كيف تجد وظيفة كخريج جديد
وداعا جامعة. مرحبًا بحياة العمل. حسنًا، هذه هي الخطة على أي حال.
يأتي الانتقال من الحياة الطلابية إلى العمل بدوام كامل بمشاعر مختلطة. قد يعني بدء حياتك المهنية التضحية بالمشروبات في وقت متأخر من الليل يوم الثلاثاء في حانة الحرم الجامعي، ولكنها تأتي مع الكثير من الفوائد. فقط تخيل ما ستفعله بهذا الدفع الأول.
يعد التخرج من جامعة أو كلية وإيجاد وظيفة حدثًا مهمًا في الحياة. والناس يتعاملون معها بطرق مختلفة. سيأخذ بعض الخريجين الجدد وقتهم ويسافرون لإحباط التغيير. سيحرص الآخرون على بدء حياتهم المهنية على الفور.
بغض النظر عن الوقت الذي تخطط فيه للعثور على وظيفة كخريج جديد، يمكن أن تكون العملية صعبة. يفتقر العديد من الخريجين إلى الإلمام بأساسيات البحث عن عمل، أو كيفية بيع أنفسهم لأصحاب العمل عندما يكون لديهم الحد الأدنى من الخبرة العملية.
لا داعي للقلق، سنغطي هنا بعضًا من أفضل الاستراتيجيات للعثور على وظيفة للخريجين الجدد. يتضمن هذا الدليل نصائح حول:
- تحديد التوقعات لبحثك عن عمل
- أهمية السيرة الذاتية جيدة الإعداد للخريجين الجدد
- كيفية تحديد فرص العمل
- تعزيز احترافك
1) ماذا تتوقع كخريج حديث
حسنًا، حان الوقت للتحقق من الواقع. ما لم تكن محظوظًا للغاية، فلن تجد وظيفتك المثالية فور تخرجك من المدرسة. نأسف لتفجير فقاعتك، لكن من المهم إبقاء توقعاتك تحت السيطرة.
هذا لا يعني أنه لا يجب عليك فعل كل ما بوسعك للحصول على وظيفة رائعة. لكن عليك أن تتذكر أن هناك الآلاف من الخريجين الجدد الآخرين الذين يتطلعون إلى بدء حياتهم المهنية أيضًا. ولا توجد العديد من الوظائف “المدهشة” المعروضة للأشخاص الذين لديهم الحد الأدنى من الخبرة.
قد تجد أن هناك فرصًا محدودة معروضة مع شركتك المفضلة أو في دورك المثالي. كن مرنًا في هذه الحالة. ابحث عن الفرص التي تختلف قليلاً عن هذه المثل العليا.
بكل الوسائل، كن وفيا لاهتماماتك وخلفيتك. فقط لا تكن ضيقًا جدًا في نظرتك لكيفية تطبيق مهاراتك وخبراتك. على سبيل المثال، قد ترغب في منصب محلل مالي في أحد البنوك التجارية.
حسنًا، ربما لا يقوم هذا البنك التجاري بتعيين محللين في الوقت الحالي ولكنهم يقومون بتعيين مساعدين للمشروع. هناك احتمالات جيدة لأن العديد من المهارات المطلوبة لمساعد المشروع مطلوبة من المحللين الماليين أيضًا.
وربما يمكنك البدء كمساعد مشروع، وإثبات قدراتك، والقفز إلى محلل.
الهدف هو البحث عن الفرص ذات الصلة بالمسار الوظيفي الذي تتوقعه لنفسك. قد يعني هذا أيضًا متابعة فرص التدريب غير مدفوعة الأجر كنقطة انطلاق محتملة لشركة أو مسار وظيفي.
غالبًا ما يؤدي التدريب الداخلي إلى أدوار بدوام كامل مدفوعة الأجر ؛ وفي أسوأ الأحوال، يقدم لك التدريب تجربة قيمة يمكنك استخدامها للمساعدة في تأمين وظيفة في مكان آخر.
2) كن جاهزًا للعمل في سيرتك الذاتية
قبل أن تبدأ البحث عن وظيفة، من الأفضل أن تتأكد من أن لديك سيرة ذاتية أو سيرة ذاتية يمكنك إرسالها إلى جهات التوظيف أو جهات الاتصال الأخرى. لن تجد عددًا كبيرًا جدًا من المؤسسات التي لا تطلب منك إرسال واحدة أو أخرى كجزء من عملية التوظيف الخاصة بها.
بصفتك خريجًا جديدًا، إذا كنت جادًا في الحصول على وظيفة احترافية، فيجب أن تبدو سيرتك الذاتية أو سيرتك الذاتية هي الجزء. لذا تخلص من مستند Word الذي أنشأته قبل خمس سنوات عندما تقدمت بطلب للحصول على وظيفة كخادم مطعم، وقم بالترقية إلى إصدار حديث.
سترغب في إيلاء اهتمام خاص للتخطيط والتصميم بحيث يمكنك إحداث تأثير بصري على المجندين. يمكن لمنشئ السيرة الذاتية المساعدة في هذا الصدد. ولكن الأهم من ذلك هو المحتوى الذي تقوم بتضمينه.
بصفتك خريجًا جديدًا، فإن أفضل استراتيجية لديك لتطوير سيرة ذاتية / سيرة ذاتية هي إنشاء نسخة أولية يمكنك تغييرها لتلائم المواقف المختلفة التي ستتقدم لها. لا تخطئ في استخدام نفس السيرة الذاتية مرارًا وتكرارًا لكل تطبيق.
تتمثل إحدى أساسيات كتابة السيرة الذاتية في تخصيص سيرتك الذاتية / سيرتك الذاتية لتعكس متطلبات وصف وظيفي معين. بعبارة أخرى، يجب أن تُظهر للقائمين بالتجنيد أن لديك ما يطلبونه.
فيما يتعلق بالمحتوى، يمكن للطلاب والخريجين الجدد أن يواجهوا صعوبة في تحديد ما يجب إدراجه في سيرهم الذاتية، خاصةً إذا كانوا يفتقرون إلى خبرة العمل ذات الصلة. ومع ذلك، هناك الكثير من الحيل لكتابة سيرة ذاتية مع خبرة قليلة أو معدومة .
المهم هو أن تفكر مليًا في كيفية إظهار التجارب الأخرى، مثل العمل المدرسي أو خارج المناهج الدراسية، القدرات التي يمكنك تطبيقها على العمل الواقعي.
بمجرد تجهيزك بسيرة ذاتية أو سيرة ذاتية، تبدأ معركة البحث عن فرصة عمل.
يمكنك التحقق من أمثلة السيرة الذاتية التالية للخريجين واستخدامها كمصدر إلهام قبل إنشاء / تحديث لك:
3) تحديد الفرص: يعد عدم الاتصال بالإنترنت أمرًا أساسيًا
أحد أكثر الأخطاء شيوعًا التي يرتكبها الخريجون الجدد عند البحث عن عمل هو الاعتماد بشكل صارم على البحث عبر الإنترنت. نعم، تنشر العديد من الشركات وظائف على مواقعها الإلكترونية، ويتم تجميع هذه الوظائف على مواقع مثل إنديد أو مدرجة على LinkedIn .
ومع ذلك، فإن ما تجده على الإنترنت لا يمثل سوى جزء بسيط من الوظائف المتاحة. تختار الكثير من الشركات توظيف أشخاص جدد من خلال قنوات الإحالة أو الكلام الشفهي.
بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن تكون عملية البحث عن الوظائف والتقدم إليها من خلال التطبيقات عبر الإنترنت مملة. هناك طريقة أكثر فاعلية للقيام بذلك، وتسمى ” البحث عن وظيفة التخريبية “.
الفكرة هنا هي أن تبحث عن الشركات أو المناصب التي تهمك، ثم تحدد مسار التواصل الذي سيقودك إلى هذه الوظيفة. بمعنى آخر، يمكنك تجاوز عملية التقديم عبر الإنترنت من خلال التواصل بشكل استباقي مع أصحاب العمل.
يحتاج كل خريج جديد إلى تسخير قوة الشبكات كجزء من بحثهم عن عمل. من خلال بناء العلاقات ستعرف اسمك وتطلعاتك من قبل الأشخاص الذين يمكنهم مساعدتك في الحصول على الوظيفة التي تريدها.
أتساءل كيف تتواصل؟ حسنًا، نقطة البداية الجيدة هي تحديد الأشخاص الذين تعرفهم بالفعل والذين يعملون في الصناعة التي تهمك.
إذا كنت محظوظًا، فسوف تقودك جهات الاتصال الشخصية الخاصة بك مباشرةً إلى فرصة عمل. خلاف ذلك، قد تضطر إلى دفع منطقة الراحة الخاصة بك أبعد قليلاً والتواصل مع الأشخاص الذين لا يعرفونك بالفعل.
يمكنك أن تجد مع هؤلاء الأشخاص شخصيًا – على سبيل المثال، من خلال حضور أحداث الصناعة – أو عن طريق القيام ببعض التنقيب عبر الإنترنت. أنت لا تبحث بالضرورة عن مديري الموارد البشرية أو المجندين، على الرغم من أنك قد ترغب في الاستمرار في الاتصال بهؤلاء الأشخاص لمناقشة فرص العمل. بدلاً من ذلك، أنت تبحث عن أشخاص يتمتعون بمكانة جيدة لتزويدك بمعلومات عن مهنة معينة ولديهم شبكة قوية خاصة بهم يمكنك الوصول إليها. دعنا نسمي هؤلاء الأشخاص “الموصلات”.
بمجرد العثور على موصل، فإن خطوتك التالية هي محاولة جذب انتباهه. يتطلب هذا القليل من الشجاعة، ولكنه بسيط مثل تقديم نفسك، وشرح أنك بدأت في حياتك المهنية وترغب في معرفة المزيد عن مجال العمل. ثم تسأل عما إذا كانوا على استعداد لإجراء محادثة قصيرة مدتها 15-20 دقيقة حول تجاربهم الخاصة في مهنة معينة.
هذا ما يسمى “مقابلة إعلامية”. كما يوحي الاسم، لا تتعلق هذه المقابلة بطلب وظيفة، إنها تتعلق بالحصول على معلومات يمكن أن تساعدك في الوصول إلى فرص عمل. من الأفضل القيام بها شخصيًا في الوقت والمكان المناسبين لجهة الاتصال الخاصة بك، على الرغم من أن المكالمة الهاتفية تعمل أيضًا إذا كان هذا كل ما يمكنهم تقديمه لك.
كن إستراتيجيًا مع الوقت القصير الثمين الذي لديك لمقابلتك. لا تسأل عن المكان الذي ذهبت إليه جهة الاتصال الخاصة بك أو عن الوصف الوظيفي الخاص به / بها – المعلومات التي من المحتمل أن تكون متاحة بسهولة. بدلاً من ذلك، اطرح أسئلة تمنحك نظرة ثاقبة حقيقية حول طبيعة العمل في هذا المجال، بما في ذلك المهارات والخبرات التي تعتبر الأكثر قيمة.
بناءً على كيفية تقدم محادثتك، قد يتم توجيهك إلى الحديث عن فرص عمل محتملة. لكن إذا لم يأتِ هذا، فلا تجبر الموضوع. لا يزال بإمكانك التعبير عن اهتمامك بطريقة خفية. هناك طريقة ممتازة لإنهاء محادثتك وهي أن تسأل “بصفتي شخصًا يتطلع إلى البدء في هذا النوع من العمل، هل هناك أي شخص آخر تعتقد أنه سيكون من الجيد بالنسبة لي التحدث معه؟”
من هنا، قد يتم توجيهك إلى مجموعة متنوعة من الأشخاص الآخرين الذين يمكنك إجراء المزيد من المقابلات الإعلامية معهم، أو قد تعرض جهة الاتصال الخاصة بك إحالتك مباشرة إلى شخص يتخذ قرارات التوظيف.
بغض النظر عن نتيجة هذه المقابلات الإعلامية، ستترك لك الكثير من الأفكار حول كيفية تحسين جاذبيتك كمرشح وظيفي. وستكون لديك شبكة من الأشخاص الذين سيضعونك في اعتبارك للوظائف التي تظهر في شركتهم أو صناعتهم.
4) بناء صورة احترافية
نظرًا لأنك لم تعد في الجامعة وتريد وظيفة احترافية، فقد حان الوقت للبحث ولعب الدور. هذا يعني أن تكون أكثر وعياً بالصورة التي تعرضها، خاصة عبر الإنترنت.
يمكنك أن تكون على يقين من أنه أثناء قيامك بالتواصل والتواصل مع مسؤولي التوظيف، سوف يبحثون عنك عبر الإنترنت. لقد تحدثنا كثيرًا من قبل عن كيفية استخدام وسائل التواصل الاجتماعي للعثور على وظيفة ، لذلك بالتأكيد استغل قوتها كجزء من بحثك عن وظيفة. لكن كن حذرًا جدًا بشأن المحتوى الذي تتركه مفتوحًا للوصول العام.
قبل أن تبدأ في تعميم التطبيقات على المؤسسات، قم بإجراء تدقيق كامل لأي من ملفات التعريف الخاصة بك على الإنترنت وراجع إعدادات الخصوصية الخاصة بك حتى تعرف ما الذي قد يراه أصحاب العمل المحتملون إذا قاموا بالبحث عن اسمك.
أثناء تواجدك فيه، لماذا لا تقوم بترقية ملفك الشخصي على LinkedIn بالمحتوى الذي قمت بتطويره لسيرتك الذاتية أو سيرتك الذاتية؟ تعتبر لقطة الرأس الاحترافية أمرًا ضروريًا لـ LinkedIn أيضًا.
نقطة أخيرة: حاول ألا تدع البحث عن وظيفة يربكك. من السهل أن تشعر بالتمزق بسبب العديد من المسارات المحتملة التي يمكنك اتباعها كطالب جديد. ومشاهدة الأصدقاء من حولك يجدون وظائف قد يزيد الضغط عليك. فقط تذكر أن هذه مجرد بداية لحياتك المهنية، وأن هناك احتمالية كبيرة لتغيير الوظائف عدة مرات على مدار حياتك العملية.
فكر مليًا في أنواع الوظائف التي تعتقد أنها تفي بها، وتعلم قدر الإمكان عنها، وبمجرد أن تثق في أنك وجدت الوظيفة المناسبة، اتبع النصائح أعلاه وابدأ في العمل بسحرك. حظا طيبا وفقك الله!
