تعريف الاستشارات الادارية

ما هي الاستشارات الادارية؟ الاستشارات الإدارية هي تقديم المشورة لمديري المنظمة فيما يتعلق بإدارتها وتشغيلها. تتكون المنظمة الخارجية التي تقدم هذه الخدمة من خبراء لديهم

Read More »
المهارات المفاهيمية

المهارات المفاهيمية

ما هي المهارات المفاهيمية؟ في ورقة روبرت كاتز، ” مهارات المسؤول الفعال “، في هارفارد بيزنس ريفيو عام 1955، وصف ثلاثة جوانب من المهارات الإدارية التي لا

Read More »
الاستدلال الاستنتاجي

الاستدلال الاستقرائي ومكان العمل

ما هو المنطق الاستنتاجي ؟ يُشار إلى التفكير الاستنتاجي باسم “التفكير التنازلي”. إنه نوع من التفكير المنطقي يبدأ بفكرة عامة ويتطور إلى نتيجة أكثر تحديدًا. تعتبر عبارات “if

Read More »
ما هو توجيه النتائج؟

ما هو توجيه النتائج؟

ما هو توجيه النتائج؟ ” التوجه نحو النتائج ” هو مصطلح يستخدم لوصف قدرة الشخص على التعرف على النتائج المهمة – والخطوات التي يجب اتخاذها لتحقيقها. إنها

Read More »
مهارات إدارة الوقت

مهارات إدارة الوقت

يمكن أن تكون معرفة كيفية إدارة وقتك بشكل فعال واحدة من أهم المهارات التي يمكنك تعلمها. ربما تساءلت كيف يمكن لبعض الزملاء قضاء الأعمار في الدردشة مع

Read More »
ما هي الكفاءات؟

ما هي الكفاءات؟

الكفاءات هي صفات خاصة قرر مسؤولو التوظيف في الشركة أنها مرغوبة للموظفين لامتلاكها. أثناء المقابلات والتقييمات الوظيفية، تُستخدم الكفاءات كمعايير يمكن للمقيمين تقييم المرشحين على أساسها. الكفاءات ليست مهارات، رغم

Read More »
مهارات الاتصال الكتابي

مهارات الاتصال الكتابي

ما هو الاتصال الكتابي؟ ببساطة، يشير الاتصال المكتوب إلى نقل الرسالة من خلال الرموز المكتوبة. وهو يختلف عن الاتصال اللفظي في أنه يتم تدوين الكلمات بدلاً من التحدث بها. تعني

Read More »