أفكار للتعرف على الموظفين

منذ أن كان عام 2020 عامًا صعبًا، قد تتساءل عن أفضل السبل لتظهر لموظفيك أنك تقدرهم. حفلات الأعياد والوجبات المعتادة خارج الطاولة غير مطروحة في الوقت الحالي، لذلك قد تحتاج إلى القليل من الإبداع.

لمساعدتك في هذا القرار، قمنا بتجميع قائمة بأفكار التعرف على الموظفين المثالية لهذا العام ، وكل السنوات القادمة.

1. ساعة سعيدة افتراضية

قد يكون البار أو المطعم غير وارد هذه المرة، لكن هذا لا يعني أنه لا يزال بإمكانك الاستمتاع بروح العطلة أو اثنتين. أرسل إلى فريقك حزمة رعاية صغيرة مع بعض المرطبات أو قدم لهم الفرصة لإنفاق شيء من اختيارهم. بعد ذلك، قفز في مكالمة فيديو واحتسي رشفة وقضم واستمتع معًا.

2. إجازة

كثير منا يتوق فقط لأخذ إجازة طويلة. قد تكون بضعة أيام إجازة إضافية هي الشيء الذي يحتاجه موظفوك في عام 2021. أو إذا كنت تشعر بالسخاء وكانت الميزانية تسمح بذلك، فخطط لرحلة عمل في وقت ما من العام المقبل مع تضمين الكثير من الوقت لقضاء وقت الفراغ في جدول الأعمال.

3. التبرع لجمعية خيرية من اختيارهم

إنه وقت العطاء، والكثيرون بحاجة إلى المساعدة هذا العام. اسأل فريقك عمن يرغبون في مد يد العون إليه والانضمام إليهم. سواء كنت تقوم بمطابقة تبرعاتهم، أو تساهم باسمهم، أو حتى تساعد أحد أفراد أسرهم، فإن هذه الإيماءة يمكن أن تحدث فرقًا كبيرًا.

4. إرسال ملاحظة

تُحدث ملاحظة الشكر الشخصية والمكتوبة بخط اليد تأثيرًا كبيرًا عندما لا يعتاد الناس على إرسال البريد. اعترف بمساهمات كل موظف وأظهر أنك تولي اهتمامًا لجهودهم ونجاحاتهم.

5. اسأل عن المدخلات

يمكننا أن نقدم لك الكثير من أفكار التعرف على الموظفين، ولكن الحقيقة هي أن فريقك سيقدم لك أفضل مساهمة. أرسل بريدًا إلكترونيًا أو استبيانًا يسألهم عن نوع الأشياء التي يبحثون عنها أو التي يقدّرونها. هذا يوضح لهم أنك متقبل وتريد حقًا أن تظهر لهم التقدير بأفضل ما يمكنك.إذا كنت تبحث عن المزيد من نصائح الإدارة مثل هذه، فيرجى تصفح قسم النصائح الخاص بنا . إذا كنت تبحث عن إضافة إلى فريقك، فلا تتردد في التواصل مع فريق الخبراء لدينا من مستشاري التوظيف اليوم.إذا كنت تبحث عن المزيد من نصائح الإدارة مثل هذه، فيرجى تصفح قسم النصائح الخاص بنا . إذا كنت تبحث عن إضافة إلى فريقك، فلا تتردد في التواصل مع فريق الخبراء لدينا من مستشاري التوظيف اليوم.إذا كنت تبحث عن المزيد من نصائح الإدارة مثل هذه، فيرجى تصفح قسم النصائح الخاص بنا . إذا كنت تبحث عن إضافة إلى فريقك، فلا تتردد في التواصل مع فريق الخبراء لدينا من مستشاري التوظيف اليوم.إذا كنت تبحث عن المزيد من نصائح الإدارة مثل هذه، فيرجى تصفح قسم النصائح الخاص بنا . إذا كنت تبحث عن إضافة إلى فريقك، فلا تتردد في التواصل مع فريق الخبراء لدينا من مستشاري التوظيف اليوم.

اقرأ أيضا:  كيف تدرب موظف جديد في مشروع مستمر؟

كُتب بواسطة

رائد الأعمال العربي

فريق متخصص في البحث والدراسة في عدة مجالات ضمن نطاق ريادة الأعمال، ومن أهم المجالات التي نتخصص في الكتابة عنها هي: كيفية إنشاء المشاريع بالسعودية، الإدارة، القيادة، إدارة الموارد البشرية...