عندما ترى شخصًا تم تقديمه كرئيس فخري لشركة ، فهذا يعني أنك تنظر إلى شخص كان يعمل سابقًا كرئيس لهذا العمل. الآن، هذا الشخص مرتبط بالعمل، ولكن في الغالب بطريقة فخرية. يشير مصطلح الفخري إلى أن الشخص لا يزال يتمتع بدرجة مماثلة للمنصب على الرغم من أنه لا يقوم بنفس العمل.
دور الرئيس الفخري
تمنح المنظمة فقط رئيس مجلس الإدارة الفخري لشخص ما تزال تقدره كعضو في العائلة. هذا يعني أن كلا الطرفين على وفاق مع بعضهما البعض. ليس من غير المألوف أن يستمر رئيس فخري في خدمة المنظمة بصفة استشارية.
تعويض الرئيس الفخري
نظرًا لأنه منصب احتفالي في الغالب، لا يوجد أجر إضافي مقابل اللقب. ومع ذلك، تمامًا مثل أي شخص آخر، يمكن أن يتقاضى الرئيس الفخري أجرًا مقابل أي عمل تؤديه.
مزايا الرئيس الفخري
العنوان هو واحد من المكانة التي تدل على التجارب والإنجازات الماضية. إذا احتفظت المنظمة بسمعة طيبة، فسيكون كذلك رئيسها الفخري.
