أكثر من 35 نصيحة أساسية للبحث عن عمل لعام 2023 [بواسطة خبير مهني]

نصائح للبحث عن عمل (لمساعدتك في العثور على الوظيفة المناسبة)

الخطوة الأولى من العملية: البحث عن الفرص. 

قبل الغوص والتقدم، تحتاج إلى البحث عن الأماكن التي تناسبك ومهاراتك وأهدافك.

إليك ما يجب أن تضعه في اعتبارك عند البحث عن وظيفة:

# 1. حدد أهدافك المهنية

قبل أن تبدأ البحث عن وظيفة، خاصة إذا كنت حديث التخرج أو كنت تقوم بتغيير مهنتك، فأنت بحاجة إلى تحديد أهداف حياتك المهنية وتضييق نطاق بحثك. 

إذا كنت تبحث فقط عن أي وظيفة عشوائية، فلن تعرف حتى من أين تبدأ البحث. 

بدلاً من ذلك، اسأل نفسك: ما هي الصناعة التي أهدف إليها؟ ما هو الموقف المحدد؟ هل لدي وظيفة أحلام؟ إذا كانت الإجابة بنعم، فما هي الخطوات التي يجب أن أتخذها للوصول إلى هناك؟

سيساعدك طرح هذه الأسئلة على معرفة ما تبحث عنه بالضبط.

# 2. خصص وقتًا للبحث

البحث عن وظيفة ليس مشاركة بدوام جزئي أو نشاط في عطلة نهاية الأسبوع. عليك أن تكون على اطلاع دائم. 

حدد عددًا من الساعات / اليوم أو بعض الأيام / الأسبوع المحددة التي ستكرسها لبحثك عن وظيفة ولا تتوقف حتى يتم اصطفاف عدد قليل من المقابلات.  

بدلاً من ذلك، يمكنك أيضًا تحديد هدف للتقدم لشغل من 10 إلى 20 وظيفة يوميًا.

إذا لم يكن لديك وقت فراغ كافٍ، فيمكنك استخدام أدوات مثل LoopCV التي تعمل على أتمتة عملية طلب الوظيفة من خلال جمع الملايين من إعلانات الوظائف، ومطابقة ملفك الشخصي، والتقديم نيابة عنك. يفعلون ذلك في 4 خطوات سهلة:

• قم بتحميل سيرتك الذاتية وحدد تفضيلاتك الوظيفية
• إنشاء عملية بحث عن وظيفة واحدة أو أكثر (حلقات)
• سيبحث LoopCV عن التطابقات وينبهك على الفور
• سيتم تطبيق LoopCV نيابة عنك

 # 3. لا تقصر بحثك على الموارد المتاحة عبر الإنترنت

كانت وسائل التواصل الاجتماعي ثورية. كما ادعى 73٪ من الشباب أنهم عثروا على وظيفة من خلال أحد مواقع التواصل الاجتماعي. هذا كثير!

ومع ذلك، هذا لا يعني أنه يجب عليك إغلاق الباب أمام الفرص الأخرى. احضر معارض الوظائف، أو تواصل مع مديري التوظيف، أو استخدم خدمة الإرشاد المهني. 

لا شيء سيئ يمكن أن يأتي من توسيع الفرص والاستفادة من جميع خيارات البحث عن عمل. 

# 4. اجعل التواصل الشبكي جزءًا من حياتك اليومية

يتم شغل بعض الوظائف داخليًا أو من خلال الشبكات، دون أن يتم نشرها على الإطلاق. 

في الواقع، يقول بعض الخبراء إن ما بين 70-85٪ من الأشخاص وجدوا وظائفهم من خلال الشبكات، وهذا أمر منطقي. من المرجح أن تقوم الشركات بتوظيف شخص يأتي بتوصية من مصدر موثوق أكثر من أي شخص وجدوه على الإنترنت. 

أصبحت الشبكات إحدى أكثر الطرق فاعلية للعثور على وظيفة ويجب أن تستفيد من ذلك. 

انطلق إلى هناك، واجعل المحادثات وجهًا لوجه مع الناس، وقم ببناء العلاقات وتقوية العلاقات الموجودة بالفعل. تأكد من أنهم يعرفون المكان الذي تتواجد فيه حاليًا بشكل احترافي وأين تهدف إلى الذهاب، وتعلم نفس الشيء عنهم أيضًا. 

بدلاً من المهمة، يجب أن تنظر إلى الشبكات على أنها طريقة للعيش. 

# 5. ابق نفسك مشغولا

أثناء البحث عن وظيفة، يمكنك استثمار بعض الوقت في تحسين نفسك. يمكنك الحصول على دورة تدريبية عبر الإنترنت أو التطوع أو القيام بتدريب داخلي متعلق بالمنصب / الصناعة التي تحاول الالتحاق بها. 

لن تكون هذه طريقة رائعة لتوسيع شبكة جهات الاتصال الخاصة بك فحسب، بل ستمنحك أيضًا شيئًا جديدًا تضيفه إلى سيرتك الذاتية، وهذا دائمًا ميزة إضافية. 

# 6. تحسين ملفك الشخصي على LinkedIn

بصرف النظر عن كونه منصة رائعة للتواصل والتواصل مع محترفين آخرين، يعد LinkedIn أيضًا أداة رئيسية في البحث عن وظيفة والعثور عليها.

هل تعلم أنه كل 7 ثوانٍ ، يتم تعيين شخص ما عبر LinkedIn؟ هذا جنون!

لذا، ما يعنيه هذا هو أنه يجب عليك عرض ملف التعريف الخاص بك ليس فقط كملف تعريف وسائط اجتماعية، ولكن أيضًا كسيرة ذاتية من نوع ما.

أفضل سيناريو، سيكون لديك موظفو التوظيف الذين يتواصلون معك ويدعوك للوظائف، وليس العكس!

لذلك، تأكد من تحسين ملفك الشخصي على LinkedIn من خلال:

• استخدام صورة ملف شخصي احترافية
• وجود العنوان الصحيح والملخص
• اجعله مواكبًا لأحدث ما لديك من تعليم وخبرات في العمل ومهاراتك.

# 7. استخدم العديد من مواقع البحث عن الوظائف

هناك الكثير من مواقع البحث عن الوظائف، لذا فإن اختيار الموقع المناسب قد يكون مربكًا بعض الشيء. هنا بعض المفضلات الينا.

مواقع البحث عن الوظائف للجميع:

• في الواقع – اكتب الكلمات الرئيسية للمسمى الوظيفي والموقع والوظيفة، وستحصل على الآلاف من صفحات وظائف الشركة المختلفة. يمكنك أيضًا إنشاء ملف التعريف الخاص بك. 
• LinkedIn – اعرض قوائم الوظائف بناءً على الموقع ومستوى الأقدمية وما إلى ذلك وشبكة وتواصل مع محترفين آخرين.
• Glassdoor – يمكنك البحث عن وظائف بناءً على نوع الوظيفة والراتب والمدى والمسافة وأيضًا الاطلاع على بيانات متوسط ​​الرواتب في حقل أو شركة.
• Job.com – بعد تحميل سيرتك الذاتية، يستخدم موقع الويب الذكاء الاصطناعي والأتمتة لمطابقتك مع فرص العمل.
• Monster – يمكنك البحث عن وظائف بناءً على الكلمات الرئيسية والموقع وما إلى ذلك. المكافأة: يمكنك الحصول على مشورة مهنية بناءً على طلبك.

مواقع البحث عن الوظائف القائمة على التخصص:

• تم التوظيف – يربط العاملين التقنيين بشركات تكنولوجيا المعلومات.
• التدريب الداخلي – وظائف على مستوى المبتدئين، وفرص صيفية، وبرامج تدريبية مدفوعة الأجر وغير مدفوعة الأجر.
• Behance – فرص عمل وعرض محفظة لجميع المبدعين.
• Public Relations Society – عرض قوائم الوظائف في اتصالات الشركات والإعلام والعلاقات العامة.
• ProBlogger – قوائم الوظائف والموارد لجميع أنواع الكتاب (المدونات والنسخ ووسائل التواصل الاجتماعي وما إلى ذلك).
• Workew – وظائف عن بُعد في التسويق، والتطوير، و UX والتصميم، والمبيعات، والكتابة، ومعظمها في الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة.
• WeWorkRemotely – المناصب البعيدة في هندسة البرمجيات، والتسويق، والكتابة، والتحرير، ودعم العملاء، إلخ. 

 # 8. قم بأبحاثك

التوظيف هو أمر ذو اتجاهين: يجب أن تكون الشخص المناسب للشركة، ولكن يجب أن تكون الشركة مناسبة لك أيضًا. 

عند البحث عن وظائف للتقدم لها، لا تبحث فقط عن كل ما هو متاح. قم ببحثك وانظر إلى الشركة وقيمها ورواتبها وما إلى ذلك. 

إذا لم تكن الشركة مناسبة تمامًا، فستوفر عليك وعلىهم الوقت.

يمكنك معرفة المزيد عن أصحاب العمل المحتملين من خلال Glassdoor، حيث يمكنك قراءة مراجعات الشركة، والتحقق من نطاقات الرواتب، والمزيد.

نصائح حول السيرة الذاتية (لدعوتك لتلك المقابلة)

حسنًا، لقد أجريت البحث، ووجدت الوظائف التي تهتم بها والآن حان الوقت للخطوة التالية: التقديم رسميًا عن طريق إرسال سيرتك الذاتية. 

سيرتك الذاتية هي كيف تقدم نفسك لأول مرة إلى القائمين بالتوظيف وكيف يشكلون انطباعهم الأول عنك. 

هذا يعني أنه يجب عليك منح سيرتك الذاتية كل قدر ممكن من الاهتمام والتأكد من تقديم نفسك بأفضل ما يمكنك.

فيما يلي 15+ من نصائح السيرة الذاتية الخاصة بنا حول كيفية القيام بذلك.

# 1. استخدم منشئ السيرة الذاتية عبر الإنترنت

هل حاولت من قبل أن تجعل سيرتك الذاتية باستخدام محرر نصوص؟

إذن يجب أن تتصل بهذا:

أنت تقضي ساعات في العمل على سيرتك الذاتية، وتعديلها إلى الكمال …

… وبعد ذلك تقوم بإجراء تغيير واحد، ويختفي تصميمك بالكامل!

في عام 2022، لا يوجد سبب يجعلك تمر بكل هذا الألم، بينما يمكنك فقط استخدام أداة إنشاء السيرة الذاتية مثل Novoresume. 

إنه يجعل العملية بسيطة وسهلة ويوفر لك أيضًا الكثير من الوقت.

تم إنشاء جميع قوالب السيرة الذاتية الخاصة بنا مع وضع مسؤولي التوظيف في الاعتبار – فهي سهلة القراءة والمسح الضوئي ومتوافقة مع ATS.

# 2. اجعل سيرتك الذاتية تتناسب مع الوظيفة

ينظر القائمون على التوظيف فقط إلى سيرتك الذاتية لمدة 7 ثوانٍ في المتوسط ​​قبل أن يقرروا ما إذا كانوا مهتمين بمعرفة المزيد عنك أم لا. 

أنت لا تريد فقط أن تجعلهم مهتمين، ولكنك تريدهم أن ينظروا إلى سيرتك الذاتية ويقولون “هذا هو الشخص الذي نبحث عنه!”

لا يمكنك الحصول على رد الفعل هذا باستخدام نفس السيرة الذاتية لجميع طلبات التوظيف. 

بدلاً من ذلك، يجب عليك تخصيص سيرتك الذاتية لكل إعلان وظيفة من خلال إظهار أن لديك المهارات والخبرات الدقيقة التي يبحثون عنها. 

هل يريدون وكيل مبيعات ذو خبرة؟ بدلاً من كتابة تجربة عملك بالكامل، فإنك تركز على حقيقة أنك عملت كوكيل مبيعات لأكثر من 6 سنوات. 

يبحثون عن شخص على دراية ببرامج المحاسبة؟ لا حاجة لذكر مهاراتك في الفوتوشوب. 

ركز على ما يريده وأقنعه أن لديك ذلك بالضبط. 

# 3. صورة أم لا صورة؟

هل يجب عليك تضمين صورة في سيرتك الذاتية؟

هذا نقاش بحد ذاته، والذي في النهاية يعود إلى شيء واحد: موقعك. 

إذا كنت في المملكة المتحدة أو أيرلندا أو الولايات المتحدة، فلا يجب عليك تضمين صورة في سيرتك الذاتية. تخضع الشركات هناك لقوانين صارمة لمكافحة التمييز والعمل ويجب أن تثبت أن تعييناتها خالية من أي تحيز عرقي أو جنساني أو مظهر. 

في بلدان أخرى مثل النمسا وبلجيكا، يوصى بتضمين صورة في سيرتك الذاتية (أو سيرتك الذاتية).

إذا لم تكن هناك قواعد محددة للسيرة الذاتية في بلدك، فمن الأفضل لك أن تلتزم بسيرة ذاتية خالية من الصور. 

# 4. كن متسقًا مع التنسيق

لا بأس في استخدام أحجام خطوط مختلفة لرأس القسم ومحتوى القسم. في الواقع، نشجع على استخدام أكثر من حجم خط في سيرتك الذاتية. 

ومع ذلك، من قسم إلى آخر، يجب أن تحافظ على اتساق الأمور. 

نفس الخطوط، نفس الأحجام، نفس التباعد. 

“الفوضى الساخنة” ليست نظرة جيدة للسيرة الذاتية. 

هل تريد معرفة المزيد عن استئناف التنسيق؟ تحقق من مقالتنا حول استئناف الخط وحجم الخط والتنسيقات .

# 5. تصحيح!

قد يكون هذا منطقيًا، لكن لا يزال من الجدير بالذكر:

تجنب الأخطاء المطبعية والنحوية!

قم بتدقيق سيرتك الذاتية عدة مرات، وقم بتشغيلها من خلال أداة مثل Grammarly ، وحتى حاول قراءتها بصوت عالٍ للتحقق مما إذا كانت الجمل تبدو صحيحة. 

# 6. قطع الزغب

قد تبدو كلمات مثل العمل الجماعي والتواصل والقيادة طريقة جيدة لملء قسم المهارات الخاصة بك. 

هل هذه فكرة جيدة؟ لا، إلا إذا كان يمكنك عمل نسخة احتياطية منها. 

إذا كانت مجرد كلمات فارغة تعتقد أنها ستثير إعجاب المجند (أو تملأ سيرتك الذاتية فقط)، فإننا نوصي بالعودة إليها وإزالتها. 

إذا كنت قد كتبت القيادة كإحدى مهاراتك، ولكن ليس لديك خبرة في منصب قيادي، فما النقطة التي يعنيها ذلك؟

هذا يعني أنه ليس لديك نظرة واقعية على مجموعة مهاراتك (أو ليس لديك أي شيء ذي معنى لتقوله).

بدلاً من ذلك، حقق أقصى استفادة من قسم المهارات من خلال ذكر المهارات التي تجعلك مرشحًا فريدًا ، ومدعومة بخبرة عملك.

# 7. لا تستخدم الضمائر الشخصية

هذه سيرتك الذاتية. من المسلم به أن ما ورد فيه ينطبق عليك. 

لذا، بدلاً من أن تكون متكررًا وتبدأ كل شيء بعبارة “لقد فعلت …”، انتقل مباشرة إلى النقطة التي قمت بها. 

# 8. استخدم سيرة ذاتية الهدف أو الملخص

أول شيء يلقي نظرة عليه المجندون هو عنوان سيرتك الذاتية. طريقة جيدة لجذب انتباههم في ذلك الوقت وهناك تضمين هدف أو ملخص للسيرة الذاتية.

يعمل كلاهما كمقدمة مركزة عنك وعن مؤهلاتك، لكنهما يختلفان في ذلك:

هدف السيرة الذاتية هو لقطة من 2-3 جمل لمهاراتك وتطلعاتك المهنية. من الأفضل استخدامه عند البحث عن وظيفتك الأولى أو تغيير مهنتك.

• مثال على هدف السيرة الذاتية: “خريج تسويق حديث يتطلع لبدء مسيرتي المهنية في صناعة الإعلان في الشركة X. مبدع وماهر في تصميم الجرافيك. خبرة سابقة في تطوير استراتيجيات التسعير كمتدرب تسويق “. 

ملخص السيرة الذاتية هو … ملخص لبقية سيرتك الذاتية. تتكون من جملتين أو ثلاث تبرز منصبك، وأكبر إنجازاتك، ومهاراتك العليا. إنه ما يجب عليك استخدامه إذا كنت قد عملت سابقًا في هذا المنصب أو المجال. 

• مثال على ملخص السيرة الذاتية: “مدير تسويق يتمتع بخبرة تزيد عن 5 سنوات في تسويق المنتج. خبرة في التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك استراتيجيات Facebook و Linkedin. تمت إدارة الحسابات بنجاح بميزانيات شهرية تزيد عن 30 ألف دولار أمريكي “. 

# 9. مباشر فقط إلى وسائل التواصل الاجتماعي ذات الصلة

هل لديك مدونة أو تقوم ببعض الكتابة المستقلة؟ رابط إلى ملف التعريف الخاص بك على موقع Medium أو موقع الويب الخاص بك. 

إذا كان لديك أي حسابات وسائط اجتماعية مرتبطة بالوظيفة التي تتقدم لها وتعزز ملفك الشخصي، فمن الجيد ربطها. 

تأكد من أن هذه الملفات الشخصية محدثة وذات مظهر احترافي!

# 10. أكد على المسمى الوظيفي الخاص بك 

سواء كان ذلك في ملخص سيرتك الذاتية أو بشكل منفصل، تأكد من تحديد المسمى الوظيفي الخاص بك للموظف. 

اذكره تمامًا كما هو مكتوب في إعلان الوظيفة. لا مرادفات، لا ألقاب. 

إذا كانوا يبحثون عن وكيل عقارات، فأنت تكتب “وكيل عقارات” وليس “بائع منزل يحطم الرقم القياسي” .

رقم 11. لا تكذب

السيناريو الأول: يمكنك الوصول إلى المقابلة والوقوع في كذبتك.

السيناريو الثاني: تحصل على الوظيفة، ولكن عليك أن ترقى إلى مستوى كذبتك. 

حقا لا يستحق كل هذا العناء. 

رقم 12. احصل على سيرة ذاتية صديقة لـ ATS

نظام تتبع المتقدمين، أو ATS، هو برنامج يقوم بمسح سيرتك الذاتية بحثًا عن كلمات رئيسية معينة وبناءً على مقدار التطابقات، يقرر ما إذا كان يجب نقل سيرتك الذاتية إلى المجند أم لا. 

طريقة تجاوزها هي أن تذكر الكلمات الرئيسية الصحيحة في سيرتك الذاتية ، والتي يمكنك أن تجدها من خلال قراءة إعلان الوظيفة بعناية.  

إذا قرأت أنهم يبحثون عن “مدير تسويق إبداعي”، على سبيل المثال، فيجب عليك تضمين ذلك باعتباره المسمى الوظيفي الخاص بك بنفس الصياغة تمامًا. ليس “مدير تسويق” أو “قائد فريق التسويق”.

أو في نفس الوقت، إذا رأيت أن C ++ هي مهارة مطلوبة للوظيفة، فيجب أن تذكر تجربتك مع C ++ في قسم خبرة العمل، أو مستوى مهارتك في قسم المهارات.

للحصول على دليل كامل حول كيفية كتابة سيرة ذاتية صديقة لـ ATS ، راجع هذه المقالة. 

# 13. استخدم تنسيق سيرة ذاتية معكوس كرونولوجي 

هناك تنسيقات مختلفة لسيرتك الذاتية يمكنك استخدامها لسرد قصتك المهنية، وهي:

• سيرة ذاتية عكسية – عندما تتخيل سيرة ذاتية في رأسك، فهذا ما يتبادر إلى الذهن. إنه تنسيق السيرة الذاتية الأكثر شيوعًا في عام 2022.
• السيرة الذاتية الوظيفية – السيرة الذاتية الوظيفية هي صيغة سيرة ذاتية بديلة تركز أكثر على مجموعة المهارات الخاصة بك بدلاً من خبرة العمل. يتم استخدامه بشكل أساسي من قبل الطلاب أو مغيري الوظائف الذين ليس لديهم خبرة كبيرة في المجال الذي يتقدمون إليه.
• السيرة الذاتية المختلطة – السيرة الذاتية المركبة هي مزيج بين تنسيقات السيرة الذاتية الأخرى. يتم استخدامه عادة من قبل كبار المهنيين ذوي الخبرة في العديد من الصناعات والمهن.

وفي 99٪ من الحالات، نوصي باستخدام تنسيق زمني عكسي. إنه الشكل الأكثر شيوعًا في عام 2021، وقد اعتاد عليه كل من أنظمة ATS والقائمين بالتجنيد.

# 14. اهدف إلى سيرة ذاتية من صفحة واحدة

” كم من الوقت يجب أن تكون سيرتك الذاتية؟ “ هو سؤال قديم مع إجابة بسيطة:

بالنسبة لـ 90٪ من الحالات، يجب ألا تزيد سيرتك الذاتية عن صفحة واحدة.

بالنسبة لمعظم المرشحين، تكفي صفحة واحدة لوصف خبرتهم العملية ذات الصلة بدور معين. المفتاح هنا وثيق الصلة – لا يجب أن تذكر المعلومات التي ليس لها أي علاقة بالدور.

مع أخذ ذلك في الاعتبار، من الصعب جدًا تجاوز الصفحة الواحدة. معطى، هناك استثناءات:

• إذا كنت تقوم بإنشاء سيرة ذاتية أكاديمية، فأنت بحاجة إلى سرد كل تاريخ حياتك المهنية، حتى تتمكن من تجاوز صفحة واحدة.
• إذا كنت محترفًا كبيرًا أو مديرًا تنفيذيًا، فيمكنك الانتقال إلى صفحتين إذا كانت كل الخبرة التي ذكرتها ذات صلة.

هل تواجه صعوبة في الالتزام بحد الصفحة الواحدة؟ تحقق من بعض أفضل قوالب السيرة الذاتية المكونة من صفحة واحدة !

#15. ركز على الإنجازات على المسؤوليات

عند سرد خبراتك في العمل، اجعل نفسك مميزًا بالحديث عن إنجازاتك بدلاً من مسؤوليات كل منصب. 

جميع شركاء المبيعات مسؤولون عن الترويج للمنتجات وتقديم خدمة عملاء رائعة.

ومع ذلك، لا يتمتع جميع شركاء المبيعات بنفس الأداء ويحققون نفس المستوى من المبيعات. 

لذا، بدلاً من ذلك، ضع قائمة بمسؤولياتك:

ضع قائمة بإنجازاتك: 

نصيحة محترف:

بعض الأدوار أو المجالات لا تتمحور حول الإنجاز. على سبيل المثال، إذا كنت تعمل كخادم، فلا يمكنك ذكر شيء مثل “يخدم أكثر من 200 عميل” أو “أكثر من 30 كابتشينو مُعد يوميًا”.

وهذا جيد!

في هذه الحالة، يمكنك فقط الالتزام بالمسؤوليات بدلاً من ذلك.

# 16. كن دقيقا

يجب أن تكون قادرًا على دعم جميع إنجازاتك بأمثلة محددة.

إذن، أرقام وبيانات وفترات زمنية – اذكرها كلها. 

كلما كان محتوى سيرتك الذاتية أقل عمومية، كان ذلك أفضل. 

من الواضح تمامًا أي واحد من هؤلاء المتقدمين يتلقى اتصالاً، أليس كذلك؟

نصائح للمقابلة (للحصول على هذه المقابلة)

أخيرًا وليس آخرًا: مقابلات العمل. 

ربما يكون الجزء الأكثر إرهاقًا في عملية البحث عن وظيفة.

ومع ذلك، لا يجب أن يكون الأمر كذلك. 

ضع في اعتبارك هذه النصائح الأساسية التي تزيد عن 15، وستكون في طريقك إلى مقابلة ناجحة للغاية. 

# 1. كن حسن المظهر

عادة ما تسير الأمور في الأفلام على النحو التالي: 

تستيقظ الشخصية الرئيسية في وقت متأخر، ويلقي على أي ملابس يجدها ملقاة حوله، ويسكب القهوة على قميصه، لكن لا يزال يحصل على الوظيفة. 

لسوء الحظ، فإن فرص حدوث ذلك في الحياة الواقعية منخفضة جدًا. 

ينتبه موظفو التوظيف إلى الطريقة التي تقدم بها نفسك. لذا، هذا ليس شيئًا يجب أن تقلل من شأنه.  

تأكد من حصولك على قسط جيد من النوم في الليلة السابقة، وارتداء ملابس احترافية خالية من التجاعيد، وادخل الغرفة مفعمًا بالحيوية والتركيز بشكل كامل على المقابلة. 

# 2. قم بأبحاثك

أثناء المقابلة، ستواجه بالتأكيد أسئلة مثل “ما الذي تعرفه بالفعل عن شركتنا؟” أو ” لماذا تريد العمل هنا؟ “ .

للإجابة، يجب أن تكون لديك فكرة جيدة عما تدور حوله الشركة، لذا تأكد من إجراء بعض الأبحاث قبل الذهاب للمقابلة. 

تحقق من موقع الويب الخاص بهم وتعرف على:

• الثقافة والرسالة والقيم
• منتجات وخدمات
• قاعدة العملاء

نقاط المكافأة – يجب أن تكون على اطلاع دائم بأي أخبار أو حدث يتعلق بالشركة.

بصرف النظر عن تحضيرك للمقابلة، سيساعدك هذا البحث أيضًا على تقييم ما إذا كانت الشركة مناسبة لك. 

# 3. قم بإعداد إجابات لأسئلة المقابلة العامة مسبقًا

بغض النظر عن الوظيفة أو المحاور، هناك بعض أسئلة المقابلة الشائعة التي سيتم طرحها عليك دائمًا. 

هذا في الواقع شيء جيد لأنه يسمح لك بالتفكير في إجاباتك مسبقًا وترك أفضل انطباع في المقابلة. 

بعض هذه الأسئلة هي:

• أخبرني شيئا عن نفسك.
• كيف سمعت عن هذا المنصب؟
• ما هي أكبر نقاط القوة / الضعف لديك؟
• لماذا يجب علينا أن نعينك؟

على الرغم من أنها أسئلة مفتوحة، يبحث المسؤولون عن التوظيف عادةً عن إجابة محددة منك. 

خذ وقتك في التحضير، لأن إجاباتك قد تؤدي إلى الصفقة أو تنهيها. 

# 4. تحضير أسئلة للمحاور

في نهاية المقابلة، سيُطلب منك: 

“هل لديك أي أسئلة بالنسبة لنا؟”

هذا هو المكان الذي يقول فيه معظم من أجريت معهم المقابلات “لا، شكرًا!” وابتعد. تريد أن تبرز؟ افعل العكس – اسأل!

اسأل عما يشبه العمل في الشركة، والتوقعات للوظائف، والأشياء الجيدة والسيئة في الشركة، وما إلى ذلك.

يُظهر هذا أنك متحمس حقًا للوظيفة والشركة، وأنك لم تتقدم بطلب عشوائي.

لست متأكدا ماذا اسأل؟ تحقق من هذه الأسئلة التي تزيد عن 15 سؤالًا لطرحها على المحاور .

# 5. اهتم بموقفك

ما تقوله مهم. كيف تقول أنه مهم بنفس القدر.

لا أحد يريد التعامل مع شخص متعجرف، ناهيك عن العمل معه، لذا انتبه إلى نبرة صوتك وصياغتك. 

احضر المقابلة بموقف إيجابي، وكن نشيطًا، والأهم من ذلك أن تحترم الجميع. 

# 6. كن صادقا

لا تكذب على مقابلتك.

قد تعتقد “حسنًا … ماذا لو كانت مجرد كذبة بيضاء صغيرة؟ يمكنني فقط المبالغة في هذه المهارة قليلاً؟ أو أنا – “ كلا. أوقف نفسك هناك. 

لا يستحق كل هذا العناء حقًا. نعم بالتأكيد، قد يزيد ذلك من فرصك في الحصول على وظيفة، ولكن ماذا يحدث عندما تذكر أنك تعرف الفرنسية، وزملائك في العمل الناطقين بالفرنسية ينطلقون بقول “صباح الخير؟”

نعم … ليس مثل هذا الوضع الجيد لتكون فيه، أليس كذلك؟

لذا، بدلاً من التزييف، ركز على إبراز أفضل صفاتك وكونك على طبيعتك الحقيقية. 

# 7. تدرب، لكن لا تحفظ 

الممارسة تجعل من الكمال، هذا صحيح. ومع ذلك، فأنت لا تريد أن تُظهر للمحاور مقدار ما مارسته. 

تجنب حفظ إجاباتك سطرًا بسطر، وإلا فإنك ستخاطر بأن تبدو آليًا للغاية.

بدلاً من ذلك، ضع في اعتبارك بعض النقاط التي تريد ذكرها واترك إجابتك تتدفق مع المحادثة. 

# 8. دعم مطالباتك

تمامًا كما فعلت مع سيرتك الذاتية، لا تخف من التحدث عن الأرقام والبيانات. 

حدد أكبر إنجازاتك، واستخدم الكلمات القوية عند وصفها، وقم بعمل نسخة احتياطية من هذه الادعاءات من خلال وصف كيفية قيامك بذلك والنتائج القابلة للقياس التي حققتها. 

# 9. حافظ على لغة جسد جيدة

تنقل لغة جسدك الكثير عن شخصيتك وهي أحد الأشياء التي يجب أن تتدرب عليها جيدًا. 

عند المقابلة، تأكد مما يلي:

• حافظ على وضعية جيدة. لا تتعجل عند دخول الغرفة، حافظ على كتفيك للخلف وقف منتصبًا.
• قدم تحية حارة. لا تخف من الابتسام والحفاظ على التواصل البصري والمصافحة. 
• الجلوس في وضع مستقيم. سواء كانت مقابلة طويلة أو كرسي غير مريح، حاول الحفاظ على وضعية جيدة طوال الوقت. تجنب الانحناء أو الاتكاء أكثر من اللازم.
• حافظ على التواصل البصري. يُظهر هذا للمحاور أنك حاضر وتهتم بالموقف. من وقت لآخر، قم بتبديل نظرتك إلى ذقنها أو بين العينين. التحديق في عيني شخص ما دون توقف لمدة 30 دقيقة قد يبدو مخيفًا بعض الشيء.
• يبتسم. متى كان ذلك مناسبًا، لا تخف من إعطاء ابتسامة دافئة وإيجابية.

# 10. لا تقم بادماوث أصحاب العمل السابقين

بقدر ما كان رئيسك في العمل أو زملائك في العمل فظيعًا، سيكون عليك الاحتفاظ بهذه المشاعر لنفسك. 

إن التحدث بشكل سلبي عن علاقات العمل السابقة الخاصة بك لن يسمح إلا للقائم بإجراء المقابلة بمعرفة أنك ستفعل الشيء نفسه مع شركته إذا ظهرت أي مشاكل. 

قد يكون لديك كل الحق في العالم للشكوى من رئيسك السابق – هناك بعض الأشخاص الفظيعين هناك بالتأكيد.

ومع ذلك، لا توجد طريقة للمحاور لمعرفة ما إذا كان عليك حقًا التعامل مع أحدهم أو أنك تقول ذلك للتستر على أخطائك.

رقم 11. الاستعداد لأسئلة المقابلة الظرفية

نوع السؤال الذي يجب أن تستخدم في مواجهته هو أسئلة المقابلة الظرفية (المعروفة أيضًا باسم أسئلة المقابلة السلوكية). 

من السهل تحديدها لأنها تبدأ دائمًا بشيء مثل “أخبرني عن وقت…”.

كما أنها تميل دائمًا إلى التأثير الجانبي للعصبية وتجميد الدماغ. 

مع بعض الممارسة وسلاح سري صغير يسمى طريقة STAR، لن يكون لديك ما تخشاه بعد الآن. 

STAR هي اختصار يرمز إلى: 

• التكرار – ما هو سياق القصة؟ قم بإعداد المشهد ووصف الموقف للمحاور. 
• اسأل – ماذا كانت مسؤولياتك؟ اشرح ما هي واجباتك وما هو متوقع منك. 
• ction – ماذا فعلت لإصلاح الوضع؟ صِف ما فعلته وركز على أفعالك بدلاً من تصرفات فريقك وزملائك في العمل وما إلى ذلك. 
• نتائج R – إلى ماذا أدت أفعالك؟ اشرح ما إذا كان الموقف قد تم حله أم لا. يمكنك أيضًا التحدث عما تعلمته منه. 

عند الإجابة على أسئلة المقابلة الظرفية، ما عليك سوى اتباع هذا الهيكل، وستكون بخير!

تحقق من هذه المقالة للحصول على دليل أكثر تفصيلاً حول كيفية إجراء المقابلات باستخدام طريقة STAR .

رقم 12. كن في الموعد (ويعرف أيضًا باسم مبكر)

لا تترك أي شيء للصدفة – جهز كل ما تستطيع في الليلة السابقة. 

• خطط لملابسك.
• تحقق من مكان المقابلة.
• اكتشف وسائل النقل والطريق.
• لديك خطة احتياطية، في حالة عدم نجاح النقل المخطط له.

لا شيء يبدأ المقابلة أفضل من الوصول مبكرًا، هادئًا، هادئًا ومجمعًا، لأنك لم تكن مضطرًا للاستعجال!

# 13. لا تسرف في إجاباتك

لقد حصلنا عليها. المقابلات لا تكفي لتظهر للمحاور ما تدور حوله. إنهم يعرفون ذلك أيضًا. 

ومع ذلك، هذا لا يعني أنه يجب أن تجعل كل مقابلة تجيب على سرد تفصيلي لقصة حياتك.

بشكل عام، يجب ألا تتجاوز الإجابات دقيقتين أو 3 مع بعض الاستثناءات. 

ضع ذلك في الاعتبار عند التفكير في إجابتك وكن انتقائيًا بشأن المعلومات التي تقدمها.

أثناء المقابلة، يجب أيضًا الانتباه إلى تعبير المحاور. إذا لاحظت أنهم يشعرون بالملل، اختتم إجابتك بسرعة.

# 14. اعرف جمهورك

لن تتم مقابلتك دائمًا من قبل مجند الموارد البشرية. 

في بعض الأحيان يمكن أن يكون مدير قسم محتمل أو موظفًا آخر أو حتى الرئيس التنفيذي نفسه. 

كل هؤلاء الأشخاص مهتمون بمعرفة شيء مختلف عنك، لذلك يجب أن تختلف إجاباتك وفقًا لذلك.

يريد مدير القسم أن يعرف إلى أي مدى يمكنك أداء وظيفتك بشكل جيد وما إذا كانت مهاراتك وخبراتك تتناسب مع ما يبحثون عنه. في هذه الحالة، يمكنك الحصول على مزيد من التقنية بإجاباتك. 

بدلاً من ذلك، يريد الرئيس التنفيذي معرفة ما إذا كنت تتناسب مع ثقافة الشركة وتشاركها في قيمها. إنهم لا يريدونك أن تكون تقنيًا للغاية في إجاباتك، لذلك لا ينبغي لك ذلك.

ستساعدك معرفة من ستواجهه على تكوين إجاباتك بشكل أفضل. 

#15. كن مستعدًا لمواجهة المخاوف

انظر إلى سيرتك الذاتية وحاول التفكير في أي شكوك أو مخاوف قد تكون لدى المجند حول طلبك:

• هل لديك ثغرات في خبرتك في العمل؟
• هل عملت في منصب لفترة زمنية قصيرة بشكل غير عادي؟
• هل قمت بتبديل الوظائف كثيرًا؟
• هل تقوم بتبديل الوظائف؟

لن تمر مثل هذه القضايا دون أن يلاحظها المحاور وسوف يسألك بالتأكيد عنها. 

حركتك هي محاولة التنبؤ بهذه المخاوف وإعداد إجابة احترافية وإيجابية. 

على سبيل المثال، إذا كنت قد عملت في شركة لمدة شهر واحد فقط، فقد يظهر افتراضان:

• لم تكن مؤهلاً بما فيه الكفاية وتم طردك. 
• لقد استقلت مبكرًا جدًا، لأي سبب كان.

عندما يسأل القائم بإجراء المقابلة عن ذلك، يمكنك توجيهه بعيدًا عن هذه الافتراضات من خلال شرح الحقيقة. على سبيل المثال، يمكنك قول ما يلي:

• الوظيفة لا تتطابق مع وصفها.
• لم تكن ثقافة الشركة مناسبة لك.

# 16. المتابعة بعد المقابلة 

قبل مغادرة الغرفة، اسأل القائم بإجراء المقابلة متى يمكنك توقع قرار وما إذا كان بحاجة إلى أي مستندات أخرى منك. 

من المهم إنشاء اتصال والبقاء على اتصال، لذا تأكد من إرسال بريد إلكتروني شكر إليهم بعد المقابلة مباشرة. 

إذا لم تتلق ردًا خلال الإطار الزمني الذي كنت تتوقع فيه إجابة، فيمكنك إرسالها بالبريد الإلكتروني مرة أخرى كتذكير. أخيرًا، حتى إذا تلقيت ردًا سلبيًا، اشكرهم على وقتهم واعرض عليهم البقاء على اتصال للحصول على أي فرص أخرى قد تكون لديهم في المستقبل. 

الماخذ الرئيسية

هناك الكثير من الأشياء التي يجب تذكرها، أليس كذلك؟ لكن الأمان أفضل من الأسف!

لنستعرض أهم النصائح مرة أخيرة:

• استفد من الشبكات وفرص البحث عن الوظائف عبر الإنترنت وغير عبر الإنترنت. 
• استخدم منشئ السيرة الذاتية لكتابة سيرة ذاتية من صفحة واحدة، مصممة لوظيفة معينة تجعلها تتجاوز ATS.
• التدقيق اللغوي والتأكد من عدم وجود أخطاء إملائية أو نحوية. 
• اذهب إلى المقابلات مبكرًا، واسترخي، وبتوجه إيجابي. 
• جهز إجاباتك لأسئلة المقابلة الأكثر شيوعًا وتعلم استخدام طريقة STAR للإجابة على الأسئلة السلوكية. 

حظا طيبا وفقك الله!