مقابلات العمل هي محادثات عادة ما يتبعها الكثير من الترقب والقلق والحرص على أن كل لحظة تمر بسلاسة وكفاءة. يريد الجميع أن يشعر بالتقدير لخبرتهم

هناك العديد من الأسباب التي تجعل الناس يتركون وظائفهم للبحث عن عمل في مكان آخر. بالنسبة للبعض، يتعلق الأمر بالمال، بينما بالنسبة للآخرين، يتعلق الأمر

هناك طلب على المسوقين الرقميين في جميع أنحاء العالم. تقريبا كل شركة، بغض النظر عن حجمها، لديها شخص يساعد في إدارة تسويقها الرقمي. إذا كنت ترغب في

ليس من غير المألوف قراءة “المهارات الصعبة مقابل المهارات اللينة” أو “المهارات الشخصية هي الآن أكثر أهمية من المهارات الصعبة”. لكن ماذا يعني هذا حقا؟ من

تتدخل العديد من المصطلحات الإنجليزية في لغتنا في الوقت الحاضر… لدينا عدد كبير من الكلمات والتعبيرات بالفرنسية للتحدث عن المهارات الشخصية . ولكن دائمًا ما يكون الحديث

السيرة الذاتية النموذجية؟ لا يوجد. توجد 6 أنواع مختلفة من السيرة الذاتية. مع وجود اختلافات طفيفة أو كبيرة. بعضها أكثر فعالية من غيرها. إلى حد بعيد النوع

سيرة ذاتية ، اسم ذكر ثابت: تجمع المعلومات المتعلقة بالدبلومات والخبرات المهنية من أجل العثور على وظيفة.  حسنا. ومتى ليس لديك خبرة؟ من الدبلوم؟ لا هذا ولا ذاك ؟ 

إنشاء سيرة ذاتية؟ كل ما عليك فعله هو سرد دراساتك وخبراتك المهنية واهتماماتك… سهل، أليس كذلك؟ إذا كنت المرشح الوحيد، نعم. لكنك تتنافس مع العشرات من الآخرين. ومن

ليس الدبلوم الصحيح، الثقوب طويلة جدًا لتكون جادًا، لا خبرة أو، على العكس من ذلك، الشعور بأنك مؤهل لشغل منصب … أحيانًا يكون من العدل

موظف مؤهل. يبدو أن هذا التعبير هو الكأس المقدسة في عالم العمل. Grail لأصحاب العمل الذين يرغبون فقط في العمل مع موظفين مؤهلين. الكأس أيضًا للمرشحين الذين يريدون