هدف الشركة: المعنى، الأمثلة، الأهمية

هدف الشركة
رجاء قبل أي شيء:
"اللهم صل وسلم على سيدنا محمد"

ما هو:  هدف الشركة هو النتيجة الشاملة طويلة المدى التي تريد تحقيقها. يصف ما تريد شركتك أن تكون عليه في المستقبل ؛ لا يجب أن تكون محددة أو توضح إجراءات واضحة. إنها تختلف عن الأهداف، وهي خطوات / أهداف تحاول شركتك تحقيقها لتحقيق الأهداف التي حددتها.

أهداف الشركة مهمة لمنح  عملك  اتجاهًا واضحًا. من المفترض أن تركز اهتمام شركتك وجهودها ومواردها على أهمها لتحقيق النجاح.

ما هو الفرق بين أهداف الشركة وأهداف الشركة؟

غالبًا ما يتم استخدام مصطلحات الأهداف والغايات بالتبادل عند مناقشة استراتيجية الشركة. على الرغم من أنها تبدو متشابهة، إلا أن الاثنين مختلفان.

  • الهدف  هو هدف أو نتيجة واسعة النطاق تريد شركتك تحقيقها. إنه أحيانًا مجردة ولكنه واقعي. يستغرق وقتًا أطول لتحقيقه (على المدى الطويل). يصف ما تريد شركتك تحقيقه دون تحديد كيف ومتى سيتم تحقيقه. على سبيل المثال، تريد شركتك أن تكون رائدة في السوق.
  • الهدف  هو ما عليك تحقيقه حتى يتحقق هدفك. بمعنى آخر، يحدد كيف ستحقق شركتك أهدافك، أي عن طريق تقسيمها إلى أهداف أو أهداف أو نتائج أكثر تحديدًا وقابلة للقياس. كما أنه محدد زمنيًا، أي متى ستصل إليه شركتك؟ على سبيل المثال، افترض أن شركتك تستهدف نمو المبيعات أعلى من متوسط ​​الصناعة، لنقل 10٪ في العام المقبل.

لماذا تعتبر أهداف الشركة مهمة؟

تشرح عدة أسباب أهمية وجود أهداف الشركة لشركتك. لها الفوائد التالية:

دليل لتحديد أهداف عملك.  تشكل الأهداف الأساس لتطوير الأهداف، والتي تحدد ما ستحققه شركتك على جميع مستويات التسلسل الهرمي، من الإدارة العليا والمتوسطة والدنيا. يمكن أن تكون أهدافًا استراتيجية وتكتيكية وتشغيلية. يجب أن تدعم كل هذه الأهداف أهداف شركتك.

كإطار عمل لتطوير استراتيجيات وخطط الأعمال.  مع وجود أهداف واضحة، يمكن للإدارة في شركتك تطوير سلسلة من الاستراتيجيات وخطط العمل لتحقيقها. كما أنه يعمل كدليل في تحديد أولويات تخصيص الموارد.

اقرأ أيضا:  خطوات حل مشكلة

تطوير التآزر عبر المنظمة. يجب أن تكون الأهداف في كل قسم أو قسم متصلة وأن تدعم بعضها البعض لتحقيق أهداف شركتك. علاوة على ذلك، فإن تقسيم الأهداف إلى المستويات التشغيلية والفردية يخلق إحساسًا بالإلحاح والمسؤولية بين موظفيك. إنهم يشعرون أنهم ساهموا في تحقيق أهداف الشركة ونجاحها، مما شجعهم على أن يكونوا أكثر مسؤولية ومحاولة تقديم الأفضل لشركتك.

كأساس للتقييم.  من خلال تحديد الأهداف، يمكنك تقييم ما إذا كانت الشركة ناجحة في تحقيق أهدافها أم لا. قد يتطلب الأمر إجراءً تصحيحيًا إذا فشلت شركتك في تحقيق أهدافها. أو يتطلب منك الحفاظ على أدائك الحالي أو حتى تحسينه، مع مراعاة السوق الديناميكي والمنافسة.

ما هي أمثلة على أهداف الشركة؟

كما ذكرت سابقًا، أهداف الشركة هي أهداف طويلة الأجل ولا يجب أن تكون محددة. على سبيل المثال، هدف شركتك هو “أن تصبح رائدًا في السوق”. أنت تصممها وتحددها لتوجيه المنظمة بأكملها ولا تحدد كيف سيتم تحقيقها.

لتحقيق الهدف، تحتاج إلى خطوات لتحقيقه. يمكنك بعد ذلك تقسيمها وتفصيلها عن طريق تحديد هدف يكون أكثر تحديدًا وقابلية للقياس. على سبيل المثال، لتحقيق الريادة في السوق، فإن لشركتك الأهداف التالية:

  • قم بتحسين جودة منتجاتك من خلال مبدأ عدم وجود عيب صفري.
  • تحسين خدمة العملاء من خلال وضع حد أقصى لشكاوى العملاء.
  • تستهدف المبيعات أن تنمو أعلى من متوسط ​​الصناعة، لنقل 10٪ للعام المقبل.
  • زيادة الإنفاق على الترويج، على سبيل المثال، من 2٪ من المبيعات المستهدفة إلى 5٪.
  • تكثيف قنوات التسويق ؛ على سبيل المثال، تطور شركتك قنوات على الإنترنت لزيادة مدى الوصول.

“أن تكون رائدًا في السوق” هو ​​مثال على هدف الشركة. الأمثلة الأخرى المحتملة هي:

  • زيادة العوائد للمساهمين
  • زيادة الربحية
  • زيادة حصتها في السوق
ادخل ايميلك للتوصل بكل جديد رواد الأعمال العرب
موقع اقتصاديو العرب
موقع اقتصاديو العرب