إعلانات

كل شيء عن قيادة سقراط – ما الذي يمكن أن يعلمنا إياه سقراط؟

قيادة سقراط

في مجمل التاريخ، لم تكن هناك شخصية أكثر روعة من سقراط. كتب الفيلسوف اليوناني القديم الكثير من الأمور ذات الصلة بشكل استثنائي بحياتنا اليوم. لا تزال توصياته تشير إلى مرجعية كل هذه السنوات اللاحقة. رغم ذلك، المؤرخون غير متأكدين من وجود سقراط. ربما لم يكن أحد. لا يوجد دليل على أنه قام بتأليف أي شيء. كل ما نفكر فيه عن سقراط ربما كتبه أشخاص آخرون عرفوه: أسماء مشهورة أخرى من التاريخ اليوناني، أفلاطون وأرسطو. بغض النظر عما إذا كان سقراط فردًا حقيقيًا أم خليقة، يمكن استخدام كلماته ودروسه المفيدة في العالم الحالي.

يُعتقد أن سقراط هو المعلم الغربي الأساسي في الآثار اليونانية. استكشف سقراط مجال الأخلاق وكيفية العيش في “شارع سهل”. في الخطاب السقراطي المزعوم، بحث هو وشريكه في المحادثة عن المعلومات عن طريق اختبار الأفكار من جميع الجوانب. فعل ذلك من خلال طرق الأسئلة والردود. يضمن لك في استراتيجيته أن تكون رائدًا حقيقيًا عندما تتنازل عن غفلك وتكون منفتحًا على التحليل. وهذا يعني أن الرؤساء بحاجة إلى جمعيات إضافية ؛ يحتاجون إلى التحسين المستمر. كثيرا ما تسمع: “ساعدنا على التحسن، تفضل بإعطائنا مدخلات!”

على عكس العديد من أقرانه، وافق سقراط على أن أي جزء من الخيال لم يثقفه. كافح الأفراد الذين اعتقدوا أنهم يعرفون كل شيء لفحصه مع سقراط. اكتشف على الفور كيفية اختراق الإدعاءات. من خلال الخطاب السقراطي، نأخذ طعنة في “الحياة الجيدة” – السلطة أخيرًا. هذا ما يجب أن يكون عليه الأمر في النهاية. لست بحاجة إلى الكشف عن المعايير الأساسية لـ Concertgebouw Symphony، أو مجموعة كرة القدم في دوري الأبطال، أو طاقم الإشراف العامل المثمر. إنهم يعرفون أفضل طريقة للعب اللعبة ووصلوا إلى القمة، وهو مستوى متفوق. كثيرا ما نقول: “هكذا يجب أن يكون.” هذا ما أشار إليه سقراط من خلال عيش “حياة طيبة”. 

اقرأ أيضا:  كيفية تحسين القيادة التنظيمية

ارسم خطاً بين المهام والهدف النهائي.

اليوم، كما لم يحدث من قبل، يبحث الأفراد عن الأهمية والعقل في حياتهم. يبدو أن العديد من المناصب قد استنفدت لأي سبب من الأسباب، لذلك يبحث الأفراد عن دوافعهم خارج بيئة العمل – في التقسيم ومساعدة أحبائهم. عيش حياة كريمة هو إيجاد معتقداتك الأساسية. كرواد، أو حتى كرئيس قسم، أكد على الأهمية الكامنة وراء العمل الذي يقوم به الأفراد. ساعدهم على فهم أن هناك سببًا أكثر وضوحًا من مجرد إكمال، على أي حال، تعهدات عقيمة.

ليس من المهم تجربة ذلك بل العيش بشكل صحيح.

كان سقراط من أشد المتحمسين للتواضع كقوة دافعة للتعلم والتطور.

أنا أذكى رجل على قيد الحياة، لأني أعرف شيئًا معينًا، وهو أنني لا أعرف شيئًا. يقر أفضل الرؤساء بأنهم لا يعرفون كل شيء. إنهم يعتمدون على معلومات وخبرات الآخرين لإكمال الأشياء.

رجل الجسارة لا يهرب. ومع ذلك، يبقى في منصبه ويقاتل العدو.

واجه صعوباتك وجهاً لوجه. سيبدون أكثر تواضعا بهذه الطريقة. حاول ألا تؤجل المناقشات المزعجة. انقلهم بأسرع ما يمكن توقعه في ظل هذه الظروف. كلما تراجعت عن إدارة مشكلة إشكالية، زادت المشكلة في ذهنك حتى تصبح هائلة لدرجة أنها ستسيطر عليك.

يمكنك بصراحة، بالمعنى الحقيقي، التفكير في طريقك إلى المواقف.

إن أبرز خيار في أسلوب الحياة يجلب الشرف في هذا العالم هو أن نكون ما ندعي أن نكونه. اتبع تخيلاتك. اجعل النظرة لما قد تريد أن تكونه. هل تحتاج إلى أن تكون مسؤولاً؟ خذ عقلية مماثلة للمخرج. تحمل المسؤولية عن الوظيفة والوظائف التي تريدها في هذه الحياة.

تلتزم بعدم تبديد حياتك.

يعيش الأفراد الذين لا قيمة لهم ليأكلوا ويشربوا ؛ يستحق الأفراد أن يأكلوا ويشربوا ليعيشوا. هنا، يؤكد سقراط على ما هو مهم – وما يقود الروتين اليومي للتجارب. في زمانه، وبالتأكيد اليوم، “يوجد” العديد من الأفراد. يأكلون، ويستريحون، ويعيدون صياغة الطعام. الحياة أكثر بكثير. اهرب من غرفة الاجتماعات واستغل كل ثانية.

اقرأ أيضا:  القيادة والسيطرة

إن توسيع نطاق رؤيتك في أي منطقة سيبدو جيدًا عليك وعلى مهنتك.     

تبدأ الحكمة في الدهشة. تستبعد الحركة المتسرعة الحالية للحياة عمليًا التحقيق في ميولنا واهتماماتنا. خذ وقتًا قصيرًا من يومك للتحقيق في شيء ما.

ابق على دراية بوحشية الحياة الصاخبة.

أدرك سقراط أن البقاء مشغولًا والبقاء روتينًا محمومًا أمر تافه ويمكن أن يؤدي إلى نتائج عكسية. على الرغم من تفصيلها قبل مئات السنين، إلا أن هذه الكلمات تعتبر اليوم أكثر أهمية من أي وقت آخر. إذا كان بإمكانك أن تكون أقل انشغالًا وتحقق المزيد، فهذا هدف يستحق الثناء.

اليوم، سقراط على قيد الحياة في الرواد الناجحين بشكل استثنائي. استراتيجيته السقراطية في المعالجة هي أداة مثالية وسلطة لجذب المجموعات والحفاظ على التفكير الأساسي. إن طرح الاستفسارات هو أمر خيري ومفيد. إنه يُظهر الحماس لمجموعتك بينما يمنحك تجارب في واقعهم – إلهامهم واهتماماتهم وصعوباتهم وافتراضاتهم وأهدافهم.

عندما تطرح استفسارًا أو سؤالاً، تأكد من ضبطه. حاول ألا تسأل عما إذا كنت لن تضبط أو ستكون على طريق النجاح في بناء شكوك تمثيلية. يقوم الرواد المتمرسون بشكل استثنائي بضبط 50 ٪ من الوقت، وفي معظم الأوقات، يطرحون استفسارات.

اجعل استفساراتك مباشرة عن طريق طرح أشياء مثل:

  • كيف يمكنني مساعدتك؟
  • ما نوع المهمة التي تجعلك نشيطًا حقًا؟
  • متى تميل أنك في المنطقة؟
  • ما هو الشيء الوحيد الذي تود تغييره لتحسين دورة عملك؟
  • ما هي رؤيتك لهذا المشروع؟
  • ماذا تريد أن تفعل أقل من؟

بهذه الطريقة، كلما تم إغراءك بتوجيه مجموعتك، اطلب المساعدة من سقراط، وتخيل ما قد يفكر فيه.

مقالات قد تهمك:

ادخل ايميلك للتوصل بكل جديد رواد الأعمال العرب