الوصف الوظيفي لرئيس عمال

Foreman Job Description
في هذا المقال سنشارك معكم مثالا توضيحيا للوصف الوظيفي لرئيس عمال ، مع بعض الأمثلة عن مهامه ومسؤولياته وأرقام تقريبية عن الراتب…
جدول المحتويات:

ما هي وظيفية رئيس عمال ؟

-ماذا يفعل رئيس العمال

  • فورمان هو شخصية مركزية في مواقع البناء ، حيث يقوم بالإشراف على العمل واستكشاف أي مشاكل قد تنشأ. يتوسط رؤساء العمال بين عمال الموقع والمهندسين المعماريين والمشرفين أو أصحاب العقارات. يقومون بتنسيق العمل اليومي في الموقع وتقديم تقرير عن التقدم إلى المديرين. باتباعًا لقيادة المقاول العام ، يقومون بإنشاء جدول العمل وتخصيص المهام ، وإدارة الميزانية ، وطلب المواد ، إذا لزم الأمر ، والتأكد من أن العمل الذي تم تسليمه ممتاز.

مسؤوليات ومهام رئيس عمال :

-إنشاء جداول البناء والحفاظ عليها.
-تعيين وإدارة الموظفين.
-التواصل مع أصحاب العقارات والمستأجرين.
-طلب المواد حسب الحاجة.
-تأكد من بقاء المشاريع ضمن الميزانية المخصصة.
-تأكد من اتباع بروتوكولات السلامة.

مهارات رئيس عمال :

  • مهارات خدمة العملاء للتواصل مع المفتشين والإدارة لتطوير علاقة عمل إيجابية.
  • مهارات صنع القرار لاختيار الموظفين والمقاولين لمهام ووظائف محددة للوفاء بالمواعيد النهائية وفق الميزانيات.
  • مبادرة لتوليد فرص الأعمال التجارية الخاصة بهم وأن تكون استباقيًا في تحديد العملاء الجدد.
  • مهارات القيادة لتفويض المهام بشكل فعال للمديرين من المستوى الأدنى والمقاولين وعمال البناء.
  • مهارات التحدث لتقديم أوامر واضحة ، وشرح المعلومات المعقدة للعملاء وعمال البناء ومناقشة التفاصيل الفنية مع متخصصي البناء الآخرين.
  • المهارات الفنية لتفسير أساليب وتقنيات البناء جنبًا إلى جنب مع العقود والرسومات الفنية.
  • مهارات إدارة الوقت للوفاء بالمواعيد النهائية وضمان اكتمال مراحل البناء في الوقت المحدد حتى يمكن أن تبدأ المرحلة التالية.
  • مهارات كتابة الميزانيات والمقترحات والخطط جنبًا إلى جنب مع توثيق تقدم العمل للعملاء وغيرهم من المعنيين.

مؤهلات رئيس عمال :

  • خبرة سابقة في دور مشرف.
  • خبرة في البناء.
  • مهارات ممتازة في إدارة المشاريع.
  • مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين.
  • مهارات قيادية ممتازة.

كم راتب رئيس عمال ؟

متوسط ​​راتب رئيس العمال في المملكة العربية السعودية هو 55،200 ريال في السنة أو 22.12 ريال في الساعة.

تبدأ رواتب المبتدئين من 51،000 ريال سعودي سنويًا ، بينما يكسب معظم ذوي الخبرة 82،800 ريال سعودي سنويًا.

معلومات حول وظيفة رئيس عمال :

-كم من الوقت يستغرق لتصبح رئيس العمال؟

يستغرق الأمر 3 سنوات من الخبرة المهنية لتصبح رئيس عمال. هذا هو الوقت الذي يستغرقه تعلم مهارات معينة، لكنه لا يأخذ في الحسبان الوقت الذي يقضيه في التعليم الرسمي. إذا قمت بتضمين متطلبات التعليم العادية لإكمال شهادة جامعية ، فسيستغرق الأمر من 6 إلى 8 سنوات لتصبح رئيس عمال.

-ما هو الفرق بين رئيس العمال و الرئيس العام؟

في حالات معينة ، تستخدم شركات البناء لقب “رئيس العمال” و ” رئيس العمال العام” لوصف الشخص المسؤول عن طاقم البناء في موقع العمل. ومع ذلك ، قد تقوم شركات البناء بتوظيف كل من الرئيس والرئيس العام عند تنفيذ مشاريع البناء الكبيرة.

-‎ما هي الواجبات اليومية لرئيس العمال؟

في يوم عادي ، يبدأ الرئيس بمراجعة جدول الموظفين لتحديد من سيكون في الموقع. يقومون بفحص الطقس لتحديد ما إذا كانت هناك فرصة لسقوط الأمطار أو الثلوج أو غيرها من الظروف المناخية التي قد تعيق عملهم. بمجرد وصول جميع عمال البناء إلى موقع العمل ، يعقد الرئيس اجتماعًا لتحديد أهدافهم وأهدافهم لهذا اليوم. يفوضون المهام بين أعضاء فريقهم ويشرفون على بداية العمليات. كما يساعد رؤساء العمال فريقهم في إنجاز مهام معينة مثل حفر الثقوب ونقل التربة أو الحصى وصب الخرسانة باستخدام الآلات.

 

-ما هي الصفات التي تجعل رئيس العمال جيد؟

فورمان الجيد هو شخص يتمتع بقدرة طبيعية على القيادة. تمكنهم هذه الجودة من الإشراف على فريق من عمال البناء. إنهم بحاجة إلى إدارة وقت ممتازة للتأكد من أن فريقهم يكمل مهامهم في إطار زمني مناسب. كما يحتاجون أيضًا إلى تواصل شفهي ممتاز لنقل المعلومات بين الإدارة والطاقم في الموقع. علاوة على ذلك ، يجب أن يتمتع رئيس العمال الجيد بسنوات قليلة من الخبرة في العمل في مجال البناء أو دور ذي صلة ، مما يمكنهم من المشاركة في مهام معينة أو تشغيل معدات البناء لمساعدة فريقهم.

يلتزم فورمان الجيد أيضًا بممارسات العمل الآمنة ويتواصل مع فريق الإدارة لتوعيتهم بالمخاطر المحتملة.

-لمن يقدم رئيس العمال التقارير؟

عادة ما يقدم فورمان تقاريره إلى مشرف البناء أو مدير البناء. يشرف هؤلاء الأفراد عادةً على مشاريع البناء من مكتب في موقع مختلف. يقوم المراقبون بإبلاغ المشرفين مباشرة للإبلاغ عن المشاكل أو التأخير في عملية البناء ونقل المعلومات بين المشرفين وفريق البناء الخاص بهم.