الوصف الوظيفي لمدير الوحدة

business unit manager Job Description
في هذا المقال سنشارك معكم مثالا توضيحيا للوصف الوظيفي لمدير الوحدة، مع بعض الأمثلة عن مهامه ومسؤولياته وأرقام تقريبية عن الراتب…
جدول المحتويات:

ما هي وظيفية مدير الوحدة؟

يشرف مديرو الوحدات على عمليات محددة داخل المؤسسة لضمان التميز التشغيلي وتحسين الأداء في جميع الأوقات. يمكن أن يحدث هذا الدور في عدد من الصناعات وعادة ما يتضمن مهام مثل الإشراف على الموظفين والعمليات، وتنظيم التدريب للموظفين، وإعداد التقارير، والتأكد من أن الشركة تحقق أهدافها. قد يعمل مديرو الوحدات في مجموعة متنوعة من البيئات المختلفة اعتمادًا على صناعتهم، ولكن هذه الوظيفة تتم عادةً في الداخل خلال ساعات العمل العادية. يتمتع المرشحون المثاليون بخبرة قيادية وإدارية رائعة، ومهارات قوية في التعامل مع الآخرين، والاهتمام الشديد بالتفاصيل، والقدرة على حل المشكلات بسرعة وكفاءة.

مسؤوليات ومهام مدير الوحدة:

يحدد نوع المنظمة التي يعمل بها مدير الوحدة المهام التي يؤدونها كل يوم. بناءً على قوائم الوظائف التي قمنا بتحليلها، عادةً ما تتضمن واجبات مدير الوحدة ما يلي:

قيادة الفرق التنظيمية

يشرف مديرو الوحدات على الفرق التنظيمية ويديرون جداولهم، مما يضمن وجود عدد كافٍ من الموظفين في متناول اليد وتحديد أهداف الفريق.

عقد اجتماعات

يعقد مديرو الوحدات اجتماعات منتظمة مع الوحدة لإبلاغهم بالأهداف والأهداف الجديدة بالإضافة إلى التغييرات وأي أحداث قادمة.

إدارة التوثيق

يشرف مديرو الوحدات على ميزانية الوحدة وكشوف رواتب الموظفين. كما أنهم يحتفظون بسجلات دقيقة للإنتاجية ونتائج تغييرات عملية النظام.

الحفاظ على العلاقات

يتمثل جزء أساسي من هذه الوظيفة في الحفاظ على العلاقات مع الفريق والشركات الخارجية وحل أي مشكلات أو استفسارات تطرأ، بما في ذلك أي استفسارات متعلقة بالمبيعات. إنهم ينسقون بانتظام عمليات الوحدة أو مركز العمل مع المؤسسات والبرامج الأخرى.

الالتزام باللوائح

يضمن مديرو الوحدات أن العمل المنفذ يتماشى مع اللوائح والامتثال. للقيام بذلك، يمكنهم إنشاء عمليات ثم التأكد من اتباع جميع أعضاء الفريق لها.

مهارات مدير الوحدة:

يتمتع مديرو الوحدات بمهارات شخصية وتنظيمية رائعة، وهم استباقيون في إيجاد عمليات أكثر كفاءة. عادة، يحتاج أصحاب العمل إلى درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية أو موضوع متعلق بالصناعة بالإضافة إلى القدرات التالية:

  • مهارات القيادة – يشرف مديرو الوحدات على فريق ويساعدون الموظفين على العمل نحو أهداف الشركة وأهدافها. إنهم بحاجة إلى مهارات قيادية ممتازة للقيام بهذا الجانب من الدور
  • مهارات الاتصال – مهارات الاتصال القوية مهمة لتصبح مدير وحدة ناجحًا. يجب أن يكونوا واضحين بشأن الأهداف والغايات وأن ينسقوا بشكل روتيني مع الفرق والإدارات المختلفة
  • الاهتمام بالتفاصيل – يجب على مديري الوحدات تحديد فجوات التنفيذ في العمليات وإيجاد الحلول ؛ الاهتمام بالتفاصيل مهم لتحديد هذه والعثور على أنظمة أكثر كفاءة
  • العمل الجماعي – يعمل مديرو الوحدات بشكل وثيق مع فريقهم وكذلك مع الوكالات العامة والخارجية. إنهم بحاجة إلى مهارات عمل جماعي قوية للتعاون مع أشخاص من جميع الخلفيات المختلفة
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها – تتضمن هذه الوظيفة استخدام الحكم المهني لاتخاذ قرارات حاسمة وإدارة المشاريع. قد يتطلب تحقيق أهداف المشروع حل المشكلات

مؤهلات مدير الوحدة:

الحد الأدنى من المتطلبات لتصبح مدير وحدة هو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو موضوع مشابه، بالإضافة إلى المهارات القيادية التي تظهر إما من خلال مؤهل أو خبرة عمل سابقة. نظرًا لوجود هذا المنصب في مجموعة متنوعة من الصناعات، تختلف المتطلبات الرسمية اعتمادًا على القطاع. ومع ذلك، يجب أن يكون لدى المتقدمين خبرة ذات صلة بالصناعة، مثل خلفية هندسية أو تجارية.

كم راتب مدير الوحدة؟

يبلغ متوسط ​​الراتب السنوي لمديري الوحدات ما يقرب من 61000 دولار، وفقًا لـ PayScale. يكسب مديرو الوحدات في الشريحة المئوية العاشرة حوالي 38000 دولار سنويًا، في حين أن أعلى ربح يكسب ما يقرب من 86000 دولار سنويًا. تقدم بعض الشركات حزمًا تصل إلى 17000 دولار من هياكل المكافآت بناءً على الأداء الفردي أو الجماعي، وفرص مشاركة الأرباح التي تصل إلى 15000 دولار.

ثمانية وستون في المائة من أرباب العمل يقدمون خطط طب الأسنان، وأكثر من ثلاثة أرباعهم يقدمون التأمين الطبي أيضًا. يتوقع مكتب إحصاءات العمل أن ينمو قطاع الإدارة الإدارية بنسبة 9 في المائة حتى عام 2026.

دولة متوسط ​​الدخل
الولايات المتحدة 70000 دولار – 120000 دولار
كندا 70 ألف دولار كندي – 120 ألف دولار كندي
المملكة المتحدة 40 ألف جنيه إسترليني – 70 ألف جنيه إسترليني
المملكة العربية السعودية 50،000 ريال سعودي – 90،000 ريال سعودي
الإمارات العربية المتحدة 50،000 درهم – 90،000 درهم إماراتي

معلومات حول وظيفة مدير الوحدة:

  1. ما هو مدير وحدة الأعمال؟

  • مدير وحدة الأعمال هو محترف مسؤول عن قيادة وإدارة وحدة أعمال معينة داخل المؤسسة. إنهم يطورون الاستراتيجيات وينفذونها، ويضعون الأهداف، ويتخذون قرارات مهمة لدفع النمو والربحية لتلك الوحدة. كما أنهم يعملون على بناء العلاقات مع العملاء والعملاء والحفاظ عليها، والعمل مع الإدارات الأخرى لدعم أهداف الوحدة.
  1. ما هي المؤهلات المطلوبة لتصبح مدير وحدة الأعمال؟

  • يمكن أن تختلف مؤهلات مدير وحدة الأعمال اعتمادًا على المنظمة والصناعة، ولكن غالبًا ما تكون درجة البكالوريوس في الأعمال أو الإدارة أو مجال ذي صلة مطلوبة. بالإضافة إلى ذلك، فإن الخبرة ذات الصلة في دور قيادي والتواصل الممتاز ومهارات التعامل مع الآخرين والقدرة على التفكير الإبداعي وحل المشكلات ضرورية.
  1. ما هي مسؤوليات مدير وحدة الأعمال؟

  • يمكن أن تختلف مسؤوليات مدير وحدة الأعمال اعتمادًا على المنظمة والصناعة، ولكنها تشمل عادةً:
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات لوحدة الأعمال
  • تحديد الأهداف للوحدة
  • اتخاذ القرارات المهمة المتعلقة بالوحدة
  • بناء العلاقات والحفاظ عليها مع العملاء والعملاء
  • تحقيق الإيرادات من خلال تقديم خدمة عملاء ممتازة
  • إدارة وتدريب فريق الوحدة
  • التواصل مع الإدارة العليا للإبلاغ عن أداء الوحدة والتقدم المحرز
  1. كيف يساهم مدير وحدة الأعمال في نجاح المؤسسة؟

  • يلعب مدير وحدة الأعمال دورًا مهمًا في نجاح أي مؤسسة من خلال قيادة وحدة أعمال معينة وإدارتها. من خلال تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات وتحديد الأهداف، فإنها تساعد في دفع النمو والربحية للوحدة التي تساهم في النهاية في النجاح الشامل للشركة. كما أنها تساعد في بناء العلاقات مع العملاء والعملاء والحفاظ عليها، مما قد يؤدي إلى تكرار الأعمال. بالإضافة إلى ذلك، يقومون بإدارة وتدريب فريق الوحدة، مما يساعد على تحسين أداء الوحدة وتحقيق الأهداف.
  1. كيف يختلف مدير وحدة الأعمال عن مدير المبيعات؟

  • مدير وحدة الأعمال ومدير المبيعات لديهما مسؤوليات مختلفة، ومدير وحدة الأعمال مسؤول عن قيادة وإدارة وحدة أعمال معينة داخل المؤسسة وضمان نجاحها، بينما يقود مدير المبيعات فريق المبيعات ويديره ويكون مسؤولاً عن تحقيق أهداف المبيعات و زيادة الإيرادات. قد يكون لمدير وحدة الأعمال تركيز أوسع، حيث يقود ويدير فرقًا متعددة داخل وحدة مثل التمويل والإنتاج والتسويق وما إلى ذلك، بينما يركز مدير المبيعات بشكل أساسي على جانب المبيعات في العمل وقد لا يشارك في الوظائف الأخرى. بالإضافة إلى ذلك، غالبًا ما يقدم مدير وحدة الأعمال تقاريره إلى الإدارة العليا وله دور أكثر إستراتيجية، في حين أن مديري المبيعات عادةً ما يقدمون تقاريرهم إلى مدير وحدة الأعمال.