كيف تجيب على سؤال المقابلة: “لماذا تريد أن تكون …؟”

سواء كنت تستعد لمقابلة وظيفتك الأولى أو لمقابلة العمل رقم 100، فإن أحد الأسئلة التي تكاد تضمن أنه سيُطرح هو، “لماذا تريد أن تكون…؟”

سيكون القائم بإجراء المقابلة قد أطلع بالفعل على سيرتك الذاتية ورسالة الغلاف ، وسيكونون على دراية جيدة بمهاراتك وخبراتك.

لكنهم يريدون معرفة المزيد عن هويتك كشخص وما الذي جذبك إلى المهنة.

هذه فرصة لك لعرض اهتماماتك وشخصيتك.

السؤال، “لماذا تريد أن تكون…؟” يختلف عن ” ما الذي يثير اهتمامك في هذه الوظيفة ؟”

كما أنها تختلف عن السؤال ” لماذا تتقدم لهذا المنصب ؟”

لا يتعلق الأمر بصاحب العمل بل يتعلق أكثر باهتمامك بالقطاع الأوسع.

علي سبيل المثال:

• قد تجيب ممرضة “لماذا تريد أن تكون ممرضة؟” بالقول أن لديهم دعوة فطرية لمساعدة الناس.
• قد يجيب المعلم “لماذا تريد أن تكون مدرسًا؟” من خلال شرح كيف تم تشكيل شخصيتهم وحياتهم بواسطة شخص ملهم.

لا توجد إجابات صحيحة أو خاطئة على هذا السؤال. بعد كل شيء، إنها قصة حياتك. إنه تفسيرك لسبب انجذابك إلى مسار وظيفي محدد بالإضافة إلى الفرص الأخرى.

ومع ذلك، هذا لا يعني أنه لا توجد طرق لتحسين استجابتك وإبهار المجند.

ما الذي يبحث عنه أرباب العمل في إجابتك؟

عندما يُطرح عليك السؤال، “لماذا تريد أن تكون…؟”، يبحث المجند عن مصادر إلهامك.

إنها فرصة لعرض شخصيتك ودوافعك المحفزة. بالإضافة إلى ذلك، يساعدهم ذلك على فهم الشخص الذي يقف وراء أوراق الاعتماد.

نظرًا لأنه من المرجح جدًا أن يظهر هذا السؤال في مقابلة العمل التالية، فإنه سؤال يمكنك الاستعداد له مسبقًا.

قبل مقابلتك، يجب أن تأخذ الوقت الكافي للنظر في ما يريد صاحب العمل سماعه وكيف يرتبط ذلك بك وبتجربة حياتك.

قد ترغب في تقسيم إجابتك إلى ثلاثة أقسام فرعية متميزة:

1. الدافع الخاص بك

ما الذي جذبك إلى تلك المهنة المحددة؟ لا ينبغي أن يكون هذا متعلقًا بالمال أو المكافأة، ولكن اهتمامك بالقطاع الأوسع.

على سبيل المثال، افترض أنك تتقدم لوظيفة تسويق . يمكنك شرح مدى اهتمامك بالاتصالات، أو علم النفس وراء العمل مع جماهير مختلفة، أو التطورات المتزايدة في التكنولوجيا.

وبالمثل، إذا كنت تتقدم لوظيفة في مجال الرعاية الصحية ، فقد ترغب في التحدث عن سبب رغبتك في رعاية الآخرين ودعمهم. ربما كان هناك شخص مؤثر بشكل كبير في حياتك شجعك أو ألهمك لاتباع خطواته.

هذه فرصتك للتحدث عن انتمائك للمهنة ومناقشة اهتمامك بالمنطقة.

2. فهمك للمهنة

يجب أن تُظهر أيضًا أنك تعرف ما تتوقعه المهنة (أبعد من اختصاص الدور الوظيفي الفردي).

إذا استخدمنا مثال الدور التسويقي مرة أخرى، فيجب أن يُظهر ردك أنك تدرك جيدًا كيف يتغير قطاع التسويق بسرعة.

يجب أن يُظهر أنك تفهم المهارات المختلفة المطلوبة في المهنة، ويمكنك بعد ذلك توجيه إجابتك بشكل أكبر لإظهار أن لديك هذه المهارات.

3. ما الذي يمكنك جلبه إلى الدور؟

يتعلق هذا الجزء من إجابتك بالعودة إلى كيفية امتلاكك للسمات الضرورية التي تلبي متطلبات المهنة.

تذكر أن هذا السؤال لا يتعلق بالدور الوظيفي المحدد – إنه أوسع من ذلك بكثير.

على سبيل المثال، قد تحتاج الممرضة إلى سمات شخصية عامة (التعاطف، والمناصرة، والتعاطف) والتي من شأنها أن تظهر أنها تطابق محتمل للمهنة.

كيف تعد إجابتك

الآن بعد أن تعرفت على ما يجب عليك تضمينه في إجابتك، دعنا نقسمها حتى تعرف كيفية تحضير إجابتك.

ابحث في الدور والفرص الوظيفية والصناعة

قد يبدو هذا واضحًا، لكن عليك أن تكون واضحًا تمامًا بشأن ما تستلزمه الوظيفة وأين تقع ضمن مهنتك.

على سبيل المثال، إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على وظيفة قانونية ، فقد تتضمن بعض الأسئلة التي ستحتاج إلى معرفة إجاباتها ما يلي:

• ما هو الفرق بين المساعد القانوني والمساعد القانوني ؟
• هل تفهم كيف تختلف سمات الشخصية والمهارات المطلوبة للوظيفة للملاحقة القضائية مقابل الدفاع؟
• هل أنت واضح بشأن مسار حياتك المهنية المحتمل وكيف يمكن أن يتغير ذلك اعتمادًا على ما إذا كنت تعمل في المنزل أو لدى وكالة، في القطاع العام أو الخاص أو الثالث؟
• هل تعرف الاتجاهات في مجال عملك وكيف يمكن أن يتغير العمل في المستقبل؟

قم بتقييم تجربتك الشخصية

هذا هو المكان الذي تحتاج فيه إلى التفكير في المسار الذي أوصلك إلى هذا الاختيار الوظيفي.

يمكن أن يتعلق الأمر باهتمامك في مجال معين ( خريجو علم النفس يصنعون مسوقين ممتازين، على سبيل المثال)، أو قد يتعلق بتجربة شخصية سابقة.

ربما كنت مصدر إلهام كبير لك من قبل معلم خلال طفولتك. أو ربما رأيت كيف يُحدث الأخصائيون الاجتماعيون فرقًا هائلاً في حياة الأشخاص المستضعفين، ولديك رغبة فطرية في مساعدة الآخرين.

فكر مليًا في سبب رغبتك في العمل في تلك المهنة. هل كان شيئًا تعرفه منذ أن كنت صغيرًا، أم كان اهتمامًا ناشئًا عن مؤهلاتك ومهاراتك ذات الصلة؟

قم بتقييم مجموعة المهارات ونقاط القوة والضعف لديك

هذا هو المكان الذي يجب أن تسأل فيه نفسك لماذا تكون جيدًا في هذه الوظيفة بالذات.

هل تمتلك المهارات المناسبة للمهنة؟ كيف تفي نقاط قوتك وضعفك بمتطلبات القطاع؟

مرة أخرى، حان الوقت لأن تكون صادقًا مع نفسك بشكل وحشي حول ما إذا كان لديك القدرات للمهنة ككل، بدلاً من المهام الفردية المنصوص عليها في الوصف الوظيفي.

قم بصياغة إجابة عملية وموجزة

ربما يكون هذا هو الجزء الأكثر صعوبة في التحضير.

في الجوهر، يُطلب منك تلخيص أكبر قدر ممكن بأقل عدد ممكن من الكلمات.

بمجرد إعداد أفكارك بناءً على النقاط المذكورة أعلاه، سيساعدك الرجوع إلى الأقسام الفرعية الثلاثة المميزة المشار إليها أعلاه في قسم “ما الذي يبحث عنه أصحاب العمل في إجابتك؟”، وهي بالتحديد:

• الدافع الخاص بك
• فهمك للدور
• ما يمكن أن تقدمه لهذا المنصب

يمكن أن تكون جملة مفردة أو اثنتين لكل منهما أكثر من كافية للمساعدة في تحسين إجابتك على السؤال النهائي، “لماذا تريد أن تكون…؟”.

تدرب على إجابتك قبل المقابلة

قد ترغب في كتابة ردك مقدمًا. هذا ليس حتى يمكنك مجرد قراءة رد مباشرة من ملاحظاتك. إنه حتى تتمكن من تعديل إجابتك وتنقيحها لتكون واضحًا بشأن النقاط التي تحاول توضيحها.

بمجرد أن تكون سعيدًا بإجابتك المكتوبة، تدرب على الطريقة التي تخطط للتحدث بها.

يمكن أن يساعدك استخدام نغمة صوتك وإيماءات اليد والابتسام والحفاظ على التواصل البصري في التأكيد على النقاط الرئيسية وإظهار شغفك واهتمامك.

اطلب من أفراد الأسرة الاستماع إلى طريقة حديثك. يمكنهم بشكل مفيد الإشارة إلى أي عرات لفظية ، عندما تحتاج إلى التنفس أو إذا كان عليك التركيز على منطقة معينة.

مع التدريب يأتي الإتقان.

ما يجب تجنبه عند الرد

ذكرنا سابقًا أنه على الرغم من عدم وجود إجابة صحيحة أو خاطئة على هذا السؤال، فمن المفيد أن تظل إيجابيًا قدر الإمكان.

قد يبدو الأمر واضحًا، لكنك لا تريد ذكر أي إخفاقات سابقة في إجابتك، مثل، “أنا أفكر في اختيار المهنة هذا لأنني لم أحصل على الدرجات اللازمة لدراسة خياري المفضل”.

أنت أيضًا لا تريد أن تقول، “أنا أخطط لتغيير مهني في منتصف العمر لأنني لم أكن مناسبًا لـ xxx”.

بدلاً من ذلك، تريد أن تكون إيجابيًا قدر الإمكان.

حتى إذا كنت تنجذب في المقام الأول إلى مهنة أو قطاع معين لأنه من المعروف على نطاق واسع أنه يتمتع بمزايا موظفين ممتازة أو بدل إجازة مدفوعة الأجر ، يجب أن تتجنب القول إنك موجود فقط لهذه الجوانب، أو المال.

على الرغم من أن بعض المهن قد تكون جذابة لأولئك الذين يحفزهم المال فقط ( الخدمات المصرفية الاستثمارية أو سوق الأوراق المالية أمثلة جيدة)، فإن معظم التخصصات تريد موظفين أكثر إيثارًا.

يريد صاحب العمل المحتمل أن يرى أنك متحمس ومتحمس للدور الوظيفي للقطاع الذي اخترته.

الإجابات على سبيل المثال

الآن بعد أن قمنا بتقسيم كيفية الإجابة عن السؤال بالضبط، فلنلقِ نظرة على بعض الأمثلة في الممارسة.

لماذا تريد أن تكون ممرضة؟

التمريض مهنة غالبا ما تعتبر “نداء”.

يعرف الكثير من الأشخاص المهتمين بهذا القطاع منذ صغرهم أنهم يريدون العمل في مجال الرعاية الصحية. أو ربما حصلوا على دعم من ممرضة ويريدون أن يمرروا للآخرين هذا الشعور بالمساعدة والرعاية.

هذه مهنة يجب أن تحكي فيها قصة شخصية عن دوافعك وطموحاتك.

علي سبيل المثال:

لماذا تريد أن تصبح مدير تسويق؟

في المقابل، غالبًا ما يكون التسويق خيارًا يعتبره الأشخاص عند بدء التقدم للالتحاق بالجامعة أو التفكير في استخدام تخصص اتصالاتهم .

التسويق صناعة مزدهرة مع تقدم وظيفي رائع والعديد من الفرص للتوسع في مجالات جديدة وتعلم مهارات جديدة.

حاول دمج هذه العناصر في إجابتك، على سبيل المثال:

لماذا تريد أن تكون عاملا اجتماعيا؟

العمل الاجتماعي ، على غرار التمريض، هو مهنة تتضمن مساعدة ودعم الآخرين.

يتعلق الأمر بالعمل مع الأشخاص المستضعفين وتسهيل التغيير حتى يتمكنوا من العيش بشكل مستقل قدر الإمكان.

يميل الأخصائيون الاجتماعيون إلى القدوم إلى المهنة في وقت متأخر من الحياة، غالبًا كتغيير مهني .

عادة ما يكون لديهم خبرة واسعة في الحياة وقد يكونون قد عملوا في أدوار تطوعية أو مناصب مجتمعية لاكتساب خبرة العمل ذات الصلة.

قد تكون الإجابة على سبيل المثال:

لماذا تريد أن تصبح مدرسًا؟

سواء كان مدرسًا في مدرسة ابتدائية أو مدرسًا ثانويًا، أو حتى محاضرًا جامعيًا، فإن المعلمين مسؤولون عن تشكيل عقول طلابهم.

يجب أن يكونوا قادرين على إلهام وإثارة الآخرين، وتشجيع حب التعلم مدى الحياة.

إنها مهنة تعتمد على مهارات اتصال ممتازة وقدرات جيدة لإدارة الأفراد والقدرة على مساعدة الآخرين في العثور على إمكاناتهم.

تم إلهام العديد من المعلمين للانضمام إلى المهنة لأنهم يريدون تكريم شخص أحدث فرقاً هائلاً في حياتهم أثناء وجودهم في المدرسة.

حاول دمج هذه العناصر في إجابتك، على سبيل المثال:

ألق نظرة على بعض أسئلة المقابلة الأكثر شيوعًا للمعلمين في مقالتنا المخصصة.

لماذا تريد أن تصبح مديرًا؟

يختلف هذا قليلاً عن الأمثلة السابقة لأنه يتعلق بمهاراتك وقدراتك القيادية أكثر من الرغبة في العمل في صناعة معينة.

ومع ذلك، يجب أن تصمم إجابتك وفقًا لمهنتك. سلط الضوء على مهاراتك القيادية وأظهر أن لديك مقومات مشرف ممتاز.

حاول أن تعطي أمثلة للحظات التي اكتسبت فيها مهارات إدارية واضحة.

علي سبيل المثال:

افكار اخيرة

كما ترى، السؤال، “لماذا تريد أن تكون…؟” ليس بالضرورة أمرًا معقدًا للإجابة عليه.

لا يوجد نهج صحيح أو خاطئ. ومع ذلك، من المفيد أن تستعد مسبقًا حتى تتمكن من معرفة أفضل طريقة لتعظيم تأثير إجابتك.

نأمل أن تساعد النصائح الواردة في هذه المقالة والأمثلة المقترحة في توضيح ما يبحث عنه أصحاب العمل. من خلال الإعداد الصحيح، يجب أن تكون قادرًا على إقناع مسؤولي التوظيف في مقابلة العمل التالية.