إظهار: 11 - 20 من 52 نتائج
الإبداع الإداري
مهارات إدارية

الإبداع الإداري

لطالما كان الإبداع في صميم الأعمال، لكنه لم يكن حتى الآن على رأس جدول أعمال الإدارة. من خلال تعريف القدرة على إنشاء شيء جديد ومناسب، فإن الإبداع ضروري لريادة الأعمال التي تبدأ مشاريع جديدة والتي تدعم أفضل الشركات بعد أن تصل إلى النطاق العالمي. ولكن ربما لأن الإبداع كان يعتبر غير قابل للإدارة بعيد المنال …

التسيب الوظيفي
مهارات إدارية

التسيب الوظيفي

واحدة من أفضل الطرق لتجنب التسيب الوظيفي هي أن يكون لديك إرشادات واضحة وجيدة التواصل بشأن السلوكيات والإجراءات المحظورة. في هذا المقال سنعالج المحاور التالية: مفهوم التسيب الوظيفي  خصائص التسيب الوظيفي أنواع تسيب الموظفين كيفية التغلب على التسيب الوظيفي مفهوم التسيب الوظيفي تسيب الموظفين هو شيء يريد الجميع تجنبه في أي مؤسسة. من الواضح أن …

التنسيق الإداري
مهارات إدارية

التنسيق الإداري

يتولى المنسقون الإداريون المهام الكتابية والإدارية وينسقون الإدارة العامة داخل المنظمات. إنها بمثابة نقطة اتصال من خلال ربط الموظفين والإدارات الداخلية والعملاء. كما أنهم يقودون العاملين الإداريين الآخرين من خلال إسناد المهام وتطوير المهارات وتخطيط المشاريع الإدارية. في هذا المقال سنتطرق للمحاور التالية: مفهوم التنسيق الإداري أهمية التنسيق الإداري أنواع التنسيق الإداري أسس التنسيق الإداري …

مهارات إدارية

كيفية كتابة المراسلات الإدارية

مع تحرير الإقتصاد والعولمة، أصبح العالم الآن سوقًا واحدًا. نتيجة لهذا، زادت المنافسة التي واجهتها بيوت الأعمال أيضًا متعددة الأضعاف. يتعين على المنظمات أن تسعى جاهدة لخلق فرص للبقاء والنمو في هذه البيئة. وبالتالي، هناك حاجة للأفراد الذين لديهم معرفة ومهارات متخصصة في مجالات تخصصهم. يُعرف أحد هؤلاء الأفراد المتخصصين باسم “السكرتير”. يتم تعيين الأمناء …

الضبط الإداري
مهارات إدارية

الضبط الإداري

الضوابط الإدارية هي نوع من التحكم في المخاطر. يتم استخدامها لتحسين السلامة في مكان العمل من خلال وضع سياسات وقواعد تقلل من المخاطر المهنية التي يواجهها العمال من خلال تغيير طريقة أداء عملهم. تشمل الضوابط تنفيذ السياسات والقواعد والجداول الزمنية التي تدعم السلامة، بالإضافة إلى تحديد إجراءات ومعايير التشغيل الآمن (مثل معايير التدريب وواجبات التدبير …

الخريطة التنظيمية
مهارات إدارية

الخريطة التنظيمية

يعد تخطيط المنظمة مهما لضمان استمراريتها بسلاسة والخريطة التنظيمية أحد الوسائل لتحقيق ذلك. فهي رسم تخطيطي يعرض تقارير أو تسلسل هرمي للعلاقة. التطبيق الأكثر شيوعًا للخريطة التنظيمية هو إظهار هيكل الأعمال أو الحكومة أو أي مؤسسة أخرى. في هذا المقال سنسلط الضوء على المحاور التالية: مفهوم الخريطة التنظيمية أهمية الخريطة التنظيمية أنواع الخريطة التنظيمية مزايا …

القرار الإداري
مهارات إدارية

القرار الإداري

تمارس المنظمات والشركات السلطة على الموظفين من خلال اتخاذ ما يعرف باسم  القرارات الإدارية. تساعدك هذه المقالة على معرفة مفهوم القرار الإداري وعناصره وأنواع القرار الإداري. كما تحدد شروط القرار الإداري وعيوبه. بالإضافة لإبراز الفرق بين القرار الإداري والعمل المادي. مفهوم القرار الإداري القرار الإداري هو قرار من جانب واحد تتخذه الإدارة في قضية فردية …

الفساد الإداري
مهارات إدارية

الفساد الإداري

يمكن أن يكون تعريف الفساد تحديًا. يأخذ أشكالا عديدة، والفاسدون ماهرون في تطوير طرق جديدة للفساد والتغطية على آثارهم. في هذا المقال سنتطرق للمحاور التالية: مفهوم الفساد الإداري نظريات في الفساد الإداري أنواع الفساد الإداري أسباب الفساد الإداري آثار الفساد الإداري الفساد الإداري في السعودية عقوبة الفساد الإداري في السعودية مفهوم الفساد الإداري مصطلح الفساد …

الاتصال الإداري
مهارات إدارية

الاتصال الإداري

التواصل هو مهارة عمل أساسية تشمل القراءة والإستماع والتحدث والكتابة. تتضمن الإتصالات الإدارية كتابة المراسلات التجارية مثل المذكرات والإشعارات والتقارير والرسائل والتحدث في الإجتماعات والعروض التقديمية والإستماع إلى جميع مستويات الموظفين و زملاء العمل والرؤساء ليكونوا منتجين وفاعلين في منصبك. تؤثر جودة الإتصالات على الأعمال التجارية في العديد من المجالات، بما في ذلك علاقات العمل …

الدليل التنظيمي
مهارات إدارية

الدليل التنظيمي

يعد الدليل التنظيمي من أهم التفاصيل المقدمة للعميل. الغرض الوحيد منه هو ضمان الإستخدام السليم للمنتج المباع. حيث يجب تقديم عمل فني واضح للمورد في وقت الشراء. بعد قراءة هذا المقال سوف تتعرف على:  معنى الدليل التنظيمي وأنواعه. عناصر الدليل التنظيمي. مزايا الدليل التنظيمي وعيوبه. كيفية كتابة دليل التنظيم. مفهوم الدليل التنظيمي يوفر الدليل التنظيمي …