ليس من غير المألوف قراءة “المهارات الصعبة مقابل المهارات اللينة” أو “المهارات الشخصية هي الآن أكثر أهمية من المهارات الصعبة”. لكن ماذا يعني هذا حقا؟ من

تتدخل العديد من المصطلحات الإنجليزية في لغتنا في الوقت الحاضر… لدينا عدد كبير من الكلمات والتعبيرات بالفرنسية للتحدث عن المهارات الشخصية . ولكن دائمًا ما يكون الحديث

السيرة الذاتية النموذجية؟ لا يوجد. توجد 6 أنواع مختلفة من السيرة الذاتية. مع وجود اختلافات طفيفة أو كبيرة. بعضها أكثر فعالية من غيرها. إلى حد بعيد النوع

سيرة ذاتية ، اسم ذكر ثابت: تجمع المعلومات المتعلقة بالدبلومات والخبرات المهنية من أجل العثور على وظيفة.  حسنا. ومتى ليس لديك خبرة؟ من الدبلوم؟ لا هذا ولا ذاك ؟ 

إنشاء سيرة ذاتية؟ كل ما عليك فعله هو سرد دراساتك وخبراتك المهنية واهتماماتك… سهل، أليس كذلك؟ إذا كنت المرشح الوحيد، نعم. لكنك تتنافس مع العشرات من الآخرين. ومن

ليس الدبلوم الصحيح، الثقوب طويلة جدًا لتكون جادًا، لا خبرة أو، على العكس من ذلك، الشعور بأنك مؤهل لشغل منصب … أحيانًا يكون من العدل

موظف مؤهل. يبدو أن هذا التعبير هو الكأس المقدسة في عالم العمل. Grail لأصحاب العمل الذين يرغبون فقط في العمل مع موظفين مؤهلين. الكأس أيضًا للمرشحين الذين يريدون

Photoshop، HTML / CSS languages ​​، WordPress…  قائمة مهارات الكمبيوتر الخاصة بك في السيرة الذاتية، إجراء شكلي بسيط؟ فكر مرة اخرى ! يتم البحث عن هذه

مهارات الاستماع، ومهارات الاتصال، وإدارة الصراع…  في السنوات الأخيرة، اكتسبت مهارات التعامل مع الآخرين أهمية في مجالات الموارد البشرية. اليوم، يُنظر إليهم على أنهم أكثر

مهارات نفسية اجتماعية، كيزاكو؟ اختراع آخر من المجندين لإيجاد عذر جيد لعدم دعوتك لمقابلة عمل؟ على الاطلاق. على العكس من ذلك، فإن هذه المهارات الحياتية