مهارات التفكير التحليلي

كيف يختبر أصحاب العمل مهارات التفكير التحليلي؟

مهارات التفكير التحليلي مهمة بشكل متزايد لأصحاب العمل.

هذا هو السبب في أن العديد من العلامات التجارية الكبيرة تتحول الآن إلى تقييمات ما قبل المقابلة واختبارات الشخصية لتقييم قدرتك على التفكير التحليلي كجزء من معايير التوظيف الخاصة بهم.

قد تجد أنه يُطلب منك المشاركة في سلسلة من الاختبارات أثناء عملية التوظيف.

قد يطلب منك أرباب العمل إكمال سلسلة من التحديات لترى كيف تتفاعل مع السيناريوهات أو المواقف المختلفة.

سوف يتطلعون إلى معرفة كيفية التعامل مع التحدي واستخدام مهاراتك التحليلية للتوصل إلى حل.

من خلال القيام بذلك، يمكنهم التنبؤ بدقة بكيفية أدائك في مكان العمل.

بدلاً من ذلك، قد يطرحون عليك سلسلة من الأسئلة في مقابلة لتشجيعك على التحدث عن قدراتك في حل المشكلات وكيف تتعامل مع التحديات بشكل تحليلي.

غالبًا ما تُطرح هذه الأسئلة أثناء aمقابلة عمل على أساس الكفاءة.

ما هي أنواع المهارات التحليلية المختلفة؟

كمصطلح شامل، يمكن أن تعني عبارة “المهارات التحليلية” أشياء مختلفة كثيرة.

قد لا يدرك الكثير منا أن لدينا هذه المهارات لأننا قد لا نعتبر أنفسنا بهذه الطريقة.

للإضافة إلى التعقيد، يمكن اعتبار المهارات التحليلية مهارة صعبة (شيء خاص بالقدرة على القيام بعمل معين) ومهارة أكثر ليونة وأكثر أناقة .

لا عجب أن الكثير منا قد لا يكون على دراية بما إذا كانت لدينا مهارات تحليلية أم لا.

فيما يلي خمس مهارات أساسية تتماشى بشكل وثيق مع التفكير التحليلي:

التفكير النقدي

يحتاج أرباب العمل إلى العمل مع أصحاب التفكير النقدي الأقوياء.

يمكن لهؤلاء الأشخاص إلقاء نظرة على المعلومات المقدمة لهم والتساؤل عما إذا كانوا قد حصلوا على المعلومات الصحيحة.

سوف يفكرون في المعلومات التي يحتاجون إليها وينظرون في أي دليل على التحيز اللاواعي أو الصورة الأوسع لاتخاذ قرار مستنير.

تعد القدرة على التفكير النقدي أمرًا بالغ الأهمية لأولئك الذين يشاركون في أدوار صنع القرار (مثل المديرين ) أو الذين يحتاجون إلى إيجاد حلول للقضايا المتعلقة بالعمل (مثل الموارد البشرية ).

إبداع

إذا كنت مفكرًا مبدعًا، فيمكنك تحديد حلول جديدة وتحديد المجالات المحتملة لنمو الأعمال.

غالبًا ما يكون أولئك الذين يمكنهم التفكير بشكل جانبي وإبداعي في وضع أفضل لإيجاد طرق جديدة للنجاح لأن منظورهم لا يتضاءل.

تواصل

في مكان العمل، يتعلق الاتصال بمشاركة المعلومات مع الأفراد المعنيين بشكل واضح ودقيق.

تتماشى مهارات الاتصال مع المهارات التحليلية لأنه عندما يتم تحسين الاتصال، توجد روابط واضحة لزيادة الإنتاجية والنجاح.

أرباب العمل أكثر وعيا بما يجب القيام به ولماذا.

بحث

قد يعتبر أصحاب العمل مهاراتك البحثية مهارة فنية معقدة (خاصة عند العمل في مهنة تقودها الأبحاث) بالإضافة إلى مهارة أكثر ليونة وأكثر أناقة.

تتعلق مهارات البحث بمعرفة المعلومات التي لديك بالفعل وتحديد المعلومات التي لا تزال بحاجة إلى العثور عليها لاتخاذ قرارات مستنيرة.

تحليل البيانات

يتم اتخاذ العديد من قرارات الأعمال بسبب ثروة البيانات الضخمة المتاحة لنا.

افترض أنه يمكنك تفسير تحليل البيانات وفهمه واستخدام هذه المعلومات لاتخاذ القرارات.

في هذه الحالة، تقوم بإظهار دليل يمكن التحقق منه لمهاراتك التحليلية.

20 من مهارات التفكير التحليلي التي تحتاجها في عام 2022

مصطلح “المهارات التحليلية” مصطلح واسع وشامل يغطي العديد من المهارات.

فيما يلي 20 مهارة تحليلية مختلفة قد ترغب في تضمينها في خطاب التقديم أو سيرتك الذاتية.

لمساعدتك، قمنا بتقسيم هذه المهارات التحليلية إلى خمسة مجالات واسعة ناقشناها للتو.

المهارات التحليلية التي تتماشى مع التفكير النقدي

1. مهارات اتخاذ القرار

كل قرار تتخذه داخل مكان العمل يحتاج إلى تبرير. لذلك، من الأفضل التفكير بشكل نقدي في كل معلومة حصلت عليها لتشعر بالثقة في أنك تتخذ القرار الصحيح.

2. التفكير الاستنتاجي

يتيح لك هذا الشكل من التفكير المنطقي التفكير في مشكلة ومساعدتك في الوصول إلى نتيجة محددة.

التفكير الاستنتاجي مطلوب بشدة في مكان العمل لأنه يبدأ بملاحظات واسعة ثم يشجع التفكير المنطقي والنقدي لتبرير قراراتك المتعلقة بالعمل.

3. الاستدلال الاستقرائي

بصورة مماثلة،يسمح لك الاستدلال الاستقرائي بأخذ استنتاجات محددة واستخدام قدراتك التحليلية والتفكير النقدي لفحص الصورة الأكبر.

هذا مهم في مكان العمل لأن فهم سبب تصرف الزبون أو الزميل بطريقة معينة يمكن أن يساعدك في تحديد طرق للتحسين.

4. مهارات ترتيب الأولويات

واحدة من أفضل المهارات التي يمكن أن تحصل عليها هي معرفة كيفية ترتيب أولويات عبء العمل الخاص بك.

يمكن أن يكون هذا حول إنشاء خطة عمل أو كتابة قائمة مهام فعالة .

إنها مهارة تحليلية أساسية لأنها تساعدك على فهم المهام الملحة التي تحتاج إلى إكمالها.

5. إعادة التنظيم

هل يمكنك إعادة تنظيم عبء عملك (أو عبء فريقك) لضمان تنفيذ الأولويات أولاً؟

يمكن أن يكون التفكير بشكل تحليلي حول من يمكنه تولي مهام جديدة أو مساعدة الأفراد في تحديد أولويات عملهم أمرًا بالغ الأهمية لضمان أن تظل الأعمال منتجة وفعالة.

6. مهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها

هل يمكنك تحديد السبب الجذري لأية مشكلات قد تواجهها في العمل؟

تتماشى مهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها مع التفكير النقدي لأنها تتضمن التفكير في العناصر المختلفة التي قد تساهم في المشكلة، وتحديد طرق التغلب على هذه المشكلات وتنفيذ حلول استباقية.

المهارات التحليلية التي تتماشى مع الإبداع

7. مهارات التقييم

قد تتضمن مهارات التقييم تحديد ما يعمل بشكل جيد في المشروع وأيضًا حيث يمكن إجراء التحسينات.

إذا كانت لديك مهارات تقييم قوية، فيمكنك التفكير مليًا في مجالات النجاح واستخدام أدوات مثل تحليل SWOT لتحديد كيفية تحسين أداء عملك.

قد ترغب في استخدام مهارات التقييم الخاصة بك في حملة أو مشروع معين عملت عليه، أو يمكنك استخدامه كأسلوب للتأمل الذاتي لتقييم أدائك.

8. إعادة الهيكلة

إذا كنت بحاجة إلى إعادة هيكلة فريقك، فهل يمكنك التفكير بشكل خلاق في تعظيم مهارات أعضاء فريقك؟

هل يمكنك التأكد من أن كل شخص يمكنه العمل بأفضل ما لديه مع مراعاة سمات الشخصية الفردية وإيجاد طريقة للتعاون بسلاسة؟

9. مهارات التخطيط الاستراتيجي

يلعب التفكير الإبداعي دورًا كبيرًا في التخطيط الاستراتيجي. أنت بحاجة إلى تصور ما تريد القيام به وأين ترى عملك يتجه.

أولئك الذين يستطيعون إثبات مهارات التخطيط الاستراتيجي العظيمة قد يجدون أنفسهم أكثر قابلية للتوظيف.

كمهارة تحليلية، فإن التخطيط الاستراتيجي يدور حول التطلع إلى المستقبل وتقييم المجالات المحتملة لنمو الأعمال.

10. تنظيم البيانات

هل يمكنك تنظيم البيانات في سير عمل سلس للآخرين؟

هل تعرف كيف تفكر بشكل خلاق حول كيفية استخدام البيانات المتاحة للتفكير في طرق جديدة للعمل؟

أولئك الذين يمكنهم إعادة استخدام البيانات وإعادة توظيفها لإبلاغ قراراتك سيكونون مطلوبين للغاية من قبل الموظفين.

المهارات التحليلية التي تتماشى مع الاتصال

11. الاستماع الفعال

هل يمكنك إظهار أنك تهتم بما قيل لك؟ من المرجح أن يفهم أولئك الذين يستمعون بنشاط للآخرين ما يقال وما يُطلب منهم فعله.

12. مهارات إعداد التقارير

تتماشى مهارات إعداد التقارير مع مهارات الاتصال الرائعة.

إعداد التقارير الجيدة يتعلق بكتابة التقارير التي تستخدم ثروة من المعلومات وتحليلات البيانات ولكن أيضًا ضمان كتابتها بطريقة يمكن فهمها وتفسيرها بشكل صحيح من قبل الآخرين الذين قد لا يكون لديهم نفس الخلفية.

13. الموضوعية

هل يمكنك أن تظل موضوعيًا ومنصفًا وغير متحيز عند التواصل مع الآخرين؟

تأكد من إظهار الموضوعية في ممارسات العمل الخاصة بك وإثبات أنك قد اتخذت خطوات لمعالجة أي تحيزات غير مقصودة .

على سبيل المثال، قد يحتاج مدير الموارد البشرية إلى أن يكون دقيقًا في منهجه التحليلي لقضايا مكان العمل وأن يفهم كيفية تنحية المشاعر أو العواطف الشخصية جانبًا.

المهارات التحليلية التي تتوافق مع تحليل البيانات

14. تحليل الأعمال

هل يمكنك إثبات أنه يمكنك التفكير بشكل نقدي في العمل؟

قد يكون هذا حول تحديد المجالات المحتملة لنمو الأعمال التجارية. أو قد يتعلق الأمر بتفسير أحجام البيانات واستخدام هذه المعلومات للتنبؤ بالاتجاهات أو تحديد مجالات التحسين.

15. تحليل الصناعة

بالإضافة إلى النظر داخليًا إلى عملك الخاص، كم مرة تنظر إلى الصناعة الأوسع نطاقًا لتقييم الفرص المحتملة؟

هل تنظر إلى ما يعتبر أفضل ممارسة داخل قطاعك أو تستكشف طرقًا لتعزيز الكفاءات؟

يمكن أن يكون فهم كيفية تفسير مجال عملك الأوسع أمرًا بالغ الأهمية إذا كنت تريد أن تُظهر كيف ستُحدث فرقًا ملموسًا لصاحب العمل.

16. تفسير البيانات

يتعلق تفسير البيانات باستخدام المعلومات بشكل صحيح وفهم أهميتها.

ستحتاج إلى التمييز لمعرفة البيانات التي يمكن أن تساعدك على المضي قدمًا، مع فهم أيضًا متى يجب التركيز على غرائز الإنسان.

من السهل الانخراط في رؤى البيانات، لذا فإن إحدى المهارات التحليلية الأساسية هي معرفة متى يكون لديك معلومات كافية متاحة بسهولة لإبلاغ قراراتك.

17. التحليل المالي

هل يمكنك فهم كيفية إدارة ميزانياتك وكيفية تتبع ربحك / خسارتك؟

تتضمن مهارات التحليل المالي معرفة متى يجب إنفاق الأموال لتعزيز الإنتاجية، ومتى وأين يجب أن تحاول تحقيق وفورات في التكاليف.

مهارات التحليل المالي ضرورية لمعرفة ما إذا كانت المشاريع فعالة من حيث التكلفة ولتوفير عائد على الاستثمار.

المهارات التحليلية التي تتوافق مع البحث

18. مهارات تقصي الحقائق

إذا كنت تستخدم البحث لإبلاغ مهاراتك في اتخاذ القرار أو لمساعدتك في مهمة محددة، فأنت بحاجة إلى التفكير بشكل تحليلي حول ما إذا كان هذا البحث دقيقًا أم لا.

تُعد مهاراتك في التحقق من صحة المعلومات أمرًا بالغ الأهمية للتفكير التحليلي لأنها تضمن أن أي قرارات تستند إلى معلومات صحيحة وحديثة.

19. مهارات جمع البيانات

هل تعرف كيف تجمع البيانات الصحيحة لمساعدتك على إكمال مهمة عملك؟

تتوافق مهاراتك في جمع البيانات بشكل وثيق مع بحثك لأنك بحاجة إلى معرفة مكان العثور على المعلومات التي تحتاجها.

20. جمع البيانات ذات الصلة

يسير هذا جنبًا إلى جنب مع جمع البيانات والتحقق من الحقائق.

افترض أنك تستخدم البحث لإبلاغ قراراتك. في هذه الحالة، تحتاج إلى التفكير بشكل تحليلي حول ما إذا كنت تقوم بجمع البيانات الصحيحة.

كيف يمكنك تحديد المعلومات التي تحتاجها، أو ربما الأهم من ذلك، أنك لا تحتاجها؟

بمجرد التفكير بشكل منطقي، يمكنك الانتقال إلى جمع تلك البيانات والتحقق من دقتها.

أظهر أنه يمكنك التفكير على نطاق واسع بشأن المعلومات التي تحتاجها، والمعلومات التي لا تحتاج إليها، ولماذا تحتاج إليها وكيف يمكنك استخدام هذه المعلومات بشكل صحيح.

كيفية تضمين مهارات التفكير التحليلي في سيرتك الذاتية

عند كتابة سيرة ذاتية، يجب عليك دائمًا الرجوع إلى الوصف الوظيفي .

يجب أن تولي اهتمامًا وثيقًا للمهارات والصفات التي تتطلبها الوظيفة والتأكد من توافق مهاراتك التحليلية.

حيثما أمكن، حاول استخدام الكلمات الرئيسية ذات الصلة في سيرتك الذاتية.

إذا كان صاحب العمل يقوم بتجنيد شخص ما للمساعدة في التخطيط الاستراتيجي، فتأكد من الإشارة إلى ذلك في سيرتك الذاتية (بدلاً من مصطلحات التفكير الإبداعي الأوسع).

سيضمن ذلك أنه من الواضح على الفور أن سيرتك الذاتية تتطابق مع الوصف الوظيفي. سيضمن ذلك أيضًا مروره عبر أنظمة تتبع المتقدمين .

يمكنك سرد مهارات التفكير التحليلي الخاصة بك في شكل نقطي داخل قسم المهارات في سيرتك الذاتية والرجوع إليها في خطاب الغلاف الخاص بك.

سواء كان ذلك من خلال المضاربة أم لا، يجب أن يمنحك خطاب الغلاف الخاص بك المزيد من الفرص للتوسع في مهاراتك التحليلية من خلال وصف أمثلة محددة عندما استخدمت هذه المهارات بشكل فعال.

نصائح سريعة لتحسين مهارات التفكير التحليلي

الآن سوف تكون على دراية بالمهارات التحليلية وخصائصها الواسعة ومهارات أكثر تحديدًا.

ذكرنا سابقًا أنه من الممكن تعلم المهارات التحليلية واستخدام التقنيات لتحسينها.

ستكون مهاراتك التحليلية عبارة عن مجموعة مهارات متطورة ستستمر في تطويرها طوال حياتك المهنية، لذلك لا تقلق إذا شعرت أن مهاراتك مفقودة.

فيما يلي بعض الاقتراحات العملية حول كيفية تحسين مهارات التفكير التحليلي لديك بسرعة وسهولة:

حدد المهارات التي تريد تطويرها

يجب أن تنتبه جيدًا إلى المهارات التحليلية المحددة التي قد تكون مطلوبة لدورك الوظيفي.

على سبيل المثال، افترض أنك تعمل في وظيفة إدارية أو سكرتارية .

في هذه الحالة، يجب أن تركز على تحديد الأولويات أو استكشاف الأخطاء وإصلاحها بدلاً من التحليل المالي.

يمكنك إجراء تحليل SWOT الشخصي لمعرفة نقاط القوة والضعف لديك وتحديد المهارات المحددة التي تحتاج إلى تحسينها.

البحث عن دورات التطوير المهني

قد يكون هناك العديد من الفرص للمشاركة في مزيد من التدريب والتطوير لتحسين مهاراتك.

لماذا لا تلقي نظرة على مجموعة متنوعة من منصات الدورات التدريبية عبر الإنترنت المتاحة مجانًا لمساعدتك في تعلم مهارات وقدرات جديدة؟

اقرأ قدر المستطاع

حاول توسيع عقلك من خلال القراءة بقدر ما تستطيع.

يتم تطوير مهاراتك التحليلية من خلال قراءة وجهات نظر مختلفة حول موضوع مشابه.

على سبيل المثال، يمكنك قراءة مقال إخباري في صحيفة على غرار صحيفة التابلويد ومقارنتها بجريدة عريضة.

ستساعدك الأساليب المختلفة للقصة نفسها على ملاحظة كيف يمكن لوجهات النظر المختلفة أن تغير السرد.

من هنا، يمكنك البدء في الانخراط في التفكير التحليلي للوصول إلى استنتاجك أو وجهة نظرك لتلك القصة.

ابحث عن فرص لممارسة مهاراتك التحليلية

أرباب العمل حريصون على العمل مع أولئك الذين يستخدمون مبادرتهم.

إذا كان ذلك ممكنًا، فحاول إيجاد طرق يمكنك من خلالها ممارسة التفكير التحليلي.

على سبيل المثال، يمكنك قيادة مشاريع جديدة أو مبادرات مجتمعية لممارسة هذه المهارات.

نصيحة جيدة هي أن تسأل نفسك دائمًا ثلاثة أسئلة:

• ما هي المعلومات التي أحتاج إلى معرفتها؟
• لماذا أحتاج إلى معرفة تلك المعلومات؟
• كيف يمكنني الحصول على هذه المعلومات؟

ستشكل هذه الأسئلة أساس معظم عمليات التفكير التحليلي.

اطرح أكبر عدد ممكن من الأسئلة

يمكنك أن تطلب من موجهك مساعدتك، أو يمكنك التحدث إلى مديرك المباشر أثناء مراجعة الأداء التالية.

حاول أن تسأل الزملاء عما يفعلونه، وتطلع للحصول على المشورة والتوجيه من شبكتك المهنية.

افكار اخيرة

تعتبر عبارة “المهارات التحليلية” مصطلحًا شاملاً واسع النطاق يغطي العديد من المهارات المختلفة.

من المحتمل أن يكون لديك بالفعل عدد كبير من القدرات التحليلية.

ومع ذلك، ربما لم تكن تدرك بوعي أن هذا ما يطلق عليه.

يجب أن تسهل هذه المقالة رؤية كيف يمكن تقسيم المهارات التحليلية إلى خمس مجموعات فرعية متميزة (التفكير الإبداعي والتفكير النقدي والتواصل والبحث وتحليل البيانات).

هذا من شأنه أن يسهل عليك تحديد المهارات التحليلية التي لديك ودمجها بنجاح في سيرتك الذاتية أو خطاب التقديم.