مهارات إدارية

فوائد التخطيط: 7 فوائد بسيطة تبرر أهمية التخطيط

فوائد التخطيط

لا يمكن حصر فوائد التخطيط على الشخص أو الشركة من ناحية واحد فقط.

من بداية مشروع صغير، إلى إدارة شركة كبيرة (التخطيط الإداري)، من بدء حياتك المهنية (التخطيط المهني)، إلى المراحل الأخيرة من حياتك العملية، سيكون التخطيط أهم أداة تستخدمها في التسويق.

فيما يلي 7 فوائد التخطيط تبرر ما أقول:

1. التموضع بشكل أفضل:

كلما كنت تخطط، كنت تخطط للنجاح. وبالتالي، فليس من المستغرب أن يقودك التخطيط في النهاية إلى تحقيق نجاح أفضل وتحقيق مكانة أفضل في السوق، سواء كانت علامة تجارية أو منتجًا. يمكن أن يكون لأي من أهدافك فرص أكبر للنجاح بالتخطيط السليم.

2. التقدم نحو النجاح:

إذا كنت تخطط للنجاح، فستتضمن الخطة تقدمك بالإضافة إلى أفضل مسار لتحقيق الهدف. تحتفظ إدارة المنظمة دائمًا بالأهداف التي تريد تحقيقها لنفسها. ستؤدي هذه الأهداف والتخطيط اللاحق دائمًا إلى تقدم المنظمة. تقدم المنظمة هو السبب في أن التخطيط مهم للإدارة.

3. اتخاذ قرارات فعالة:

عندما تضع خطة تسويق، فأنت تعرف ما تريد تحقيقه في إطار زمني معين. في الوقت نفسه، أنت واضح فيما يخبئه المستقبل لك وما هو الهدف النهائي. هذا الهدف النهائي، الذي تم تحديده عن طريق التخطيط، يجعل اتخاذ قرارك أكثر كفاءة وأكثر “في صميم الموضوع”. هذا لأنك تعرف كيف سيؤثر القرار على خطتك على المدى الطويل وما إذا كان هذا القرار سيساعدك في تحقيق أهدافك أم لا. وبالتالي، لأن التخطيط يساعدك على تحديد الأهداف قصيرة المدى وطويلة المدى، فهو يساعدك على اتخاذ القرارات بشكل أسرع.

4. المرونة في العمل:

فوائد التخطيط تزيد في منظمة حيث لا يوجد الاستقرار.

هذه سمات نموذجية لمنظمة مشكلة حديثًا، أو منظمة تحاول إعادة بناء نفسها. هذه المنظمات ليس لديها استراتيجية قياسية. وبالتالي، عندما تخطط هذه المنظمات مسبقًا، فإنها تتمتع بالمرونة لتعديل نمو المنظمة في حالة حدوث أي أحداث غير مرئية. لذلك، إذا أطلق أحد المنافسين غدًا منتجًا جديدًا، فلديك إجابة بالفعل في خط الأنابيب في خطتك. لهذا السبب، لن تشعر بالذعر، ولكن بدلاً من ذلك ستنتبه فقط إلى تنفيذ خططك.

5. الحصول على نهج متكامل:

التخطيط يجمع المنظمة معا. تكمن أهمية التخطيط أيضًا في نهجها الشامل. على الرغم من أنك قد تضع خططًا لأقسام مختلفة داخل نفس المنظمة، إلا أن جميع الأقسام معًا تحاول تحقيق الهدف المنشود. ستؤدي الوحدة دائمًا إلى النجاح، وبالتالي، فإن النهج المتكامل الذي يضفيه التخطيط على المنظمة مهم جدًا في النهاية.

6. التقييم والرقابة:

أحد أفضل الأشياء في التخطيط هو أنه يمكن القيام به في غرفة مجلس الإدارة. وهكذا، عندما تخطط لأشياء، فأنت تعلم ما هي النتائج المتوقعة. ومع ذلك، يمكنك دائمًا الاحتفاظ بعلامة تبويب على التخطيط، بحيث يمكنك الرجوع إلى الخطة في أي وقت ومعرفة ما إذا كنت على المسار الصحيح أم لا. على سبيل المثال – خطتك هي زيادة المبيعات إلى 2000 وحدة هذا العام. هذا يعني أنك بحاجة إلى بيع 500 وحدة ربع سنوي. ومع ذلك، إذا كنت في 400 وحدة، فأنت بحاجة إلى تقييم الخيارات لزيادة المبيعات. في الوقت نفسه، إذا كان النمو كبيرًا وكان لديك 700 وحدة، فأنت بحاجة إلى تعزيز التصنيع. وبالتالي، تظهر أهمية التخطيط عندما نعرف العوامل التي يجب مراقبتها لتقييم الخطة والتحكم فيها.

7. تحقيق النتائج المرجوة:

التخطيط مهم، لأنه من خلال التقدم، والنهج المتكامل، والمرونة، وجميع النقاط الأخرى المذكورة أعلاه، يساعد التخطيط في النهاية المنظمة في الوصول إلى هدف مرغوب فيه ومجدي اقتصاديًا ومربحًا. إذا تم تنفيذ الخطة بشكل صحيح، فستكون النتائج دائمًا مرغوبة من قبل المنظمة.

نهاية تنفيذ خطة تسويق واحدة، يتبعها على الفور تنفيذ خطة تسويق أخرى، تبدأ العملية على الفور بهدف مختلف في الاعتبار.

وبالتالي، فإن التخطيط مهم للمؤسسة لأن
إنه يعطي نموًا مطردًا ويعد المنظمة للمستقبل المنشود.

حول الكاتب

رائد الأعمال العربي

فريق متخصص في البحث والدراسة في عدة مجالات ضمن نطاق ريادة الأعمال، ومن أهم المجالات التي نتخصص في الكتابة عنها هي: كيفية إنشاء المشاريع بالسعودية، الإدارة، القيادة، إدارة الموارد البشرية...