المدقق الداخلي هو أحد أكثر الأدوار مكافأة التي يمكن أن تقوم بها في أي شركة . إنه يدفع جيدًا (حتى عندما نتحدث عن أدوار مستوى الدخول)، وسوف تتعلم خصوصيات وعموميات عملية الأعمال التي تعمل كمدقق. سيفتح لك الأبواب للعديد من الوظائف الرائعة الأخرى.
على الرغم من أنك لن تتنافس عادةً مع الكثيرين على الوظيفة، إلا أنه يمكنك التأكد من أن كل شخص مدعو سيبذل قصارى جهده للنجاح، وسيوقع عقد عمل مرغوبًا في نهاية المقابلات. لكن شخصًا واحدًا فقط سيحقق الهدف . هل ستكون انت
تتكون عملية المقابلة النموذجية لهذا المنصب من مقابلة الفرز (جزء سهل)، والمقابلة السلوكية (جزء صعب)، واختبار الشخصية (اختياري ولكنه شائع في الشركات الكبرى)، والأسئلة الفنية المحددة للتدقيق (يمكن أن تكون سهلة و صعبًا، اعتمادًا على معرفتك بالمجال والشخص الذي يقود المقابلة معك).
من الواضح أنه يمكن دعوتك لعدة جولات من المقابلات (وهذا هو الحال مع عمالقة التدقيق مثل KPMG و Deloitte )، ولكن يمكنك أيضًا التعامل مع جميع الأسئلة في جلسة واحدة أطول، كما هو الحال مع الشركات الأصغر. يجب أن يساعدك الاختيار أدناه على فهم ما يمكن توقعه، من حيث أسئلة المقابلة. يتمتع!
لماذا تريد العمل كمدقق داخلي؟
هذه وظيفة محددة، ويجب أن تأتي بإجابة محددة. إذا كانت لديك أي خبرة ذات صلة – والتي تساعد دائمًا، فلا تتردد في ذكرها (أي خبرة في التدقيق والرقابة والمحاسبة). يمكنك أيضًا أن تقول أنك قرأت الوصف الوظيفي بعناية، وتعتقد أن نقاط قوتك تتناسب مع واجبات العمل.
لكن أهم شيء هو الحماس في صوتك. لا ينبغي أن يشعروا أنك تقدمت بطلب لمجرد أنك لا تستطيع الحصول على أي وظيفة أخرى، أو لأنك لا تعرف ما يجب أن تفعله بحياتك وشهادتك في الوقت الحالي، ويبدو أن وظيفة المدقق الداخلي تعتبر إضافة رائعة إلى مهنتك. سيرة ذاتية.
يجب أن يشعروا أنك تريد بصدق العمل كمدقق، ولديك سبب وجيه لاختيارك. من الجيد دائمًا التأكيد على أنك تفهم أهمية التدقيق المستمر في الأعمال التجارية، وأنك ترى غرضًا ذا مغزى في عملك . سيقنعهم ذلك بدوافعك.
كيف تتخيل يومًا نموذجيًا في عمل مدقق داخلي (هنا في KPMG / Deloitte)؟
المفتاح هو إظهار نهج استباقي للعمل . من الواضح أن نطاق واجباتك يمكن أن يختلف كثيرًا، اعتمادًا على مكان عملك. يمكنك السفر إلى العملاء (عند العمل في إحدى الشركات الأربع الكبرى والقيام بمعظم عملك في أماكن عمل العملاء)، وفي حالة أخرى، قد تقضي الكثير من الوقت في مكتب واحد .
بصفتك مدققًا وحيدًا في شركة (أو في قسم معين منها)، يمكنك تخصيص جزء كبير من وقتك لتقديم المشورة للمديرين . ومع ذلك، عند العمل في فريق، يمكن أن تكون هذه مسؤولية شخص آخر … لا تنس قراءة وصف الوظيفة بعناية – في بعض الأحيان يمكنك العثور على إجابتك هناك. ومع ذلك، في كثير من الأحيان، يكون الوصف الوظيفي ضبابيًا إلى حد ما، ولا يُظهر صورة واضحة لوظيفتك الجديدة. على أي حال، أظهر لمديري التوظيف أنك تحب أن تكون مشغولاً وتفضل أن تأخذ زمام المبادرة .
ما رأيك في مخاطر التدقيق الرئيسية في الشركة من هذا النوع؟
هذا سؤال صعب ويجب ألا تقع في الفخ. نحن نعلم ثلاثة مخاطر تدقيق رئيسية – متأصلة، واكتشاف، ومراقبة. كلهم موجودون في كل شركة.
تأكد من أن المحاورين على دراية بجميع المخاطر وسوف تبقيهم في ذهنك أثناء العمل كمدقق حسابات في شركتهم.
إذا كان لديك وظيفة في مؤسسة مماثلة من قبل، فيمكنك اختيار أحد مخاطر التدقيق، معتبرة أن بعض العوامل تساهم في هذا الخطر المحدد. لكن لا تفعل ذلك إلا إذا كنت متأكدًا بنسبة 100٪ من دقة إجابتك.
ماذا يعني التدقيق الداخلي بالنسبة لك؟
إن إجراء التدقيق الداخلي يعني مساعدة المؤسسة على تحقيق أهدافها من خلال تقديم نهج منظم ومنضبط لتقييم وتحسين فعالية عمليات إدارة المخاطر والرقابة والحوكمة (تعريف رسمي من قبل معهد المدققين الداخليين ).
ما رأيك في التعاون مع المراجعين الخارجيين؟
تقييم المخاطر هو مسألة معقدة وحساسة. سيكون من الحماقة الاعتماد على محترف واحد لرعايته، سواء كان الشخص الأكثر مهارة وخبرة في الشركة بأكملها (وهذا ليس هو الحال عادةً على أي حال). في أي وقت يسألونك عن التعاون مع محترفين خارجيين (مدققين، ومحامين، ومستشارين)، اغتنم الفرصة .
يمكنك حتى التحدث عن مثل هذه التجربة من الماضي، ويمكنك تحديد مزايا التعاون مع شخص من خارج الشركة بوضوح (لديهم منظور مختلف، وربما لديهم خبرة في عملية تجارية مماثلة في شركات ذات هيكل مماثل، وما إلى ذلك).
ماذا يعني الاتحاد الدولي للمحاسبين؟
هذا السؤال هو مثال آخر على مدى أهمية الاستمرار في التركيز أثناء المقابلة، والاستماع بهدوء إلى أسئلة المحاورين.
قل ما يعنيه الاتحاد الدولي للمحاسبين، وهذا كل شيء . لا حاجة للتوسع في إجابتك بأي شكل من الأشكال. نهج مماثل ينطبق على جميع الأسئلة الفنية البسيطة. إذا أرادوا منك توضيح إجابتك بالتفصيل (وهذا ليس هو الحال عادةً مع الأسئلة الفنية البسيطة)، فسيطرحون أسئلة إضافية.
إذا حصلت على هذه الوظيفة، فما هو أول شيء ستفعله في المكتب؟
تغيير ملف تعريف LinkedIn الخاص بك، وتدخين سيجار جيد في مكتبك المريح، وشراء سيارة جديدة. أو على الأقل الاتصال بأصدقائك ومشاركة الأخبار السارة، وإقامة حفلة كبيرة. ربما ستفعل ذلك، لكنهم يريدون سماع شيء آخر في مقابلة عمل.
أقترح عليك أن تقول إنك تتوقع التوجه بشغف، وتتحدث مع كبار المدققين، في محاولة لفهم دورك في قسم التدقيق / المحاسبة، وما ستكون مسؤولاً عنه. هذه إجابة جيدة خاصةً عندما تتقدم لوظيفة على مستوى الدخول، أو لوظيفة تدقيق في شركة توظف العديد من المدققين.
ومع ذلك، إذا تقدمت بطلب في مؤسسة أصغر (ولا يهم ما إذا كانت هادفة للربح أو غير هادفة للربح، خاصة أو عامة)، وستكون المدقق الوحيد في المنظمة، فقل إن أول شيء ستفعله هو بمراجعة نتائج آخر تدقيق – إذا قاموا بأي منها . إذا لم يفعلوا ذلك (يمكن أن يكون هذا هو الحال في الشركات الجديدة والمتنامية)، فقل إن أول شيء سيكون فهم عملية الأعمال بالتفصيل (التحدث إلى قادة الشركة والموظفين العاديين)، والتخطيط لجدول التدقيق وفقًا لذلك.
ما الذي تعتبره أكبر نقطة ضعف لديك كمدقق؟
إذا كنت قد بدأت للتو، فإن نقص الخبرة هو إجابة جيدة. ومع ذلك، يتعين على الجميع البدء من نقطة ما، وحتى أفضل المدققين لديهم أول تجربة تدقيق، وارتكبوا بعض الأخطاء على طول الطريق. لن يعتبروها أداة عرض، وفي نفس الوقت سيقدرون صدقك.
إذا كنت قد أجريت تدقيقًا بالفعل، فيمكنك الإشارة إلى مجال معين من التدقيق، أو مهارة أو قدرة معينة تحتاج إلى تحسين (ربما مهارات الكمبيوتر، ومهارات المحاسبة، والقدرة على الحفاظ على مسافة مهنية، وما إلى ذلك). المفتاح هو التأكد من أنك تخطط للعمل على مهاراتك، وتريد تحسين أي نقاط ضعف تهم وظيفتك.
أسئلة أخرى قد تواجهها في مقابلة عمل المدقق الداخلي
-
- أين ترى نفسك بعد خمس سنوات من الآن؟
- صف الصراع بينك وبين زميلك.
- لماذا KPMG (ديلويت، اسم كبير آخر)؟
- هل لديك أي خبرة في الحلول البرمجية للتدقيق الداخلي؟
- لماذا تريد العمل لدينا وليس احد منافسينا (شركة اخرى)
- هل سبق لك أن اكتشفت حالة احتيال؟ ما هي العملية التي اتبعتها؟
- كيف تتأكد من تحديث معرفتك بالقوانين واللوائح؟
- صف وقتًا كنت تكافح فيه مع الدافع في الوظيفة.
- تخيل موقفًا يتعين عليك فيه التعامل مع زملاء غير متعاونين. ماذا ستفعل؟
- هل واجهت صعوبة في إقناع الآخرين بتنفيذ توصياتك؟ ماذا فعلت للمضي قدما بأفكارك؟
- صِف أكبر فشل في حياتك المهنية.
- …
الخلاصة، عينة رائعة إجابات لجميع الأسئلة
تنتمي المقابلة لأي وظيفة في التدقيق الداخلي إلى مقابلات العمل الصعبة . سيختبر مديرو التوظيف دوافعك ومهاراتك وسلوكك ومعرفتك أيضًا بمزيج صحي من الأسئلة الشخصية والسلوكية والتقنية.
إذا لم تكن متأكدًا من كيفية الإجابة على الأسئلة، أو إذا شعرت بالقلق، فقم بإلقاء نظرة على الكتاب الإلكتروني الذي كتبته لك، دليل مقابلة التدقيق الداخلي . ستساعدك الإجابات الرائعة المتعددة على 25 سؤالًا من الأسئلة الأكثر شيوعًا لمقابلة التدقيق الداخلي في التخلص من التوتر، وتبسيط التحضير للمقابلة، والاستعداد لكل تحد قد تواجهه في هذه المقابلة. شكرا لك على التحقق من ذلك، وأتمنى لك حظا سعيدا!
