“ما الذي يثير اهتمامك في هذه الوظيفة؟” هو سؤال إشكالي لأي شخص ، حتى المرشح الأكثر استعدادًا للمقابلة. سؤال يبدو بسيطًا غالبًا ما يصعب الإجابة عليه ، يمكن أن يؤدي إلى إجراء مقابلة رائعة بشكل خاطئ.
لماذا يسأل أصحاب العمل هذا السؤال؟
يتطلع مسؤولو التوظيف الذين يطلبون ذلك إلى اكتشاف شيئين.
أولاً ، يريدون معرفة سبب اهتمامك بالشركة . ثانيًا ، يريدون معرفة سبب اهتمامك بالدور على وجه التحديد . يجب أن تغطي الإجابة القوية كلا المجالين.
هذا سؤال مصمم لاستكشاف فهمك للوظيفة وكيف يتناسب المنشور مع الشركة الأوسع. على وجه الخصوص ، يجب عليك تغطية المتطلبات الأساسية والمهارات المهمة وكيف تتناسب تجربتك مع احتياجات المجند .
ما الذي يبحث عنه أرباب العمل في إجابتك
سيتطلع المجند أو المدير إلى فهم ما يلي من إجابتك:
- تطلعاتك المهنية وكيف يتوافق الدور معها
- أن تكون مهتمًا حقًا بالمنشور وسيكون لديك الدافع والالتزام الذي يتطلبه
- ما تعرفه عن الشركة والصناعة والوظيفة. سيكون من السهل معرفة المرشحين الذين أجروا أبحاثهم وأولئك الذين لم يفعلوا ذلك
- للتعرف على تفضيلاتك وأولوياتك ، بما في ذلك عناصر الوظيفة التي تروق لك وأسبابك.
–
في جلسات التدريب على المقابلات الخاصة بـ James Innes ، ستتعلم كيفية تطوير استراتيجية ناجحة – بما في ذلك تعلم كيفية التعامل مع كل نوع من المقابلات والتخطيط والاستعداد لكل احتمال.
سيأخذك مدرب المقابلات المحترف الخاص بك عبر الكثير من أسئلة المقابلة الحقيقية للتأكد من أنك تعرف كيفية تجنب الكليشيهات وإحداث تأثير حقيقي عند التعامل مع كل من الأسئلة الكلاسيكية – والأسئلة الصعبة حقًا التي يمكن للمحاورين طرحها عليك.
تبدأ عروض تدريب James Innes من 60 جنيهًا إسترلينيًا. تحقق من الحزم الأخرى بالضغط على الزر أدناه.
كيف تبحث عن شركة
الآن بعد أن أصبح لديك فهم جيد لسبب طرح هذا السؤال ، ستحتاج إلى معرفة أكبر قدر ممكن عن الشركة.
هناك عدة طرق للبحث في هذا ، بما في ذلك:
الموقع الإلكتروني الخاص بالشركة
يجب أن يتضمن الموقع الإلكتروني للأعمال التجارية الجيدة كل شيء بدءًا من مهمة الشركة وحتى تاريخها وجوائزها ومنتجاتها.
تعد صفحة ” نبذة عنا ” مكانًا رائعًا للبدء ؛ ابحث عن أي بيانات صحفية وتغطية إعلامية عن الشركة. لا تنس الاشتراك في النشرة الإخبارية والتحقق من منصات التواصل الاجتماعي للشركة .
أيضًا ، اقض بعض الوقت في البحث في المعلومات الموجودة على صفحة الوظائف على موقع الشركة. ستجد غالبًا معلومات قيمة حول عملية التوظيف ، بما في ذلك عينة من أسئلة المقابلة وملفات تعريف الوظائف.
بحث جوجل
على الرغم من أن موقع الشركة على الويب يمكن أن يخبرك كثيرًا عن النشاط التجاري ، إلا أن بحث Google يمكن أن يخبرك بالمزيد. ابحث عن مراجعات الشركة على مواقع الويب مثل Glassdoor ومعلومات عن عملية التقديم على مواقع الويب مثل WikiJob و The Student Room.
كيف تثبت أنك مهتم بالوظيفة
إن إعداد إجابة لهذا السؤال يتعلق بتحديد ما يثير اهتمامك في الوظيفة والشركة. لمساعدتك في تكوين إجابتك ، يجب عليك إجراء بحث مفصل كما هو مذكور أعلاه ، والتشاور مع إعلان الوظيفة الأصلي ، والمستندات المصاحبة مثل مواصفات الشخص ، وموقع الشركة على الويب.
يجب أن تزودك هذه المعلومات بجميع التفاصيل التي تحتاجها لبناء صورة شاملة للمؤسسة والدور.
قبل أن تحضر مقابلة ، ضع قائمة بخبراتك ومهاراتك التي تتناسب تمامًا مع متطلبات الوظيفة. بمجرد حصولك على قائمتك ، فكر في أوقات محددة قمت فيها بتطبيق هذه المهارات من خلال دراستك أو مواضعك التطوعية أو خبرة العمل.
يجب أن تتضمن إجابتك عناصر الدور وأنك ستكون مناسبًا لأن لديك خبرة في المجالات ذات الصلة. يجب دعم إجابتك بأمثلة مناسبة.
كيفية هيكلة إجابتك
عند الإجابة على هذا السؤال ، حدد بعض عناصر الوظيفة التي تتناسب جيدًا مع مجموعة المهارات الحالية لديك. اشرح كيف تتوافق تجربتك مع هذه المتطلبات ، بالاعتماد على أمثلة من مهمة أكاديمية أو مشروع قائم على العمل.
تجنب تركيز إجابتك على الفوائد التي ستعود على الوظيفة ، على سبيل المثال أنك تعتقد أن الوظيفة ستساعدك على التقدم في حياتك المهنية. قد تشير إجابة مثل هذه إلى أنك تركز أكثر على أهدافك الخاصة بدلاً من الشركة.
ومع ذلك ، ما زلت تريد التعبير عن حماسك واهتمامك بهذا الدور.
بعض الأمثلة الجيدة للإجابات
ستأخذ الإجابة الجيدة في الاعتبار أيًا من النقاط التالية:
- سمعة الشركة بما في ذلك الجوائز والتقدير
- التعرف على منتجات أو خدمات الشركة
- إستراتيجية الشركة و / أو فرص التدريب
- قيم ورؤية الشركة
فيما يلي بعض الإجابات التمثيلية:
الدور: مدير موارد بشرية
هذه الوظيفة تهمني لأنني سأكون مسؤولاً عن التوظيف والتعريف والدعم لأعضاء الفريق الجدد.
أثناء عملي في (اسم الشركة) كنت مسؤولاً بشكل مباشر عن العديد من هذه المهام ولعبت دورًا رئيسيًا في تعيين الموظفين وتدريبهم. لقد نسقت توظيف أكثر من (عدد) من الموظفين وأدارت تدريبًا جديدًا للمبتدئين للشركة / القسم.
الدور: مبرمج
أنا مهتم بهذا المنشور لأن لدي مجموعة من المهارات التقنية ويمكنني استيعاب التقنيات الجديدة بسرعة.
لقد قمت بالفعل بفترة دراسة لتطوير فهمي للغات البرمجة المعقدة مثل Java و Python ، وأنا أتطلع إلى تطوير معرفتي في مجالات وتقنيات جديدة. أنا مهتم أيضًا بعنصر حل المشكلات في الدور وقد طورت هذه المهارات في كل من دراستي الأكاديمية وخبراتي العملية.
الدور: مدرس
لقد أعجبني هذا المنشور لأن مهمة مدرستك وقيمها تركز على متطلبات التعلم الفردية لكل طفل.
بعد أن أكملت تدريبي المهني ، اكتسبت فهمًا لاستراتيجيات التدريس الفعالة. على سبيل المثال ، لقد أثبتت القدرة على إنشاء أنظمة وعمليات لتسهيل تخطيط الدروس وتجربة التعلم للطلاب.
ما يجب تجنبه؟
كما هو الحال مع كل سؤال في المقابلة ، هناك بعض الإجابات التي لا يجب عليك تقديمها:
إجابة عامة
ربما يكون هذا أحد أكثر الأخطاء شيوعًا التي يرتكبها المرشحون: إعطاء إجابات غير مخصصة للشركة أو الوظيفة التي يتقدمون لها.
إن قول شيء مثل “إنها شركة رائعة وأود أن أتيحت لي الفرصة لأصبح جزءًا من الفريق” أمر جيد ، لكنه لن يميزك عن المرشحين الآخرين.
إنه عام للغاية ويظهر أنك لم تقضي وقتًا في التفكير فيما تمثله الشركة والفرصة بالنسبة لك.
جواب تم اختباره
هذا مشابه جدًا لما سبق ، ولكن بدلاً من تقديم استجابة عامة ، يقدم المرشح إجابة مقطوعة ولصق توضح أن لديك فقط فهم أساسي للدور أو أنك لم تكلف نفسك عناء إجراء أي بحث.
قلة الحماس
إن الإجابة غير المتحمسة مثل “سمعت أنك كنت تقوم بالتجنيد قررت التقديم” لن تمنح المجند أي ثقة في أنك متحمس لهذا الدور.
نقص الاحتراف
مقابلة العمل هي فرصة لتوضيح كيف ستتصرف في بيئة مهنية. لا تقدم إجابات غير مهنية (على سبيل المثال ، تحتاج إلى المال ، أو تريد الوظيفة لدفع الفواتير).
هذه الإجابات لا تخبر المجند بأي شيء عنك ، وستخبرهم أكثر عن سبب عدم وجوب توظيفك أكثر من سبب وجوب ذلك.
ملخص عن أفضل السبل للقول إنك مهتم بوظيفة ما
اجعل إجاباتك موجزة. لا تفكر في الأمر أو تبدأ في تقديم معلومات غير ذات صلة. سيشير هذا فقط إلى أنك إما لم تستعد بشكل كافٍ أو أنك تفتقر إلى المهارات اللازمة لتلخيص المعلومات.
إذا أمكن ، ضع هذه البنية في الاعتبار عند الرد:
- صف لماذا تناشدك الشركة
- اشرح سبب استحسانك للدور ولماذا أنت مناسب تمامًا لهذه الفرصة
- أظهر كيف ولماذا تتوافق الفرصة مع دوافعك وأهدافك المهنية
- اذكر سبب انسجامك مع الفريق
كما هو الحال مع أي سؤال في المقابلة ، كن متحمسًا وقبل كل شيء ، كن صادقًا.
