ما هو منحنى التعلم؟
يصور منحنى التعلم بيانياً كيف يكتسب الموظفون الكفاءة بمعدل سريع مبدئي أثناء قيامهم بمهمة عدة مرات، وبعد ذلك تتباطأ مكاسب الكفاءة أو تتوقف. ينطبق المفهوم أيضًا على عندما يتم تكليف الشخص باستيعاب كمية كبيرة من المعلومات. عندما يصعد منحنى التعلم في البداية بشكل حاد، فهذا يعني أنه يتم استيعاب المعرفة وتحويلها إلى سلوك أكثر كفاءة بمعدل سريع. يستخدم هذا المفهوم في الأعمال لتقدير التخفيضات في تكاليف العمالة مع ارتفاع أحجام الوحدات، بحيث تؤدي أحجام الإنتاج المرتفعة إلى انخفاض تكاليف العمالة لكل وحدة.
يمثل المحور الرأسي لمنحنى التعلم معدل التعلم، بينما يمثل المحور الأفقي حجم التجربة أو مدتها.
يُعرف منحنى التعلم أيضًا باسم منحنى الخبرة.
