الوصف الوظيفي لمدقق داخلي

1. مهارة التواصل

ستحتاج إلى تقديم نتائج العمل المنجز إلى رئيس فريقك والآخرين داخل القسم، ستحتاج أيضًا إلى تقديم نتائج عملك إلى العميل ، الذي قد لا يكون متحمسًا جدًا لعرضك للشروط الواجب الإبلاغ عنها. نظرًا لأنك تحتاج إلى شرح ما فعلته .

2. كتابة و تدوين الافكار و الملاحظات

يكتب المدققون كثيرا. سيُطلب منك تدوين ملاحظات كثيرة أثناء الاجتماعات مع العملاء ، وإعداد خطط الاختبار ، وكتابة السرد ، وتوجيه المستندات ، وكتابة رسائل البريد الإلكتروني والمذكرات إلى الإدارة التنفيذية والعليا. أيضًا ، بعد أن تشرح شفهيًا طبيعة المشكلات التي تم العثور عليها أثناء العمل الميداني ، تحتاج إلى تدوين ذلك بوضوح ودقة ودقة في تقرير للوحة.

3. التنمية الشخصية

من المتوقع أن يكون المدققون مؤهلين في مجال عملهم وأن يشاركوا في التعلم مدى الحياة. باختصار ، لايجنب اهمال  التعلم بعد التخرج من الكلية أو الجامعة. في الواقع ، نمن الافضل الحصول على الشهادات المهنية التي تتطلب اجتياز الاختبارات.

4. تحديد الهدف

اهدف إلى تحقيق التوازن بين العمل والحياة من خلال تحديد أهداف شخصية ومهنية. يجب أن تكون أهداف الحياة هذه أكثر ذكاءً (محددة ، وقابلة للقياس ، وقابلة للتحقيق ، ومراجعة ، ومحددة زمنياً ، وتوسع قدراتك). لكن تحديد الأهداف هو مجرد البداية. تأكد من أنك ملتزم بها ومواءمة أفعالك اليومية مع أهدافك. إنها فكرة جيدة أن تقوم بتدوينها ومشاركتها مع الأشخاص الأكثر أهمية في حياتك.

5. إدارة الوقت

طور مهارات إدارة الوقت حتى تعمل بذكاء وليس فقط بجهد أكبر. من المهم إدارة الأولويات وتحديد المواعيد النهائية وتجنب التسويف حتى تحقق أهدافك قصيرة وطويلة المدى. هناك العديد من أدوات إدارة الوقت ، لذا استفد من الخيارات المتاحة لك. ستساعدك الإدارة الفعالة للوقت على تقليل عدد حالات الطوارئ في اللحظة الأخيرة وتحقيق توازن أكبر بين العمل والحياة.