يعد تحديد أهداف SMART من الاستراتيجيات الأساسية التي يتم الترويج لها في المدارس والكليات وأماكن العمل في كل مكان لتحديد الأهداف الشخصية والجماعية وتحقيقها. إذا استخدم بشكل فعال ، فهو الفرق بين “تريد” و “سوف”.
كلما حددت هدفًا “أذكى” ، تزيد احتمالية تحقيقه ، وتكون جميع الأشياء الأخرى متساوية. ينطبق هذا المبدأ على تحديد الأهداف الشخصية بقدر ما ينطبق على الشركات.
تم استخدام كلمات وعبارات مختلفة لعمل معايير SMART.
إليك ما أعتبره أكثر فائدة:
- محدد
- قابل للقياس
- قابل للتحقيق
- ذو صلة
- مرتبط بالوقت
محدد
ما الذي تريد تحقيقه بالضبط؟ إذا كنت ترغب في إنقاص وزنك أو كسب المزيد من المال أو قضاء المزيد من الوقت مع أحبائك ، فماذا يعني ذلك في الواقع؟ كيف يمكنك أن تهدف إليه؟
كلما كنت أكثر دقة ، كلما أصبح هدفك أكثر وضوحًا بالنسبة لك. بمجرد أن تكون واضحًا بشأن ما تريد تحقيقه ، يمكنك التخطيط لكيفية القيام بذلك.
قابل للقياس
تحتاج إلى قياسه لإدارته. تخبرك الأرقام بتقدمك نحو الهدف ، وبشكل حاسم ، عندما تحققه. “فقدان الوزن” يصبح “اخسر 10 أرطال”.
قياس هدفك لا ينطبق فقط على النقطة التي وصلت إليها أخيرًا ، ولكن على سلسلة الأهداف المصغرة التي يمكنك تعيينها على طول الطريق. يعد تحقيق هذه المعالم حافزًا هائلاً يدفعك نحو النهاية.
قابل للتحقيق
3 جنيهات فقط؟ هذا لا شيء! أريد أن أفقد 30 رطلاً!
ربما ستفعل مع مرور الوقت. لكن تحديد الهدف يتعلق بالأهداف التي سيقبلها عقلك على أنها قابلة للتحقيق. يجب أن تكون فكرة الهدف صعبة ومحفزة وقابلة للتنفيذ. القليل جدًا لن يجعلك تذهب ؛ الكثير سوف يفسدك.
يجب أن يكون كل هدف قابل للتحقيق. إدراكك لما إذا كان ذلك هو الذي يملي جهودك أم لا.
ذو صلة
هل هدفك يتناسب مع الصورة الأكبر لحياتك؟ إذا كان مناسبًا ، فسوف يدعم الأشياء الأخرى التي تريد أن تكونها وفعلها وتملكها. والأهم من ذلك أنه سيتماشى مع غرضك وقيمك.
قبل أن تضع تحديد هدف SMART موضع التنفيذ ، تحقق من أن ما تريده يتناسب مع أدوارك وأهدافك والتزاماتك.
مرتبط بالوقت
تحتاج بعض الأهداف إلى مدة يتم تحقيقها من خلال تحديد موعد نهائي واقعي. سوف يركز هذا جهودك ويساعدك على إدارة وقتك بشكل فعال بينما تتقدم نحو هدفك. لا يوجد موعد نهائي يعني عدم وجود أولوية.
تأكد من أن الموعد النهائي بعيد بما يكفي لإتاحة الوقت الكافي لتحقيق الهدف ، ولكن ليس بعيدًا بحيث تفقد التركيز.
* * *
حتى الان جيدة جدا.
الآن للجزء الصعب …
هل يعمل إعداد هدف SMART دائمًا؟
إذا كان لديك هدف محدد أنت متأكد من أنك تريد أن تعرف بقناعة تامة أنه لا يوجد شيء آخر سيفعله ، إذن نعم ، ستكون استراتيجية تحديد الهدف SMART مناسبة. إنه يوفر أوضح تركيز ممكن على أوضح نتيجة ممكنة.
لكن إذا كنت منفتحًا على فكرة تحقيق شيء أقل واقعية ، ولكن بنفس المعنى ، فلن أوصي بذلك. في هذا السياق ، ربما تجده مقيدًا وغير طبيعي.
حدد صديق لنفسه 18250 دفعة في عام واحد ، أو بمعدل 50 دفعة كل يوم. لماذا ا؟ للحفاظ على لياقتك ومن أجل الشعور بالإنجاز الذي سيحققه.
هذا مثال جيد على كيفية عمل تحديد أهداف SMART لمشاريع محددة قصيرة المدى تتمتع بدرجة عالية من التحكم فيها. هذا ينطبق على المعالم التي يجب أن تستهدفها في الطريق إلى تحقيق شيء أكبر بكثير.
لكن بالنسبة للأهداف طويلة المدى ، هناك الكثير من المتغيرات. من يدري ما يمكن أن يحدث هذا الوقت من العام المقبل ، ناهيك عن خمس أو 10 سنوات من الآن؟
إذا كان لدى صديقي خطة مدتها 10 سنوات للقيام بـ 182500 تمرين ضغط. سوف يهيئ نفسه للفشل. ماذا سيحدث إذا مل أو أصيب؟ ماذا لو ثبت أن عمليات الدفع ضارة بظهرك؟
بكل الوسائل ، لديك خطة طويلة الأجل ، ولكن اجعلها مرنة بما يكفي للسماح لك بالاستفادة من الفرص الجديدة والأفضل عند ظهورها.
ملخص
تجعل أهداف SMART الأشياء أكثر احتمالية للحدوث على المدى القصير . وكذلك فعل كتابتها والبقاء على علم بها. (من بين جميع النصائح حول تحديد الأهداف ، هذا مهم جدًا.)
فقط تأكد من أنها تمنحك شيئًا تصبو إليه ، ولكن ليس على حساب حريتك ومرونتك.
