هذا فقط في:
لقد تجاوزت عملية اختيار السيرة الذاتية.
الآن، الشيء الوحيد الذي يقف في طريقك ووظيفة أحلامك هو المقابلة.
يمكن لهذه العملية المخيفة أن تربك أفضل ما لدينا وتستغرق سنوات من الممارسة حتى تصبح على النحو الصحيح.
لكن ربما ليس لديك الوقت الكافي للتعلم من أخطائك.
لذا تعلم من منطقتنا بدلاً من ذلك.
اقرأ دليلنا الكامل حول كيفية تجنب أكبر الأخطاء في مقابلة العمل، بما في ذلك:
- الذهاب غير مستعد
- يصل متأخرا
- الوصول مبكرًا
- الظهور غير مصقول
- و اكثر!
26+ أخطاء في المقابلة (وكيفية تجنبها)
خطأ المقابلة # 1 – عدم الاستعداد
كمرشح، من “غير الجذاب” للغاية ألا تكون مستعدًا للإجابة على أسئلة معينة.
الاسوأ:
يظهر بعض المرشحين وهم لا يعرفون أي شيء عن الشركة أو المنصب.
هذا غير مهني للغاية. ثق بنا، لا يمكنك الذهاب إلى هناك وتجنحه. تريد الشركات أشخاصًا على علم بما تفعله الشركة ويعرفون بالضبط كيف يمكنهم إضافة قيمة.
كيفية تجنب:
قم بواجبك المنزلى.
انتقل إلى موقع الشركة الإلكتروني وتحقق من قيمهم ورسالتهم. ابحث في الصناعة واكتشف من هم منافسو الشركة.
بعد ذلك، قم بتحليل الوظيفة التي تتقدم لها. ماذا ستكون مسؤولياتك الرئيسية؟ ماذا يتوقعون منك؟
سيطلب منك القائم بإجراء المقابلة بالتأكيد إعطاء أمثلة على إنجازاتك. حاول ابتكار قصص وأمثلة تظهر قدراتك قبل التوجه إلى المقابلة. هذا يضمن لك عدم التعثر أو الرمي عندما يبدأون في طرح أسئلة محددة.
مقابلة العمل مثل الاختبار: يمكنك التراخي والظهور والأمل في الأفضل. أو يمكنك الاستعداد والتأكد من عدم طرح أي سؤال.
خطأ المقابلة # 2 – الوصول متأخرًا
ماذا يسمون الشخص الذي تأخر في مقابلات العمل؟
عاطلين عن العمل.
يعد التواجد في الوقت المحدد لإجراء المقابلات أمرًا بالغ الأهمية. الحضور متأخرًا أمر غير مسؤول للغاية ويقطع وقتًا ثمينًا من مقابلتك. في نظر القائم بإجراء المقابلة، إذا حضرت متأخرًا للمقابلة، فستظهر متأخرًا أيضًا في الوظيفة.
كيفية تجنب:
خطط لوقت التنقل وكيف ستصل إلى المكتب قبل يوم واحد من المقابلة.
في يوم المقابلة، امسح جدولك وركز انتباهك فقط على المقابلة. لا تضع أي خطط أخرى قبل المقابلة.
تأكد من حساب وقت المرور ووقت التنقل والفحوصات الأمنية المحتملة. إذا تأخرت بسبب حدث خارجي غير متوقع، فلا تبالغ في ذلك بأعذار.
اعتذر عن الوقت الضائع، واشرح سبب تأخرك، وتابع المقابلة.
من ناحية أخرى، إذا انبثقت حالة طوارئ وتعتقد أنك قد فات الأوان على المقابلة، فلا تخف من ترك بريد إلكتروني للموظف واطلب تأجيل المقابلة.
خطأ المقابلة # 3 – الوصول مبكرا
يعلم الجميع تقريبًا أنه لا يجب أن تتأخر أبدًا عن مقابلة العمل.
ولكن هذا هو الشيء المهم:
لا يجب أن تظهر مبكرًا أيضًا.
قد يجعلك هذا تبدو إما يائسًا أو متعجرفًا (لدى القائم بإجراء المقابلة وقتًا مخصصًا لك، ولا يمكنك الدخول وقتما تشاء).
كيفية تجنب:
تريد أن تكون في المبنى قبل عشر دقائق من بدء المقابلة. هذا الإطار الزمني مناسب في حالة وجود فحوصات أمنية. أي شيء قبل أكثر من عشر دقائق هو مبالغة.
إذا كنت قد وصلت مبكرًا، اجلس في سيارتك للمدة المتبقية. إذا كنت تتنقل هناك، فاذهب في نزهة حول المبنى لتهدئة أعصابك.
خطأ المقابلة # 4 – الظهور غير مصقول
خطأ كبير آخر في المقابلة هو المظهر الفوضوي وارتداء الملابس بشكل غير لائق.
عادةً ما يحصل المرشحون الذين لم يستحموا أو لم يتم إعدادهم أو يظهرون في بنطال رياضي على الحذاء. عليك أن تأخذ نفسك على محمل الجد حتى يأخذك صاحب العمل على محمل الجد.
كيفية تجنب:
قبل أن تستعد، اسأل نفسك:
إذا كنت سأعمل في هذا المنصب بدلاً من مقابلة، فكيف أريد أن أنظر؟ ثم ارتدِ ملابس مناسبة.
بخلاف ذلك، إليك بعض النصائح الأخرى حول المظهر المصقول الذي يمكن أن يكون:
- لا تخرج في الليلة السابقة لمقابلة كبيرة.
- استيقظ مبكرًا بما يكفي لتترك لنفسك متسعًا من الوقت للاستعداد قبل الخروج
- تأكد من الاستحمام وتبدو نظيفة ومتجانسة.
- للسيدات: لا تبالغي بالمكياج. أنت ذاهب لمقابلة، وليس موعد!
- للرجال: احرصي على الحلاقة والعناية.
أخيرًا، تأكد من ارتداء الملابس المناسبة:
هل ستذهب لإجراء مقابلة في Goldman Sachs؟ من الأفضل أن ترتدي بدلة كاملة من 3 قطع!
هل تتقدم لوظيفة في مطعم محلي، رغم ذلك؟ اذهب لشيء غير رسمي.
خطأ المقابلة # 5 – إظهار طاقة منخفضة
الحماس المنخفض أثناء المقابلة قاتل مهني. إذا لم تكن متحمسًا أو متحمسًا للوظيفة، فسوف ينعكس ذلك في نبرة صوتك وموقفك ولغة جسدك.
قد يبدو الأمر كالتالي: النغمة غير المهتمة، أو قلة الانتباه، أو عدم الاتصال بالعين، أو الموقف المنهار. سيكتشف القائم بإجراء المقابلة هذا على الفور وسيشطبك عقليًا.
كيفية تجنب:
لست بحاجة إلى القفز لأعلى ولأسفل أو تكرار كلمة “عاطفي” خمس عشرة مرة.
بدلاً من ذلك، إليك بعض النصائح الأكثر واقعية:
- احصل على قسط كافٍ من النوم في الليلة السابقة. حتى لو كانت حفلة توديع العزوبية لأصدقائك، فابق بالداخل بأي ثمن!
- في الكافيين؟ احصل على المبلغ المناسب قبل المقابلة. لا تفرط في ذلك حتى تشعر بالقلق، لكن لا تظهر مع انسحاب الكافيين.
- استخدم يديك وإيماءاتك عند شرح نفسك. ستجعل نقاطك تظهر بشغف وطاقة.
- كن على اتصال بالعين، وابتسم، وكن ودودًا.
خطأ المقابلة # 6 – إظهار الكثير من الطاقة
اللعب “الرائع جدًا” بالنسبة للوظيفة لا ينجح أبدًا. لكن كونك نشيطًا جدًا لن يساعد أيضًا.
إذا أظهرت الكثير من الإثارة، فأنت تبدو طفوليًا وقد يصرف انتباهك عن إجاباتك.
يمكن أن يؤدي أيضًا إلى اعتقاد القائم بإجراء المقابلة أنك غير محترف أو لا تأخذ الشركة على محمل الجد.
كيفية تجنب
إليك كيف يمكنك مراقبة مستويات الطاقة لديك:
- لا تفرط في تناول القهوة أو ريد بول.
- تأكد من أنك تتنفس طوال المقابلة وتتواصل مع المحاور. طابق طاقة المحاور وحافظ على طاقة ودية وإيجابية.
- حافظ على رباطة جأشك. لا تبصق الإجابات فقط. فكر قبل أن تتكلم.
- في التأمل؟ اخرج من رأسك وقم بتهدئة طاقتك العصبية قبل المقابلة.
خطأ المقابلة # 7 – عدم الحصول على النغمة الصحيحة
خطيئة أخرى يرتكبها الكثير من المرشحين هي المبالغة في لغتهم أو التقليل من شأنها. ماذا نعني بذلك؟ دعني أشرح…
اعتمادًا على نوع الوظيفة / الشركة التي تتقدم لها، ستحتاج إلى تكييف نغمتك ولغتك.
إذا كنت تقدم طلبًا في شركة محاماة رفيعة المستوى متعددة الجنسيات، فلا تفتح كلمة “Sup، dude؟”. هذا من شأنه أن يجعلك تبدو غير محترف على الإطلاق.
أو، من ناحية أخرى، إذا كنت ذاهبًا لإجراء مقابلة في سوبر ماركت محلي، فلن تضطر إلى ارتداء حلة رسمية والتحدث بعبارة “نعم، سيدي”، “لا، سيدتي! . قد يعتقد القائم بإجراء المقابلة أنك إنسان آلي أكثر من اللازم.
كيفية تجنب
عندما تكون في روما، افعل مثل الرومان.
يتطلب الحصول على هذا الحق أن تكون مدركًا اجتماعيًا.
عند بدء المقابلة، انتبه إلى نبرة مدير الموارد البشرية ولغة الجسد.
هل هي رسمية، هادئة، متحفظة؟ تفعل الشيء نفسه.
هل هم ودودون ومريحون؟ رد بالمثل!
خطأ المقابلة # 8 – عدم الانتباه
هل حدث ذلك لك؟
شخص ما يتحدث عن شيء مهم.
فجأة تفكر فيما ستأكله على الغداء.
في حين أن هذا (نوعًا ما) من المقبول القيام به عندما يتحدث صديق، فإن الغفوة أثناء المقابلة يعد خطأً كبيرًا.
قد يفوتك السؤال الذي يطرحه المحاور.
أو، في أسوأ الأحوال، يمكن للمحاور أن يلاحظ أنك تغفو وتستبعدك.
كيفية تجنب:
تأكد من أنك تستمع بشكل فعال خلال المقابلة بأكملها.
يجب أن يكون تركيزك الأساسي على المحاور والسؤال المطروح فقط.
حاول مسح رأسك قبل أن تدخل الغرفة.
إذا وجدت نفسك تغفو، خذ نفسًا عميقًا وحاول البقاء حاضرًا.
خطأ المقابلة # 9 – عدم التمرين مسبقا
سيطرح معظم المحاورين نفس الأسئلة حرفيًا.
لذلك، ليس هناك حقًا أي أعذار لعدم التمرين والتوصل إلى بعض الإجابات المحتملة.
كيفية تجنب:
مع مقابلات العمل، فإن التحضير هو نصف المعركة. إذا كنت قد حفظت جميع الأسئلة التي قد يطرحونها، فأنت ملزم باجتياز المقابلة بألوان متطايرة!
تأكد من إطلاعك على أسئلة المقابلة الأكثر شيوعًا وإعداد إجاباتك.
بعض هذه الأسئلة تشمل:
- أخبرني عن نفسك .
- لماذا تريد ان تعمل هنا؟
- لماذا يجب علينا أن نعينك؟
- ما هي نقاط القوة والضعف لديك؟
- ما هي اعظم قوة لديك؟
- ما هو أعظم إنجازاتك؟
- أين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟
- ما هي أهدافك المهنية؟
- كيف سمعت عن هذا المنصب؟
- لماذا قررت التقدم لهذا المنصب؟
- ماذا تعرف عن هذه الشركة / المنظمة؟
- ما هي متطلبات راتبك؟
- هل لديك أي أسئلة بالنسبة لنا؟
- أعطني مثالاً عن كيفية [+ الموقف الذي يتطابق مع المهارات التي يبحث عنها القائم بإجراء المقابلة].
قم بإجراء مقابلة وهمية مع صديق. انظر إلى ما تواجهه من صعوبات في الإجابة واضبط إجاباتك وفقًا لذلك.
لا تحاول حفظ جميع الإجابات، مع ذلك. قد تستدير لتعضك أثناء المقابلة إذا لم تتذكرها عن ظهر قلب أو إذا كان هناك اختلاف طفيف في السؤال.
خطأ المقابلة رقم 10 – جعل كل شيء عنك
على الرغم من أهمية ما تبحث عنه في منصب ما، إلا أن المقابلة لا تتعلق بك.
بدلاً من ذلك، يريد القائم بإجراء المقابلة أن يعرف كيف ستضيف قيمة إلى الشركة.
لا يجب عليك فقط الذهاب إلى المقابلة والبدء في الحديث عما تريد، ونوع الراتب الذي تطمح إليه، وما إلى ذلك.
بدلاً من ذلك، يجب أن تركز أكثر على الكيفية التي ستساعد بها الشركة على تحقيق أهدافها (ثم تحدث عما تريد).
كيفية تجنب:
لا تتفاخر. كن على الأرض وموضوعية بشأن إنجازاتك.
- افهم ما يبحثون عنه، وصمم إجاباتك وفقًا لذلك. تحدث عن إنجازاتك ومسؤولياتك التي ستجعلك تبدو مناسبًا تمامًا لهذا الدور.
- لا تفرط في الإجابة على أسئلة عاكسة مثل ” ما هي أعظم نقاط قوتك؟ اجعل إجابات مقابلة العمل موجزة (2 – 3 دقائق كحد أقصى).
خطأ المقابلة # 11 – مشاركة البيانات الشخصية
بسبب التوتر، قد تنجرف وتبدأ بالثرثرة بشأن التفاصيل الشخصية غير ذات الصلة.
لا بأس في الارتباط مع المحاور حول شغفك المشترك بالذهب. ومع ذلك، يمكنك الثرثرة بشأن شيء لا يهتم به القائم بإجراء المقابلة، وسوف يبتعد عن الأمر أو يبدو أنه يشعر بالملل.
كيفية تجنب:
حافظ على إجاباتك وثيقة الصلة بالموضوع.
لاحظ كيف يتفاعل القائم بإجراء المقابلة مع ما تقوله. قد لا يهتمون بعدد القطط التي لديك أو كيف تفعل عمتك مارثا في ولاية كونيتيكت. لكن قد ينتهي بك الأمر إلى الارتباط بالكتب.
تختلف اهتمامات المحاورين المختلفين، لذا من المهم قراءة ردود أفعالهم جيدًا ومشاركة التفاصيل ذات الصلة بهم.
خطأ المقابلة رقم 12 – أن تكون شخصيًا جدًا مع القائم بإجراء المقابلة
على الرغم من أنك قد تترابط بشأن الأشياء المشتركة بينكما، إلا أنك لا تريد أن تكون شخصيًا للغاية مع القائم بإجراء المقابلة.
يبدأ بعض المرشحين في طرح أسئلة غير مريحة حقًا. قد يبدأ الآخرون في المغازلة أو التصرف بشكل غير لائق.
هذا ليس موعدًا سريعًا ولا ارتباطًا بالغداء. لا تسألهم عن أسرتهم أو حياتهم الشخصية أو تطلعاتهم المهنية.
كيفية تجنب:
تذكر أن جميع المقابلات تتم في بيئة مهنية.
بالتأكيد، لا بأس من التحدث مع المحاور والترابط بشأن شيء ما، لكن لا يجب أن تبالغ فيه. من الجيد التحدث عن شيء مشترك بينكما طالما أنه سياقي والموضوع ينبثق فقط.
ومع ذلك، فإن ما يجب ألا تفعله هو محاولة السير في هذا الاتجاه على وجه التحديد وجعل التفاعل شخصيًا.
خطأ المقابلة # 13 – استخدام هاتفك
هذا واضح إلى حد ما، ومع ذلك، يفشل بعض المرشحين في فهمه بشكل صحيح.
يعد الدخول إلى المقابلة مع وجود هاتف بين يديك أو استخدامه أثناء المقابلة أمرًا مهمًا للغاية. سيجعلك تبدو مشتت الذهن وغير محترف.
كيفية تجنب:
هذا بسيط بما فيه الكفاية:
ضع هاتفك في حقيبتك، في الوضع الصامت. يمكن أن ينتظر Twitter أو الدردشة الجماعية. لا تقم بإخراجها في أي وقت أثناء المقابلة. أي وقت مضى.
الخطأ رقم 14 في المقابلة الشخصية – الإساءة لأصحاب العمل السابقين
ربما كان لديك رئيس فظيع. ربما كان فريقك السابق غير محترف للغاية. قد يكونون أيضًا سبب تركك لعملك أو طردك.
ومع ذلك، فهذه هي التفاصيل التي يجب ألا تشاركها مطلقًا مع القائم بإجراء المقابلة.
إذا كنت تسيء إلى أصحاب العمل السابقين:
- قد يعتقد القائم بإجراء المقابلة أنك كنت المشكلة بدلاً من ذلك.
- تبدو غير محترف، وحيويًا، وعدائيًا.
- سوف تشتم أرباب العمل المستقبليين أيضًا.
لذلك، لن تحصل على الوظيفة أبدًا.
كيفية تجنب:
قد يتم سؤالك عن مديرك أو شركتك السابقة. تذكر أنك لست مطالبًا بإعطاء الكثير من التفاصيل.
اجعله أنيقًا، على الرغم من أنه قد لا يزال هناك بعض السلبية بداخلك. حتى لو كان رئيسك في العمل يرتدي حرفيًا إبليس بنطالًا ثقيلًا، أعط إجابة إيجابية ومهنية.
خطأ المقابلة # 15 – التحدث في مقاطع
الكلمات المقاطع جذابة، خاصة للباحثين عن عمل لأول مرة.
في مرحلة ما، ذهبنا جميعًا إلى مقابلة عمل وقلنا:
- “أنا قائد بالفطرة.”
- “لدي اهتمام كبير بالتفاصيل:
- “أنا مفكر نقدي.”
- “أنا أعمل بشكل جيد في فرق”
على الرغم من أن هذه قد تكون صحيحة، إلا أنها عامة للغاية. يتم استخدام هذه الكلمات الطنانة بشكل مفرط إلى درجة عدم وجود أي معنى. سوف يتجاهلهم صاحب العمل على الفور.
كيفية تجنب:
الفرق بين الجملة المبتذلة والإجابة الجيدة هو تجربتك.
ماذا نعني بذلك؟ لنقارن هاتين الإجابتين:
“أنا قائد جيد.” – لا يعني الكثير.
“أنا قائد جيد. لقد أدرت وأشرفت على فريق مكون من 15 موظف تسويق لمدة ثلاث سنوات “. – الآن هناك دليل!
تريد دعم الكليشيه بموقف أظهر فيه مهارات القيادة.
لإجراء نسخ احتياطي فعال لتجاربك باستخدام مثال، يمكنك استخدام طريقة STAR (نتيجة عمل مهمة الموقف) .
باختصار، إنها تعمل على النحو التالي:
S – عليك أولاً وضع سياق القصة. حدد المكان والزمان.
تي – بعد ذلك، تحدد مسؤولياتك القيادية الرئيسية.
ج – بعد ذلك، ستصف كيف أظهرت تلك المهارات القيادية.
ص – أخيرًا، تختتم بما كان تأثير قيادتك وما تعلمته.
خطأ المقابلة # 16 – التحدث كثيرا
لا أحد يحب شخصًا يتحدث كثيرًا. في أغلب الأحيان، الأشخاص الذين تتم مقابلتهم كثيرًا يفعلون ذلك عندما يكونون غير مستعدين أو غير أمناء أو لا يعرفون الإجابة على سؤال.
هذا هو الضرر الحقيقي:
عندما يسأل أحد المحاورين سؤالاً، فإنهم يبحثون عن إجابة مباشرة. عندما تتحدث في دوائر أو كثيرًا، يمكن أن تضيع نقاطك الرئيسية في بحر من المعلومات.
علاوة على ذلك، فإن الأشخاص الذين يتحدثون كثيرًا، بشكل عام، ليسوا مستمعين جيدين (وبالتالي، ليسوا لاعبين جماعيين).
كيفية تجنب:
هدفك هو إعطاء المحاور الخاص بك أفضل إجابة بأكبر قدر ممكن من الوضوح.
فكر في الجودة على الكمية.
إذا سألك القائم بإجراء المقابلة ما هي أكبر نقاط قوتك، فهم يبحثون فقط عن إجابة لهذا السؤال، وليس مجرد ملخص لجميع مهاراتك.
يمكنك تجنب الوقوع على حين غرة من خلال التحضير للمقابلة. إذا كنت متحدثًا بطبيعتك، فقم بكتابة بعض الإجابات عن الأسئلة الشائعة مسبقًا. يساعد ذلك في تنظيم أفكارك وتقليل فرصك في التشويش في المقابلة.
خطأ المقابلة رقم 17 – العبث بلغة الجسد
تتحدث لغة الجسد أحيانًا بصوت أعلى من الكلمات.
يمكنك القول أنك واثق من نفسك، وتعمل بجد وعاطفة، ولكن ماذا يقول جسدك؟
إذا كنت تتراخى وتتحدث في همسات، فهذا يقول “أنا أكذب من خلال أسناني!”
كيفية تجنب:
فيما يلي خمس نصائح عامة حول لغة الجسد أثناء المقابلة:
- وضعية! وضعية! وضعية! – تريد أن تجلس منتصبًا، مع أكتاف مستقيمة ولكن مسترخية. تأكد من أنك لا تنشر ساقيك كثيرًا، لكنك أيضًا لا تنحني.
- العيون، شيكو .. – الاتصال بالعين ضروري. يظهر أن المرشح جدير بالثقة. انظر دائمًا مباشرة إلى القائم بإجراء المقابلة عندما تجيب على سؤال وحافظ على التواصل البصري طوال الوقت. إذا شعرت بالخوف من ملامسة العين، انظر مباشرة إلى المنطقة الواقعة بين عيني المحاور. ستشعر بمزيد من الراحة ولن يكون قادرًا على معرفة ذلك.
- استخدم اليدين لإيصال رسالة. – حافظ على راحة يدك أو تلمس أطراف أصابعك أثناء التحدث. تأكد من تزامن يديك مع ما تقوله. احرص على ألا تكون معبرًا جدًا رغم ذلك!
- أنت لا ترتدي ملابس حقيقية بدون ابتسامة. – تريد أن تشع بالإيجابية وتبتسم ابتسامة دافئة طوال المقابلة. يجعلك تبدو ودودًا وودودًا.
- تأكد من أن مصافحة يدك قوية عندما تحيي المحاور. – المصافحة القوية تظهر الثقة والحسم. أذهب خلفها !
خطأ المقابلة # 18 – إحضار الراتب والمزايا أولاً
سيكون من الخطأ الكبير إذا قررت رفع راتبك ومزاياك في بداية المقابلة مباشرة.
إنه غير مبهج للغاية.
المقابلة هي فرصة لفريق التوظيف في الشركة للتعرف عليك.
بداية المقابلة هي حيث يمكنك مقابلة فريق التوظيف، والتعرف على ما يشبههم وما الذي يبحثون عنه، وما إلى ذلك.
لا يجب أن تقفز مباشرة إلى جزء الراتب والمزايا.
هذا يجعل الأمر يبدو وكأنك مدفوع بشكل أساسي بالمال ولا تهتم بالوظيفة بشكل خاص.
كيفية تجنب:
أنتظرها. لا تسرع في ذكر المال. هناك وقت ومكان للمفاوضات، وهذه ليست بداية المقابلة.
عادة، سيقوم مديرو التوظيف بجلب الرواتب والمزايا من تلقاء أنفسهم. في حالة عدم حدوث ذلك، انتظر حتى يسألك إذا كان لديك أي أسئلة تريد طرحها.
بعد ذلك، حان الوقت لقصفهم بأشياء تثير فضولك، بما في ذلك راتبك. تأكد من طرحه فقط بعد استنفاد جميع أسئلتك الأخرى.
خطأ المقابلة # 19 – عدم الاستعداد للإجابة على أسئلة الراتب
من المرجح أن يسألك القائم بإجراء المقابلة عن سعرك.
آخر شيء يجب أن تقوله؟
“لا يهمني حقًا، أنا في هذا المنصب” ، أو “لأكون صادقًا، لم أفكر في ذلك حقًا.”
عدم إعطاء إجابة لسؤال الراتب سيجعلك تبدو غير مستعد أو ساذج أو غير حقيقي. تريد بدلاً من ذلك إظهار الثقة وتقدير الذات.
كيفية تجنب:
تريد التوصل إلى إجابة صادقة حول توقعات راتبك.
أفضل طريقة للتعبير عن دخلك المطلوب هي من خلال استخدام النطاق. لذا، انظر إلى متوسط الراتب لنفس الوظيفة في سوق العمل.
قم بتقييم مهاراتك بموضوعية: هل أنت أعلى أو أقل من المتوسط؟
ثم فكر في كيفية أداء الشركة. هل هم رواد الصناعة، ويكسبون الكثير من المال ويدفعون دولارات أعلى لموظفيهم؟ أم أنها شركة ناشئة منخفضة الميزانية؟
نصيحة محترف:
- يمكنك التحقق من متوسط رواتب شركات معينة في GlassDoor .
بمجرد معرفة ذلك، قم بوضع فاصل زمني.
لنفترض أن متوسط الراتب لنفس الوظيفة هو 65000 دولار.
ولكن نظرًا لأن لديك الكثير من الخبرة في العمل وأداءك بشكل عام أفضل من معظم زملائك، فستذهب مقابل 70.000 دولار إلى 80.000 دولار. بعد ذلك، بناءً على مدى جودة أداء الشركة، يمكنك تصادم أو تقليل النطاق في أي اتجاه.
خطأ المقابلة # 20 – بيع نفسك كثيرا
من المفترض أن تثير الإعجاب في مقابلة عمل.
لكن هذا هو الشيء:
إن تقديم أفضل ما لديك للأمام يختلف عن المبالغة في بيع نفسك. ينتهز العديد من المرشحين أي فرصة يمكنهم من خلالها مدح أنفسهم أثناء المقابلة.
هذا مغرور وغير مغرور.
كيفية تجنب:
قلل من المصطلحات الذاتية والمبتذلة. دع عملك وإنجازاتك تتحدث عن نفسها. أجب عن معظم الأسئلة بشكل مباشر وموضوعي قدر الإمكان. ابحث عن الفرصة المناسبة لإدراج إنجاز فقط إذا كانت طبيعة السؤال تسمح بذلك.
الأسئلة النموذجية التي تسمح لك “ببيع نفسك” ، هي أسئلة عاكسة.
فمثلا:
- أخبرني شيئا عن نفسك.
- ما هي أكبر قوتك؟
- ما هو أكثر الإنجاز الذي تفتخر به؟
خطأ المقابلة # 21 – عدم بيع نفسك
بعض المرشحين، في محاولة منهم لعدم الظهور بمظهر مغرور أو متواضع، يذهبون في الاتجاه المعاكس ويفشلون في بيع أنفسهم. على الرغم من أن كونك انتهازيًا أمرًا هزيلًا، إلا أن الفشل في تحمل الملكية والثناء على إنجازاتك يعد أيضًا خطأً كبيرًا.
مقابلة العمل عبارة عن عرض ترويجي فكري يعتمد على إنجازاتك السابقة. للفوز، تحتاج إلى إتقان فن الثقة والثناء الذاتي الكافي.
كيفية تجنب:
يجب أن تتعلم كيفية التمسك بصفاتك ومهاراتك. إذا تم سؤالك عن إنجاز ما، فلا تحاول الالتفاف حوله. تجنب التباهي المتواضع مثل “أوه، لم يكن شيئًا” أو “في الواقع، لقد كان أكثر من جهد جماعي” .
اعترف بإنجازاتك باستخدام الحقائق:
“كنت ممتنًا لمنحي الفرصة لأكون مسؤولاً عن العميل X. جنبًا إلى جنب مع الفريق الذي كنت مسؤولاً عنه، قمت بزيادة مبيعاتهم الإجمالية بنسبة 37٪ في عام واحد.”
ينتهي بك الأمر إلى عدم المبالغة في بيع نفسك وإظهار قدراتك.
خطأ المقابلة رقم 22 – إهمال سؤال “الضعف الأكبر”
يعتقد العديد من المرشحين أن هذا سؤال مخادع ولا يقدمون إجابة حقيقية. بدلاً من ذلك، يقولون شيئًا مثل …
“أكبر نقطة ضعفي هي أنني أعمل بجد.” أو “أكبر نقطة ضعفي هي أنني أهتم كثيرًا.”
ولكن هذا هو الشيء – أنت لا تخدع أحداً. لديك بعض نقاط الضعف بشكل واضح ، إما أنك لست على دراية بها، أو أنك تخفيها. كلتا الحالتين هي علامة حمراء للمحاور.
كيفية تجنب:
لا تكن غير آمن. لا أحد كامل. المحاور ليس كذلك. مفتاح الإجابة على هذا السؤال هو إظهار التأمل الذاتي وإدراك أنك في طور التقدم.
لا تقل أي شيء يمنعك من القيام بالمهمة بشكل صحيح.
على سبيل المثال، إذا كنت تقدم طلبًا كمحلل مالي، فلا يمكن أن يكون ضعفك: “حسنًا، أنا لست جيدًا في Excel”.
هذا من شأنه أن يرسلك مباشرة من الباب.
بدلاً من ذلك، قول شيء حقيقي (لكن أقل صلة). اذكر أنك تعمل بالفعل على تحسين هذا الضعف، وادعمه بكيفية … مثل:
مثال:
- “أكبر نقطة ضعفي هي حاجتي للسيطرة على عملي. في بعض الأحيان، لا أثق في الآخرين لأن زملائي في العمل قد خذلوني من قبل. ومع ذلك، هذا شيء أعمل من أجله من خلال محاولة التخلي عن المهام والمسؤوليات البسيطة التي ليست في يدي بالكامل. بمجرد أن أؤسس الثقة في فريقي، يمكنني أن أترك الأمور أسهل بكثير “.
يمكنك العثور على مزيد من الأمثلة حول كيفية الإجابة على أكبر سؤال ضعف في هذا الدليل الرائع.
خطأ المقابلة # 23 – الفشل في التعافي من خطأ
ما هو أسوأ من ارتكاب أحد الأخطاء المذكورة في هذا المقال؟
لا تقلبها في الوقت المحدد.
نحن جميعًا بشر ويمكننا جميعًا أن ننجرف ونرتكب خطأ.
يختار العديد من المرشحين عدم التعافي منه، حتى عندما يدركون أنهم قاموا بذلك.
مهلا، على الرغم من أننا خبراء في تجاهل المشاكل والتظاهر بأنها لم تحدث أبدًا، إلا أن هذا الموقف لا يمكن أن يطير إلا عندما يتعلق الأمر بكومة الغسيل.
كيفية تجنب:
لذلك لنفترض أنك أدركت أنك ارتكبت أحد الأخطاء التي ذكرناها في هذه المقالة.
أفضل شيء لفعله؟
اعترف بذلك وتوقف عن فعل ذلك. إذا كنت تنظر إلى هاتفك لمدة 20 دقيقة، فضعه بعيدًا.
إذا أخطأت أثناء الإجابة على سؤال، توقف وابدأ من جديد. على سبيل المثال، لنفترض أنك أدركت أنك كنت تبيع نفسك كثيرًا. من المهم أن تتوقف عن الكلام وأن تأخذ نفسًا عميقًا. ثم ابدأ من جديد حسب الحاجة، وتجنب الخطأ. هذا لا ينجح إلا إذا وجدت نفسك في الخطأ كما يحدث.
إذا كان السؤال بعيدًا، فلا تطلب الأمر. سيكون غريبًا وخارج الموضوع.
أخيرًا، إذا شعرت أنك لم تقم بعمل جيد كهذا، فتأكد من أنك على دراية بما قمت به بشكل خاطئ وأنك تقوم بعمل أفضل في المقابلة التالية.
خطأ المقابلة # 24 ليس لديك أي أسئلة
مع اقتراب نهاية المقابلة، يسأل القائم بإجراء المقابلة دائمًا: “هل لديك أي أسئلة لي؟”
أسوأ شيء يمكن أن تفعله هو أن تقول “أم .. ليس حقًا” .
عادةً ما يكون الطلاب الذين ليس لديهم أي أسئلة هم من لا يعرفون ما يحدث (وفقًا لجميع المعلمين على الإطلاق).
نفس الشيء ينطبق على مقابلات العمل.
بالتأكيد، يجب أن تكون مهتمًا بشيء ما … وإلا هل تهتم به على الإطلاق؟
كيفية تجنب:
هذا هو الوقت المناسب لإظهار اهتمامك وحماسك. هذه أيضًا فرصة رائعة لمعرفة المزيد حول كيفية عمل الوظيفة.
كن حذرًا، على الرغم من:
- لا تسأل أي أسئلة حول شيء أجاب عنه القائم بإجراء المقابلة بالفعل. هذا يجعل الأمر يبدو وكأنك لم تولي اهتماما.
- لا تسأل أي أسئلة أساسية. إذا كان بإمكانك البحث في google، فلا تسأل عنه. إنه فقط يجعلك تؤتي ثمارها ضحلة وغير مستعدة.
قم بإعداد قائمة بالأسئلة قبل المقابلة حتى لا تضطر إلى طرح سؤال على الفور.
فيما يلي قائمة بأهم 10 أسئلة شائعة لطرحها على المحاور :
- هل أجبت على جميع أسئلتك، أم أن هناك شيئًا تود أن أوضحه؟
- هل لديك أي تردد بشأن مؤهلاتي؟
- ما أكثر شيء يعجبك في العمل هنا؟
- ما هي المهارات الجديدة التي أتمنى أن أتعلمها هنا؟
- ما هي الخطوة التالية في العملية؟
- من الذي سأعمل معه بشكل وثيق أو سأقوم بتقديم التقارير إليه على أساس يومي؟
- بخلاف بعض المهارات الصعبة التي ناقشناها، ما هي المهارات اللينة التي ستكون أكثر فائدة في هذا المنصب؟
- هل يمكن أن تخبرني ما إذا كانت ستتاح لي الفرصة للمشاركة في هذا (مشروع / مبادرة / إلخ)؟
- ما هي توقعاتك لهذا الدور خلال أول 30 يومًا أو 90 يومًا في السنة؟
- هل يمكنك وصف ثقافة الشركة بالنسبة لي؟
خطأ المقابلة رقم 25 – عدم السؤال عن الخطوات التالية
في بعض الأحيان، قد ينسى القائم بإجراء المقابلة إخبارك بالخطوات بعد المقابلة.
من المهم أن تعرف ما هي عملية المتابعة ومتى وكيف تتوقع أن تتلقى ردًا.
السؤال عن الخطوات التالية يؤكد لصاحب العمل أنك واثق من أنك اجتزت المقابلة وأنك جاد في العمل معهم.
كيفية تجنب:
هذا ليس علم الصواريخ:
اسأل ببساطة.
يمكنك أن تسأل بعد الانتهاء من المقابلة وقمت بطرح أسئلتك على القائم بإجراء المقابلة. صِغها ببساطة وتبدو مهتمة.
فمثلا:
“… أوه، وسؤال أخير. ما هي الخطوات التالية؟ هل ستكون هناك مقابلة أخرى، أم ستبقى على اتصال، أو …؟ “
خطأ المقابلة # 26 – نسيان المتابعة
قد تعتقد أن عملك قد انتهى عند انتهاء المقابلة. حسنًا، ليس بالضبط.
إذا كنت تريد حقًا زيادة فرصك في الحصول على الوظيفة (والتأكد من أن القائم بإجراء المقابلة يتذكرك)، فأنت بحاجة إلى إرسال بريد إلكتروني للمتابعة.
كيفية تجنب:
انتظر حوالي ثلاث ساعات بعد المقابلة واكتب رسالة شكر عبر البريد الإلكتروني.
في البريد الإلكتروني، قل شيئًا مثل …
مثال على البريد الإلكتروني:
سطر الموضوع: شكرًا لك ساندرا
عزيزتي ساندرا،
شكرًا لك على الوقت الذي قضيته في مقابلتي اليوم للتحدث عن منصب مدير المبيعات في Big Sales. لقد استمتعت حقًا بالتحدث إليكم ومعرفة المزيد عن المنصب والشركة.
يرجى إعلامي إذا كان هناك أي شيء آخر ستحتاجه مني في أي وقت.
أثوق إلى السماع عنك.
مع أطيب التحيات،
جوناثان
خطأ المقابلة رقم 27 – المتابعة الشديدة للغاية
في بعض الأحيان، يأخذ مديرو التوظيف وقتهم لاتخاذ القرار. في المتوسط ، يستغرق الرد من أسبوعين إلى أربعة أسابيع.
قد تفقد صبرك وتقرر أن المتابعة مرة أخرى فكرة جيدة. ومره اخرى. ومرة ثالثة. وبعد ذلك تنفد صبرك وتبدأ في الاتصال بهم للمطالبة بإجابة.
على الرغم من أن المتابعة إيجابية بشكل عام، إلا أنك قد تخاطر بالذهاب إلى منطقة Stalker-ex، مما يرسل أي انطباع إيجابي تركته أثناء المقابلة.
كيفية تجنب:
تحلى بالصبر واحترم وقت المقابلة.
إذا لم تقم بإجراء الخفض، فسيخبرك القائم بإجراء المقابلة.
استنتاج
عملية المقابلة صعبة للغاية ومزعجة للأعصاب.
هناك الكثير من الأشياء التي يمكن أن تسوء … لكنك الآن تعرف كل شيء عنها!
تذكر جميع النصائح والحلول المختلفة التي قدمناها في هذه المقالة ولا تنسَ التحضير!
