قد لا يكون هناك أبدًا وقت مثالي لترك وظيفتك، لكن في بعض الأحيان تكون أسوأ من غيرها. حتى إذا كنت تكره وظيفتك وتريد الخروج منه في أسرع وقت ممكن، فمن الأفضل اتخاذ قرار مستنير والمغادرة عندما يكون الوقت مناسبًا. لا تسرع في اتخاذ القرار واستقيل في خضم اللحظة – فقد يكلفك ذلك المال ويؤثر سلبًا على آفاق حياتك المهنية المستقبلية.
تأكد من مراعاة جميع العوامل بعناية عندما تفكر في تسليم استقالتك ووزن إيجابيات وسلبيات أسباب المضي قدمًا.
أسباب البقاء
- ليس لديك أي شيء آخر مصطف… ولا مدخرات.
- ليس لديك خطة مهنية طويلة الأجل، لذا فإن حركتك ستكون أفقية أكثر من صعودها.
- لقد التزمت مؤخرًا بمشروع ما، لذا ستترك فريقك وصاحب العمل الخاص بك مختزلين في وقت حرج.
أسباب للذهاب
- من المحتمل أن تكون أيامك مع الشركة معدودة على أي حال، لذا فإن شرح استقالتك إلى صاحب عمل جديد محتمل أسهل من شرح سبب طردك.
- لديك واحد أو أكثر من فرص العمل القوية في الأجنحة.
- قد يكون الوقت قد حان للمضي قدمًا إذا كان صاحب العمل يعاملك بطريقة سيئة للغاية بحيث يكون كل يوم محنة مرهقة وعاطفية.
لقد قاتلت مع رئيسك أو زميلك في العمل
إذا كان لديك تضارب في العمل لا يمكن إصلاحه – ويمكن أن يحدث ذلك – ففكر بشكل استراتيجي في أفضل طريقة للمضي قدمًا. تأكد من أنك لا تتخذ قرارًا متسرعًا. استكشف النهاية بشروط جيدة حتى تحصل على مرجع إيجابي.
ليس لديك وظيفة أخرى في اصطفاف
ليس من السهل دائمًا الحصول على وظيفة، وقد يكون من الصعب العثور على وظيفة عندما تكون عاطلاً عن العمل ويائسًا. يمكن لعوامل مثل سوق العمل المتعثر أو مهنتك غير المطلوبة أن تجعلها معركة شاقة. امتنع عن الإقلاع عن التدخين حتى يتم تعيينك في مكان آخر إذا كنت تعمل في صناعة ذات توقعات وظيفية سيئة.
أنت على وشك أن تطرد
هناك إيجابيات وسلبيات للإقلاع عن التدخين قبل حدوثه إذا كنت تعتقد أنك على وشك الطرد أو التسريح. إذا استقلت، فلن تضطر إلى أن تشرح لأصحاب العمل المستقبليين أثناء مقابلات العمل أنه تم إنهاء عملك. من الأسهل شرح الاستقالة .
الجانب الآخر هو أن الإقلاع عن التدخين قد يحرمك من تحصيل البطالة . عندما يبدو من المؤكد تمامًا أن التسريح سيكون في مستقبلك، فقد يكون من الأفضل الانتظار حتى يحدث ذلك. بالإضافة إلى البطالة، يمكن أن تحصل على حزمة تعويضات من شأنها أن تساعدك على الانتقال إلى وظيفة جديدة.
أنت في الطابور للحصول على ترقية
هل هناك ترقية في الأفق؟ قد ترغب في وضع هذا المسمى الوظيفي الأفضل في سيرتك الذاتية. سيوفر لك فرصًا إضافية عندما تكون مستعدًا لبدء البحث عن وظيفة، وقد تعجبك الوظيفة الجديدة بما يكفي لتقرر البقاء.
ليس لديك صندوق طوارئ
يمكن أن يكون الإقلاع عن التدخين مكلفًا. هل لديك صندوق طوارئ بأموال كافية لتغطية نفقاتك لمدة شهر أو شهرين… أو ستة؟ ضع في اعتبارك أنه حتى لو تم تعيينك بسرعة معقولة، فقد لا تبدأ الوظيفة على الفور وقد تضطر إلى اللعب مع بعض الفواتير على الأقل.
لم تقرر حقًا مهنة بعد
هل لديك فكرة واضحة عن الخطوة التالية في مسار حياتك المهنية ؟ قد ترغب في إجراء بعض الأبحاث المهنية قبل أن تبدأ في البحث عن وظيفة إذا لم تكن متأكدًا. حاول اكتشاف الخيارات الوظيفية بينما لا يزال لديك أمان وظيفي. احضر دروسًا مسائية أو عبر الإنترنت، وتطوع في عطلات نهاية الأسبوع، واستكشف بعض الأفكار لما تريد القيام به بعد ذلك.
أنت على وشك الحصول على مكافأة
هل تقدم شركتك مكافآت سنوية أو إجازة؟ قد لا يحق لك الحصول على خاصتك إذا استقلت قبل وقت قصير من استحقاقك. في الواقع، ربما لن تفعل ذلك. انتظر حتى بعد ذلك للتأكد من حصولك على راتبك الإضافي.
لقد اتخذت مشروعًا كبيرًا
قد يكون هذا هو الوقت المناسب لك للمضي قدمًا، ولكن قد يكون هذا هو أسوأ وقت ممكن لرئيسك وفريقك إذا كنت قد توليت للتو مشروعًا كبيرًا. ما لم تكن مضطرًا للإقلاع عن التدخين بسبب مشكلة تتعلق بالسلامة الشخصية أو الصحة أو العافية، فإن الإقلاع عن التدخين مباشرة بعد موافقتك على تولي مشروع كبير قد ينعكس عليك بشكل سيء ويسلبك من المراجع الجيدة .
فترة الإخطار القياسية لا تقل عن أسبوعين . يجب أن تفكر في إعطاء صاحب العمل المزيد من التنبيهات إذا كنت قد وافقت للتو على تولي مشروع.
لم تكن قد أنهيت الفصول الدراسية التي يسددها صاحب العمل
إذا كان صاحب العمل قد قدم لك أو لعائلتك إعانة دراسية، فقد تخسرها إذا تركت العمل بينما لا تزال أنت أو من تعولهم في المدرسة. تحقق من النسخة الدقيقة لخطة سداد الرسوم الدراسية الخاصة بك وتصرف وفقًا لذلك.
401 (ك) الخاص بك أو المعاش التقاعدي على وشك الصدور
فكر على المدى الطويل. قد يكون من المفيد تأجيل استقالتك إذا كان الأمر يتعلق بالبقاء لمدة شهر أو شهرين آخرين للحصول على مزايا تقاعد إضافية. ضع في اعتبارك ما تريد القيام به باستخدام 401 (ك) وكم ستكلفك إذا تركت وظيفتك الآن.
لديك طفل… أو أنك على وشك إنجاب طفل
قد يحق لك الحصول على إجازة مدفوعة الأجر أو غير مدفوعة الأجر إذا كنت حاملاً أو لديك رضيع. تحقق مما يحدث لأهليتك قبل أن تقرر الاستقالة أثناء إجازة الأمومة . قد يكون من المنطقي الانتظار وتسليم استقالتك عندما تقترب من نهاية إجازتك.
لا يزال لديك وقت عطلة
بعض أصحاب العمل لديهم سياسات إجازة ” استخدمها أو تخسرها “. ضع في اعتبارك استخدام وقتك إذا كانت لديك إجازة أو إجازة مدفوعة الأجر لا تزال مطروحة على الطاولة ويبدو من المحتمل أنك ستخسر إذا لم تأخذها، أو لن يتم تعويضك عنها إذا استقلت. إذا لم يكن لديك وظيفة جديدة في قائمة الانتظار، فيمكنك استخدام وقت إجازتك للعثور على وظيفة.
تعاني أنت أو من تحب من مشاكل صحية
و قانون الأسرة والإجازة الطبية ينص على وقت غير مدفوع الأجر حالا إذا كنت أنت أو أحد أفراد الأسرة تشهد العلاج الطبي وكنت بحاجة الى وقت إجازة من العمل للتعامل مع ذلك. قد تعرض ولايتك أو صاحب العمل أيضًا مزايا مدفوعة للإعاقة. يجب أن تكون قد عملت لدى صاحب العمل الخاص بك لفترة زمنية معينة للتأهل لمعظم المزايا.
كيف تقرر وقت الاستقالة من العمل
فكر بذكاء وخطط بعناية لمغادرتك حتى تستقيل في أفضل وقت. ضع في اعتبارك ما إذا كانت هناك طريقة يمكنك من خلالها تغيير الأمور وتعلم حب وظيفتك . إذا لم يكن الأمر كذلك، اتخذ قرار الاستقالة وفقًا لشروطك، ولديك جدول زمني لمغادرتك.
خصص وقتًا لإخبار رئيسك بعناية ومهنية أنك ستغادر ، وتفاوض على تاريخ بدء مع صاحب عمل جديد وتاريخ مغادرة مع صاحب العمل القديم لمساعدة العملية برمتها على المضي قدمًا بشكل أكثر سلاسة. لن تحرق أي جسور، ولن تضطر إلى القلق بشأن أي من التفاصيل. ستكون قادرًا على تركيز كل طاقتك على بدء وظيفتك الجديدة والاستمتاع بمنصبك الجديد تمامًا.
