعضاء الفريق المتفانين. يفضل أصحاب العمل أن يكون الرؤساء التنفيذيون المحتملون حاصلين على درجة الماجستير في إدارة الأعمال بالإضافة إلى عدة سنوات من الخبرة العملية في المناصب الإدارية. يبحثون أيضًا عن مرشحين يتمتعون بالمهارات التالية:

تعليم وتدريب الرئيس التنفيذي بالرغم من

وجود استثناء عرضي للقاعدة، فإن معظم الرؤساء التنفيذيين حاصلون على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو في مجال متعلق بصناعة مؤسساتهم، والعديد منهم حاصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال. بالإضافة إلى ذلك، يتمتع الرؤساء التنفيذيون بخبرة عملية واسعة، غالبًا في مناصب إدارية.
 
تعتمد التراخيص والشهادات على تخصص الرئيس التنفيذي أو مجال عمله. بعض المؤهلات، مثل المحاسب العام المعتمد، هي أصول مرغوبة للرؤساء التنفيذيين الذين ينظمون الميزانيات ويتخذون قرارات بشأن الاستثمارات الكبيرة.
 
بشكل عام، فإن ندرة مناصب الرؤساء التنفيذيين المتاحة تجعل سوق العمل تنافسيًا للغاية. من المرجح أن يتمتع المرشحون الحاصلون على درجات علمية وشهادات متقدمة والمزيد من الخبرة العملية بفرص عمل أفضل.

راتب الرئيس التنفيذي وتوقعاته

وفقًا لمكتب إحصاءات العمل (BLS)، يحصل الرؤساء التنفيذيون على أجر سنوي متوسط ​​يبلغ حوالي 183000 دولار. هذا أعلى بكثير من متوسط ​​الأجر السنوي لجميع المهن، والذي يبلغ حوالي 37000 دولار.
 
يكسب أعلى 10 في المائة من جميع الرؤساء التنفيذيين أكثر من 208000 دولار، بينما يكسب أقل 10 في المائة أقل من 68110 دولار. ومع ذلك، اعتمادًا على الصناعة التي يعمل فيها الرئيس التنفيذي، يمكن أن تختلف الرواتب على نطاق أوسع.
 
تتوقع BLS أن وظائف الرؤساء التنفيذيين ستنخفض بنسبة 4 في المائة حتى عام 2026، وهو اتجاه مؤسف مقارنة بمتوسط ​​النمو البالغ 7 في المائة لجميع المهن. على الرغم من أن المؤسسات ستحتاج دائمًا إلى رؤساء تنفيذيين لكي تعمل، فقد تباطأ إنشاء مؤسسة جديدة في السنوات الأخيرة. من المحتمل أن تواجه أي وظائف متاحة منافسة شديدة.
 
موارد مفيدة
 
هل أنت مستعد للوصول إلى أقصى إمكاناتك وتصبح رئيسًا تنفيذيًا مطلوبًا للغاية؟ يمكن أن تساعدك هذه الموارد في رحلتك:

جمعية الإدارة الأمريكية– يوصي مكتب إحصاءات العمل بمورد التطوير المهني هذا. تشمل الموارد تدريب الأفراد والمؤسسات والوكالات الحكومية من أجل تحسين مهاراتهم القيادية والإدارة الفعالة.

جمعية الإدارة الوطنية – يعتمد 10000 عضو في جميع أنحاء العالم على هذه المنظمة للتدريب على القيادة من خلال ورش عمل التطوير المهني وبرامج الإرشاد والمؤتمرات

كيف تصبح الرئيس التنفيذي: قواعد الارتقاء إلى قمة أي مؤسسة – على الرغم من أنها ليست دليلًا تفصيليًا لتصبح رئيسًا تنفيذيًا، إلا أن هذا الكتاب يقدم قواعد السلوك والشخصية التي يمكن أن تساعد شخصًا ما على التقدم داخل شركة كبيرة

قبل أن أصبح الرئيس التنفيذي: قصص الحياة والدروس المستفادة من القادة قبل وصولهم إلى القمة– الطريق إلى أن يصبح الرئيس التنفيذي ليس هو نفسه للجميع. تُظهر هذه المجموعة من القصص الشخصية أنها ليست دائمًا شهادة من مدرسة من الدرجة الأولى تكسب مكتبًا جانبيًا، ولكن سمات مثل القدرة على التكيف ، والعقل الاستراتيجي ، والقدرة على التعامل مع الفشل