مهارات إدارية

أربع منظمات أعمال في القطاع الخاص تحتاج إلى معرفتها

أربع منظمات أعمال في القطاع الخاص تحتاج إلى معرفتها

منظمات الأعمال الأربعة في القطاع الخاص هي مؤسسات فردية وشراكات وشركات خاصة محدودة وشركات عامة محدودة. كما أن لها مزايا وعيوب مختلفة.

تعمل الشركات في القطاع الخاص في مجموعة متنوعة من الصناعات المختلفة. لكنهم يشتركون في شيء مشترك، وهو موجه نحو الربح. يحققون الربح والمال من خلال بيع السلع والخدمات لإرضاء المستهلكين.

يساهم القطاع الخاص بشكل كبير في الاقتصاد. من خلال توفير السلع والخدمات، تخلق الشركات وظائف للأسر. وبالتالي، فإن الزيادة في إنتاجهم تساهم في زيادة الوظائف والدخل.

بعد ذلك، تمتلك الشركات في القطاع الخاص أيضًا مجموعة متنوعة من المقاييس التشغيلية. وهي تتراوح في حجمها من الشركات الصغيرة التي تستهدف سوقًا محليًا وعدد قليل من الموظفين إلى الشركات متعددة الجنسيات العملاقة التي تبلغ إيراداتها ملايين الدولارات وتوظف العديد من الموظفين.

كما تتنوع مجالات العمل في القطاع الخاص. تعمل بعض الشركات في القطاع الأولي وتنتج السلع الزراعية والتعدين. يعمل آخرون في القطاع الثانوي ويعالجون المدخلات من القطاع الأولي إلى منتجات مختلفة مثل الأغذية والمشروبات والملابس والسيارات. ثم، هناك أيضًا شركات في قطاعي التعليم العالي والرباعي، والتي تقدم خدمات مثل التمويل وتكنولوجيا المعلومات والتجارة والسياحة والفنادق.

يحرك القطاع الخاص الربح. تنتج الشركات سلعًا وخدمات للبيع. أنها تخلق قيمة من خلال معالجة المدخلات في نواتج ذات قيمة أعلى. ثم يبيعونها بسعر أعلى لتحقيق ربح.

بخلاف القطاع العام، تواجه الشركات في القطاع الخاص المنافسة. يحاولون التفوق على بعضهم البعض لإرضاء المستهلكين. ثم يجبرهم على أن يكونوا أكثر كفاءة وإنتاجية حتى يكونوا قادرين على المنافسة.

منظمات الأعمال في القطاع الخاص

هناك أنواع مختلفة من ملكية الأعمال في القطاع الخاص. الأربعة الأكثر شيوعًا هي:

  • ملكية فردية
  • شراكة
  • شركة خاصة محدودة
  • الشركه العالميه المحدوده

تختلف منظمات الأعمال في القطاع الخاص أعلاه في مدى مسؤوليات المالك تجاه العمليات والالتزامات المالية والقانونية. لكل منها مزاياه وعيوبه.

حسنًا، دعنا نناقشه واحدًا تلو الآخر. بالنسبة للاثنين الأخيرين، جمعت كلاهما في عنوان فرعي واحد: شركات محدودة.

ملكية فردية

مؤسسة الأعمال هذه مملوكة لشخص واحد. المالك مسؤول عن جميع العمليات والمجالات الوظيفية. الخصائص الأربع الأخرى هي:

  • لا يُعتبر المالكون والشركات كيانات منفصلة من الناحية القانونية.
  • يتحمل المالكون مسؤولية غير محدودة، والتي يمكن أن تفقد الأصول الشخصية لسداد ديون العمل.
  • تنطبق المسؤولية التجارية أيضًا على الالتزامات القانونية للأعمال.
  • حجم العمليات التجارية صغير، مع عدد قليل من الموظفين وعادة ما يخدم السوق المحلية.

ميزة  الملكية الفردية  هي المرونة. يمكن للمالكين اتخاذ جميع قرارات العمل بشكل مستقل ولديهم الحرية في إدارة الأعمال على النحو الذي يرونه مناسبًا. لذلك، يمكنهم إيقاف العمل في أي وقت ومتابعة الأعمال في مجالات أخرى.

بعد ذلك، يحق للمالك أيضًا الحصول على جميع أرباح العمل لأنه، في جوهره، أموال العمل هي أموال المالك.

من السهل إنشاء الشركات ولديها قواعد وأنظمة أقل من منظمات الأعمال الأخرى في القطاع الخاص.

ومع ذلك، فإن الملكية الفردية لها أيضًا عيب رئيسي، وهو المسؤولية غير المحدودة. أولاً، يتحمل المالك جميع مخاطر العمل، بما في ذلك عدم تحقيق ربح. بعد ذلك، فهم مسؤولون أيضًا عن ديون العمل، والتي تخاطر بفقدان الأصول الشخصية لسداد ديون العمل.

العيب التالي هو الموارد المحدودة. تعتمد الشركات عادة على الأموال من أصحابها. كما يحجم الدائنون مثل البنوك عن إقراض الأموال لأن الأعمال التجارية تتسم بدرجة عالية من المخاطر. لا تستطيع الشركات أيضًا الوصول إلى مصادر بديلة للتمويل مثل الأسهم والسندات.

كما أن الموارد المحدودة تجعل القدرة التنافسية منخفضة. ونتيجة لذلك، فإن الملكية الفردية معرضة لضغوط المنافسة من المنافسين الأكثر رسوخًا. يجد المالكون أيضًا صعوبة في تعيين موظفين ذوي خبرة لأنهم يفضلون العمل في شركات أكثر رسوخًا.

الإجهاد والتعب عيب آخر. يتحمل المالكون المسؤولية عن العملية بأكملها، مما يتطلب منهم لعب مناطق وظيفية مختلفة والعمل لساعات طويلة.

شراكة

يتم إنشاء الشراكات  من قبل اثنين أو أكثر من المالكين. نسميهم شركاء. يمكن العثور على هذا العمل في الخدمات المهنية مثل المحامين ووكلاء العقارات.

يتقاسم كل شريك المسؤولية عن العمليات والالتزامات والأرباح الخاصة بالعمل. يعملون وفق ترتيبات وأفعال الشراكة.

بشكل عام، يتحمل الشركاء مسؤولية غير محدودة – بموجب شراكة عامة. ومع ذلك، في حالات محددة، قد يكون للشركاء مسؤولية محدودة. يمكن أن تكون الاختلافات عبارة عن شراكة محدودة، وشراكة ذات مسؤولية محدودة (LLP)، وشراكة محدودة المسؤولية محدودة (LLLP).

على عكس الملكية الفردية، فإن الشراكة لديها المزيد من الموارد. يمكن لكل شريك المساهمة في رأس المال وتقديم مهارات مختلفة للعمل. إنهم يعملون معًا لإنجاح العمل. في المقابل، في ظل الملكية الفردية، يعتمد نجاح العمل كليًا على شخص واحد.

ومع ذلك، تحتوي الشراكات أيضًا على عيوب. يصبح صنع القرار أكثر صعوبة حيث يتعين على الشركاء الوصول إلى تفاهم متبادل. نتيجة لذلك، لا يعمل دائمًا بنجاح. على سبيل المثال، قد يؤدي تجادل بعض الشركاء والاختلاف مع شركاء آخرين حول الاتجاه المستقبلي لأعمالهم إلى حدوث تعارض. في المقابل، في ظل الملكية الفردية، يكون المالك هو صاحب القرار الوحيد.

عيب آخر هو تقاسم أرباح الأعمال. يجب على الشركاء تقاسم الأرباح، مما يجعل المال الذي يحصل عليه كل واحد أقل من العمل كمؤسسة فردية.

شركة محدودة

الشركة المحدودة هي أكثر تعقيدًا من المؤسستين الأخريين. ومع ذلك، فإن المنظمة أكثر تنظيماً لأن المجالات الوظيفية مقسمة بوضوح.

سمة أخرى هي المسؤولية المحدودة. العمل كيان منفصل عن المالك. لذلك، فإن الشؤون المالية للشركات منفصلة عن الشؤون المالية الشخصية للمالكين (وتسمى أيضًا المساهمين). وبالمثل، فإن الالتزامات القانونية والمالية للشركة ليست مرتبطة بالمالك بل بالعمل. وبالتالي، فإن المالكين ليسوا مسؤولين بشكل شخصي عن سداد ديون العمل، ولا يتعرضون لخطر فقدان أصولهم الشخصية.

تنقسم الشركات المحدودة إلى فئتين:

  1. شركة خاصة محدودة
  2. الشركه العالميه المحدوده

كلاهما يختلفان عن جانب ما إذا كانت أسهم الشركة متاحة للجمهور أم لا. الشركات العامة المحدودة متاحة للجمهور ويتم تداولها في البورصة، في حين أن الشركات الخاصة المحدودة ليست (مقيدة بشكل وثيق).

عندما تحتاج إلى رأس مال، يمكن لشركة محدودة خاصة إدراج أسهمها في البورصة لأول مرة (المعروفة باسم الطرح العام الأولي). بمجرد نشاطها، تتحول الشركة إلى شركة عامة محدودة.

تتمتع الشركات ذات المسؤولية المحدودة بعدة مزايا، مثل:

  • يتحمل المالكون مسؤولية محدودة وليسوا ملزمين شخصيًا بتسوية ديون تجارية أو دعاوى قضائية ضد الشركة.
  • تتمتع الشركة بقدرة تنافسية أعلى لأنها تمتلك موارد أكثر من مؤسستي الأعمال الأخريين في القطاع الخاص.
  • المنظمات أكثر تنظيماً حيث تنقسم العمليات بوضوح إلى مجالات وظيفية.
  • تتمتع الشركات بوصول أفضل إلى رأس المال عن طريق إصدار الأسهم أو سندات الدين، مما يسهل التوسع في المستقبل.

لكن الشركات المحدودة أيضًا لها عيوب مثل:

  • يعد إنشاء مشروع تجاري أمرًا مكلفًا وأكثر تعقيدًا وصعوبة لأنه يجب أن يتوافق مع العديد من القواعد والأوراق.
  • تنشأمشاكل الوكالة  لأن المالكين عادة ما يفوضون العمليات اليومية للإدارة، الذين قد لا يتصرفون في مصلحتهم الفضلى.
  • لا يجوز للإدارة توزيع أرباح الأسهم لأسباب مثل تعزيز رأس المال الداخلي، مما يعني عدم وجود دخل للمالكين.
  • قد تنخفض ثروة الملاك بسبب نشاط المضاربة السلبي، مما يقلل من سعر سهم الشركة (ينطبق بشكل خاص على الشركات العامة المحدودة).

حول الكاتب

رائد الأعمال العربي

فريق متخصص في البحث والدراسة في عدة مجالات ضمن نطاق ريادة الأعمال، ومن أهم المجالات التي نتخصص في الكتابة عنها هي: كيفية إنشاء المشاريع بالسعودية، الإدارة، القيادة، إدارة الموارد البشرية...