كما يوضح العنوان، ستجد هنا في هذه المقالة كل ما تحتاج إلى معرفته وفهمه حول الإدارة المعاصرة لبدء عملك. هنا في النصف الأول، سنناقش الإدارة المعاصرة ومكوناتها المختلفة ، مما سيساعدك على فهمها بشكل أفضل. في الجزء الثاني من المقال، سنناقش ثلاث نظريات أخرى مرتبطة بالإدارة المعاصرة.
لنبدأ تجربة التعلم الخاصة بك!
ما هي الإدارة المعاصرة؟
الإدارة المعاصرة هي عملية يتم من خلالها التخطيط والتنظيم والقيادة وتحقيق الأهداف التنظيمية لتحقيق الأهداف الهرمية. يتحمل المسؤولون في كل مستوى من مستويات الاتحاد مسؤولية استخدام الأصول بشكل قابل للتطبيق. يمكنك بناء المهارات والقدرات في اتخاذ القرار وفحص البيانات وتنظيم أعضاء هيئة التدريس باعتبارها ضرورية لتحقيق التقدم في المستقبل. ومع ذلك، قد تواجه بعض الصعوبات في الإدارة المعاصرة، لا سيما عند التعامل مع قوة عاملة متنوعة، واستخدام الأصول للحفاظ على الأمور أخلاقية، والاستفادة المثلى من التكنولوجيا.
وظيفة الإدارة المعاصرة
لاكتساب مهارات الإدارة المعاصرة ، عليك التأكد من استعدادك لدراسة أداء الموظف. إعداد تصاريح المديرين لتعزيز الكفاءة في تسجيل الاستراتيجيات والأساليب. يمكن للمديرين أن يعدوا ويختبروا ويخططوا للمسؤولين لاختيار الممثلين الأكفاء وتعويضهم. لاحظ أن مهاراتك الإدارية المعاصرة قد تشمل أيضًا إجراء المقابلات وتعيين أفضل الموظفين للشركة.
فوائد الإدارة المعاصرة
عندما تضمن إدارة شركة ما أن الإدارة العليا والقادة في الشركة لديهم مجموعة من الخبرات، فهذا يعني أن الموظفين في تلك الشركة أصبحوا أكثر كفاءة. تصبح الإدارة أفضل مع الناس ؛ يبدأون في الاستفادة بشكل أفضل من التكنولوجيا إذا تلقوا تدريبًا جيدًا. تأتي الإدارة المعاصرة في متناول اليد عند تعظيم الأداء التشغيلي وتحفيز الموظفين على أداء العمل بشكل أفضل وتحقيق الأهداف طويلة الأجل للشركة. علاوة على ذلك، فإن الخبرة في الإدارة الحديثة ونماذجها تشجع القادة والإدارة على تطبيق ما تعلموه على مشاكل العمل والتأكد من أن الشركة تحقق المزيد.
ما هي نظريات الإدارة المعاصرة؟
بدأت نظرية الإدارة المعاصرة أو الحديثة مع عمل بيتر دراكر. اقترح مفهوم الإدارة حسب الهدف . كان عمله خروجًا عن مناهج العلاقات الكلاسيكية والسلوكية أو الإنسانية في الماضي.
أدى العمل اللاحق من قبل مختلف العلماء في مجال نظرية الإدارة إلى ثلاث فئات من نظرية الإدارة:
1. النظرية الكمية
يتضمن النهج الكمي استخدام النماذج الإحصائية والنماذج وتحليل الكمبيوتر لمعالجة قرارات الإدارة. نشأت من الحاجة إلى الكفاءة الإدارية خلال الحرب العالمية الثانية لدمج أنظمة الأشخاص والمعدات والأنظمة.
2. نظرية النظم
يفترض نهج الأنظمة أنه بدلاً من النظر إلى المنظمة على أنها سلسلة من الصوامع، فإن المنظمة هي نظام مكون من أجزاء مترابطة تعمل ككل لغرض ما. كل قسم هو جزء من نظام شامل مفتوح للتأثير من العديد من المتغيرات. يوجد هنا خمسة مكونات: المدخلات، وعملية التحويل، والمخرجات، والتغذية الراجعة، والبيئة.
3. نظرية الطوارئ
يفترض هذا النهج أن الأداء التنظيمي يعتمد على بيئته وعلاقته بالوحدات أو الوحدات الفرعية الأخرى التي لديها بعض السيطرة على التسلسلات التي تريدها تلك الوحدة الفرعية. يؤثر المديرون على الأداء التنظيمي من خلال كيفية تفاعل المنظمة مع البيئة.
كل فئة من هذه الفئات هي نوع فريد من نوعه لنظرية الإدارة. هناك العديد من النظريات الحديثة الأخرى التي تمت مناقشتها في هذه المادة.
أنواع الإدارة المعاصرة
تشمل مهارات الإدارة المعاصرة أيضًا الإشراف على الأفراد لتحقيق الأهداف والغايات التنظيمية، والحفاظ على القوة، وضمان الانضباط ، والتأكد من أن الاستراتيجية تتماشى مع أهداف الشركة على المدى الطويل. فيما يلي بعض المهارات والقدرات المطلوبة عند التعامل مع الصراع في الشركة. إنهم يقدمون تعويضات، ويجمعون بين سير عمل الشركة، وينسقون إجراءات العمل والعمليات، ويحافظون على السيطرة، والأهم من ذلك، ضمان أن يتم التعامل مع جميع الموظفين على قدم المساواة.
اعتبارات للإدارة المعاصرة
إدارة معاصرة أنا ncorporates ريادة الأعمال. يمكنك تطوير مهاراتك في الإدارة الحديثة ومعرفة كيفية التمييز بين الأهداف المعقولة والإشراف على المخاطر في المستقبل والتطلع إلى أي فرص قد تساعد شركتك على النجاح. عندما تبني ثقافة ريادة الأعمال في مؤسستك، ستساعد موظفيك على أن يصبحوا أكثر إبداعًا، وفي المقابل، سيصبحون أكثر ابتكارًا. يمكن أن يكون امتلاك الإبداع كجزء من مهاراتك الإدارية المعاصرة ميزة تنافسية لشركتك ويساعدك على التفوق!
ملخص
تهدف هذه المقالة إلى إنشاء تجربة تعليمية لك، مع مراعاة الإدارة المعاصرة. ناقشنا خمس ميزات مختلفة للنظرية الحديثة لتطوير فهم أفضل:
علاوة على ذلك، ناقشنا نظريتين تتعلقان بالإدارة المعاصرة، وإدارة النظام، ونظرية الطوارئ، لمساعدتك على وضع تعلمك موضع التنفيذ.
نأمل أن تتمكن من الاستفادة من المعرفة المقدمة حول الإدارة المعاصرة في هذه المقالة!
